Добровольное пенсионное страхование

Полное разъяснение по теме: "добровольное пенсионное страхование" от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

Добровольное пенсионное страхование: основные моменты

Проблема пенсионного обеспечения граждан в настоящее время стоит на первом месте в государственной политике. Вызвано это многими субъективными факторами. Для частичного разрешения проблемы маленьких пенсий в 2008 году был принят Федеральный нормативный акт, регулирующий добровольное пенсионное страхование в РФ.

Для многих граждан добровольное пенсионное страхование является чем-то непонятным, поэтому с момента принятия нормативного акта, его регулирующего, не наблюдается большого количества граждан, желающих оформить дополнительное пенсионное страхование.

Согласно действующему законодательству, начиная с 2008 года, в РФ действует обязательное и добровольное пенсионное страхование. Об обязательном обеспечении будет рассказано ниже.

Эта система активно действует в различных странах, и позволяет гражданам, при наступлении страховых случаев (достижения определенного возраста, получение травмы, инвалидности), получать дополнительные выплаты.

Изображение - Добровольное пенсионное страхование proxy?url=https%3A%2F%2Fpensiolog.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F04%2Fnpf-sberbanka

Это исключительно добровольное решение граждан, на которых и возлагается обязанность по уплате обязательных взносов.

Нужно знать, что такое право имеют не только граждане нашей страны, но и лица, не имеющие российского подданства. Они также имеют право оформить негосударственное пенсионное страхование и получать выплаты при наступлении определенных случаев.

Различие добровольного и обязательного страхования

Теперь перейдем к отличительным чертам двух видов пенсионного обеспечения.

Под обязательным видом подразумевается деятельность Пенсионного фонда РФ по сбору и аккумулированию финансовых средств граждан, которая регулируется законодательством.

Изображение - Добровольное пенсионное страхование proxy?url=https%3A%2F%2Fpensiolog.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F04%2Fpfrf

На примере это выглядит так. Каждый работодатель удерживает из заработной платы сотрудника обязательный сбор (единый социальный взнос), который поступает на специальный счет гражданина в ПФ. Там эти деньги аккумулируются и выплачиваются после достижения гражданином пенсионного возраста или наступления инвалидности.

Под негосударственным пенсионным страхованием в РФ, подразумевается деятельность юридических лиц, организованных в соответствии с действующим законодательством, направленных на заключение специальных страховых договоров с физическими или юридическими лицами, по внесению ими обязательных платежей с целью получения пенсионных выплат при наступлении оговоренных последствий только физическими лицами.

Исходя из этих определений, можно сделать вывод, какое различие существует между дополнительным пенсионным страхованием в РФ и обязательным:

  1. На обязательное обеспечение не могут рассчитывать лица, которые не имеют гражданства, либо те, кто работает без оформления, и им не засчитывается трудовой стаж.
  2. Также законом не предусмотрено добровольного вступления в систему обязательного пенсионного страховани.
  3. Государственная пенсия рассчитывается только с официальных доходов граждан. То есть, если заработная плата (ее часть) платится в конвертах, она не идет в учет.
  4. Практика показывает, что при обязательной системе большинство граждан не могут рассчитывать на большие пенсии, поскольку часть их перечислений идет на выплату пенсий другим гражданам.
  5. Обязательная система предусматривает только три страховых случая. Получение инвалидности, достижение пенсионного возраста, выход на пенсию при работе на вредных и иных производствах определенное количество лет. Не обязательная система предусматривает более широкий спектр случаев, когда страхователь может рассчитывать на получение аккумулированных им средств и их наследование.
  6. Негосударственная система предусматривает возможность уплаты обязательных платежей не только физическими, но и юридическими лицами. То есть любое предприятие может перечислять часть средств от своей прибыли в страховой добровольный фонд, чтобы его работники впоследствии имели дополнительное пенсионное обеспечение.
  7. Негосударственное обеспечение предусматривает уплату взносов по месяцам, кварталам, календарным годам. При смерти плательщика все накопленные средства могут быть переданы наследникам (такого нет в государственной системе).
  8. Последнее, это то, что любой гражданин может оформить договор негосударственного страхования, и платить взносы на члена семьи, который и получит дополнительную пенсию.
Видео (кликните для воспроизведения).

Как видно, преимущества добровольного пенсионного страхования в РФ в 2017 и 2018 годах неоспоримы.

Также встречается много мошенников. Поэтому, при подписании договора, лица должны тщательно подойти к проверке организаций, предоставляющих такие услуги.

Согласно Федеральному законодательству, договор добровольного пенсионного страхования – это письменное соглашение двух сторон, которое должно содержать в себе следующие обязательные реквизиты:

  • дату и место его заключения;
  • наименование сторон, то есть он заключается между юридическим лицом, которое берет на себя обязанности по проведению страхования и ведению накопительного счета, и физическим (юридическим) лицом, которое обязывается платить обязательные платежи;
  • сумма платежей и их периодичность (раз в месяц, квартал, год);
  • четкий перечень страховых случаев, наступление которых предусматривает осуществление обязательных периодичных, или единоразовых выплат;
  • четкий перечень прав и обязанностей сторон, а также юридические последствия, которые могут наступить в случае их невыполнения;
  • срок действия соглашения, а также перечень форс мажорных обстоятельств, наступление которых освобождает стороны от юридической ответственности и выполнения договора.

Заключается он только по обоюдному согласию, с выбранным фондом или компанией.

Изображение - Добровольное пенсионное страхование proxy?url=https%3A%2F%2Fpensiolog.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F04%2Fdobrovolnoe-strahovanie

Структура юридических лиц, которые оказывают такие услуги

Закон «О негосударственном страховании» предусматривает следующую структуру негосударственного пенсионного страхования:

  1. Страховые компании. Это юридические лица, которые имеют соответствующие разрешения на проведение такого вида деятельности (лицензии).
  2. Негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Это отдельный вид юридических лиц, в функции которых входит аккумулирование средств от страхователей на специальных счетах. Они, в отличие от страховиков, имеют право полученные средства инвестировать в различные ценные бумаги, металлы и другие активы.
Читайте так же:  Как в 2019 году получить единовременную выплату 25000 рублей из материнского капитала

Нужно запомнить, что негосударственное пенсионное страхование и защита прав потребителей регулируются нормативными актами РФ. Такой вид деятельности – это предоставление финансовых услуг, поэтому, в случае нарушения обязательств страховиками или НПФ, граждане имеют право обращаться в Роспотребнадзор и требовать восстановления своих прав, в том числе возврата денежных средств вместе с неустойкой.

Размер взносов при добровольном пенсионном страховании

На сегодняшнее время действующим законодательством не определены размеры взносов, которые обязаны выплачивать те, кто решил накопить дополнительные пенсионные выплаты.

Все это определяется двусторонним соглашением.

Но, согласно сложившейся практике, которая действует на 2017 и 2018 годы, взносы зависят от того, какую сумму хочет получать застрахованный.

Существует несколько видов выплат:

  1. Выплаты на протяжении всей жизни, после достижения человеком определенного возраста. Такая пенсия не может быть ниже прожиточного минимума, поэтому минимальные взносы будут равны 1/4 части от минимальной заработной платы.
  2. Единоразовый платеж. Он осуществляется только в случаях, четко предусмотренных договором. Минимальный порог для обязательных взносов не устанавливается.
  3. Выплаты в течение определенного периода времени (не менее 5 лет после наступления случая, оговоренного договором). Для этой цели также не установлен минимальный порог взносов.

На сегодняшний день предусмотрены только такие схемы пенсионного негосударственного пенсионного страхования.

Вообще главный плюс такого страхования состоит в том, что человек может самостоятельно рассчитать свои будущие выплаты и определить, сколько он будет платить средств. Но пока такая система не подходит для тех, кто получает малые доходы.

Многих интересует вопрос, действует ли пенсионное страхование с добровольными взносами в наследственных правоотношениях. На сегодняшнее время предусмотрены следующие виды пенсионных выплат (схем):

Видео (кликните для воспроизведения).
  • сберегательные, в них отсутствует принцип солидарности, то есть платежи идут на накопительный счет, поэтому средства передаются в наследство;
  • страховые, это солидарный принцип накопления средств, поэтому наследование не предусмотрено законодательством;
  • смешанные, то есть в них присутствуют сберегательные и страховые принципы накопления, поэтому возможно наследование только сумм, собранных на сберегательных счетах.

Негосударственная система пенсионного страхования призвана улучшить материальное положение лиц, которые выходят на заслуженный отдых по инвалидности или выслуге лет. Ее предлагают страховые компании и негосударственные пенсионные фонды, а участниками могут быть граждане РФ и лица без гражданства.

Кому не хочется после выхода на пенсию заниматься любимыми хобби, баловать внуков, посвятить всё своё время семье, изучить фамильное древо или путешествовать, ну, хотя бы по славным городам родины? Все без исключения граждане России, достигшие пенсионного возраста или необходимого трудового стажа, имеют право оформить и получать ежемесячно пенсию, накопленную от отчислений по обязательному пенсионному страхованию.

Но, ни для кого не секрет, что денег этих на беззаботное существование в старости не хватает. Размер выплат с зарплаты у одних совсем не велик, некоторые граждане являются индивидуальными предпринимателями и платят ежегодно в бюджет фиксированные взносы, третьи работают неофициально, а значит, ничего не накапливают.

Добавить некоторую сумму к пенсии можно оформив договор добровольного пенсионного страхования.

Каждому работнику предоставлена возможность выбора, в каком возрасте начинать осуществлять данные накопления, какой страховой или финансовой компании доверить свои деньги по оптимальному тарифу и условиям.

Таким образом, в пенсионном возрасте гражданину обеспечивается ощутимая прибавка к пенсии, о которой он, впрочем, должен позаботиться сам, заранее.

Не вникнув в суть данного продукта, можно сказать: почему бы просто не откладывать каждый месяц на сберегательный счет некую сумму, вот и будет прибавка к пенсии в старости.

Но в жизни может случиться так, что эти деньги будут либо потрачены, пусть и по очень уважительной причине, либо счет перестанет пополняться.

Добровольное страхование гарантирует:

  • своевременное и полное исполнение обязательств застрахованного лица относительно регулярных взносов;
  • в случае наступления страхового случая, оговорённого в договоре, страховщик обязан начать выплату дополнительной пенсии;
  • по желанию гражданин может перепоручить свои накопления другой ответственной компании;
  • за невыполнение условий соглашения предусмотрена двусторонняя гражданско-правовая ответственность.

В договоре о добровольном пенсионном страховании присутствуют две стороны:

При этом стоит отметить, что вкладывать средства можно только в одну компанию, при этом право быть застрахованным не зависит от наличия гражданства РФ и наличия постоянного места работы.

Критерии различий

Обязательное пенсионное

  • работодатель или физическое лицо, выступающее вкладчиком;
  • получатель будущей пенсии (на чье имя открыт счет);
  • страховая компания или НПФ.
  • зависит от срока действия соглашения;
  • суммы и регулярности взносов;
  • выбора компании и схемы накопления.

Для заключения данного соглашения следует выбрать наиболее надёжную компанию, имеющую лицензию Минфина. Также важно учитывать следующие критерии:

  1. Как долго НПФ присутствует на рынке.
  2. Отзывы вкладчиков.
  3. Мнение экспертов и финансовых аналитиков.
  4. Доходность.
  5. Количество застрахованных лиц.

Чтобы заключить договор, можно отправить заявку через сайт компании или прийти лично в офис НПФ. Для оформления договора с собой нужно иметь:

  • паспорт и ИНН;
  • сумму для уплаты первого взноса, которую следует заранее уточнить.

В день внесения первого взноса обязательства и права сторон, указанных в договоре, вступят в силу. При этом застрахованное лицо имеет право в любой момент изменить схему пенсионных накоплений.

Читайте так же:  Факт принятия наследства установлен судом что дальше

Данный документ создаётся только в письменной форме и содержит:

  • информацию о сторонах;
  • предмет договора;
  • сведения о третьих лицах, приобретающих выгоду;
  • номер договора;
  • наименование схемы страхования пенсии и специальные данные;
  • субъективный комплекс сторон;
  • сведения о порядке выплаты страховых взносов;
  • информацию об ответственности сторон соглашения;
  • срок действия договора;
  • условия для расторжения соглашения;
  • порядок разрешения спорных вопросов;
  • различные реквизиты и данные паспорта гражданина РФ.

Договор добровольного ПС будет расторгнут не только по желанию застрахованного лица, но и в следующих случаях:

  1. В связи со смертью лица, застрахованного в организации.
  2. Если страховщик полностью выполнил свои обязательства.
  3. По суду, в случае не выполнения условий соглашения.
  4. В случае ликвидации юридического лица – вкладчика.
  5. При наступлении оговорённого в договоре форс-мажора.
  6. Если заказчик не осуществляет регулярные страховые взносы.

Порядок регулярного внесения на счёт денежных средств может быть свободным, то есть можно внести как минимальную сумму, так и желаемую.

В случае если в договоре зафиксирована сумма будущей пенсии, банк предоставляет график внесения платежей. Для своевременного выполнения обязательств в банке можно подключить автоматический перевод средств.

Кроме того уплаченные взносы будут приносить прибыль, если гражданин выбрал инвестиционную форму страхования. Тогда при наступлении пенсионного возраста кроме страховой суммы клиент получит и проценты.

Накопительная же форма предполагает формирование итоговой суммы выплат из уплаченных регулярных взносов.

Он предоставляется по договорам, которые заключены в пользу:

  • супруга (вдовца), супруги(вдовы);
  • родителей (усыновителей);
  • детей-инвалидов;
  • самого налогоплательщика.

Сумма вычета не может превышать 120 000 руб.

Чтобы физическому лицу получить вычет у работодателя, нужно представить ему следующие документы:

  • заявление;
  • договор добровольного пенсионного страхования;
  • документы, которые подтверждают родство заявителя с лицами, за которых уплачиваются взносы по страховке.
  • копию лицензии НПФ или страховой компании (заверенную печатью и подписью руководителя).

Чтобы получить вычет в ФНС, дополнительно понадобятся декларация по форме 3-НДФЛ, выписка из пенсионного счета и банковская выписка.

Получение социальных вычетов ИП зависит от выбранной системы налогообложения. Из пяти видов только ОСНО (общая система налогообложения) даёт ИП такое право.

Основным преимуществом добровольного пенсионного страхования конечно же является возможность завещать накопленные денежные средства. Тогда как накопления по ОПС остаются в государственном бюджете.

Кроме того:

  • НПФ инвестирует средства застрахованного лица, то есть приносит доход;
  • вклады застрахованы на случай ликвидации страховой или финансовой компании;
  • можно переводить средства из одного НПФ в другой.

ДПС кроме неоспоримых плюсов имеет и ряд минусов. Каждый гражданин вправе взвесить все «за» и «против» и самостоятельно определиться, доверять ли свои средства негосударственному пенсионному фонду или страховой компании.

Недостатками НПС являются:

  • возможность нарваться на мошенников. И потому обращаться стоит только в те компании, которые положительно зарекомендовали себя, у всех на слуху;
  • после банкротства частной структуры, государство может выплатить сумму накоплений с учётом определённых ограничений;
  • сумма пенсии, которая выплачивается на основании договора, заключённого работодателем на имя своего работника подлежит налогообложению;
  • в 2019 году ожидается еще одно преобразование пенсионной системы, после которой многие негосударственные фонды прекратят свою деятельность.

Описанная программа ДПС дает возможность населению увеличить пенсию в пожилом возрасте за счет разумного инвестирования денежных средств в течение нескольких лет.

Каждый человек на пенсии имеет право путешествовать, заниматься тем, что откладывалось из года в год, баловать внуков, хорошо питаться, да и просто чувствовать, что его долголетний труд вознагражден достойно.

Изображение - Добровольное пенсионное страхование proxy?url=http%3A%2F%2Fprostrahovanie24.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F12%2Fstrahava

Обязательное пенсионное страхование выступает гарантией реализации определенных прав граждан и иностранцев, проживающих в РФ. Добровольное страхование выступает дополнением к нему.

Причиной такой трактовки договорного управления рисками считается недостаточная эффективность гарантий по обязательному страхованию относительно защиты материальных интересов всех социальных групп населения.

Добровольное пенсионное страхование – это система денежных накоплений для формирования будущей пенсии с помощью различных финансовых организаций. Основывается на аналогичных с обязательным страхованием принципах. Для проведения добровольного страхования необходимо волеизъявление сторон.

Оно основывается на договоре, согласно которому не государство устанавливает размер и порядок начисления страховых взносов, а сам заинтересованный в получении достойной пенсии гражданин.

Добровольное страхование выступает дополнением к обязательному страхованию. Накоплением денежных средств занимаются различные финансовые и страховые компании. Внебюджетные фонды к формированию средств не имеют отношения.

Добровольное страхование является гарантией достойного материального обеспечения работника в старости. Установленный минимальный размер пенсии не позволяет полноценно жить и удовлетворять потребности человеку пенсионного возраста.

В этом правиле есть исключения, но встречаются они редко. Именно поэтому как дополнение к обязательному страхованию было создано добровольное пенсионное страхование.

Выплаты по данному виду страхования гарантируют застрахованному достойный доход в старости, независимо от размера начисленной трудовой пенсии. Метод объединения двух видов страхования широко применяется в США, Британии, Франции, Канаде и Германии.

Поэтому пенсионный период работников в этих странах является предметом для мечтаний всех трудящихся РФ. За счет средств, накопленных по добровольному страхованию, западноевропейские и американские пенсионеры живут в достатке и активно путешествуют по миру.

Добровольное пенсионное страхование дарит каждому работнику альтернативу. Каждый вправе самостоятельно выбирать для себя страховщика с самыми оптимальными тарифами и условиями страхования.

Читайте так же:  Соглашение об установлении сервитута

Добровольное страхование выступает гарантией экономической стабильности в старости каждого отдельного индивидуума, независимо от внешних факторов и состояния бюджетной системы государства.

Изображение - Добровольное пенсионное страхование proxy?url=http%3A%2F%2Fprostrahovanie24.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F02%2Fclip_image0011

Схема: функции добровольного пенсионного страхования.

Накопление пенсионных средств осуществляется за счет взносов, которые застрахованный вносит по договору добровольного страхования.

На основании выплаченных за установленный период взносов формируется сумма страховых выплат при наступлении страхового случая (достижения пенсионного возраста). Ее называют дополнительной пенсией.

Страховщики по договору следят за полным и своевременным исполнением обязательств относительно выплат взносов второй стороны.

За невыполнение условий страхового соглашения предусмотрена обоюдная гражданско-правовая ответственность. При наступлении страхового случая, предусмотренного договором, страховщик обязан открыть выплату дополнительных пенсий.

Страховщиками по такому виду страхования выступают:

  • страховые компании;
  • негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

НПФ – это некоммерческие организации целью деятельности которых является организация добровольного страхования и негосударственное обеспечение участников фонда (ст.2 ФЗ №75).

Застрахованным может считаться любое физическое лицо, в пользу которого был заключен пенсионный договор.

Участником НПФ может стать любое физ. лицо, независимо от гражданства. Вкладчик в данных правоотношениях выступает страхователем. Именно им считается лицо, которое выплачивает страховые взносы в пользу частника или пенсионера фонда.

Вкладчиками могут быть:

  • физ. лицо (гражданин России или иного государства);
  • иностранное или зарегистрированное в РФ юр. лицо;
  • органы исполнительной власти.

Участником и пенсионером физ. лицо может считаться в нескольких фондовых организациях. Но это правило не распространяется на вкладчиков.

Про взносы в Фонд пенсионного страхования читайте в этой статье.

Это соглашение между НПФ, страховой компанией и страхователем в пользу участника, согласно которому страховщик обязуется при наступлении пенсионного срока выплачивать дополнительные денежные средства, сформированные в процессе выплаты страховых взносов.

Если выгодоприобретателем по договору выступает персонально физ. лицо, которое заключило соглашение в свою пользу, то могут проводиться следующие выплаты:

  • пенсии;
  • единовременные пенсионные пособия;
  • выкупные суммы.

При расторжении соглашения третьи лица не могут претендовать на получение отступного вознаграждения.

Относительно этих субъектов установлено только два вида выплат: пенсии и единовременные пенсионные пособия. Пенсионный контракт со страховщиком может быть заключен как юридическим, так и физ. лицом.

Юридическое лицо не имеет права заключать договор в свою пользу. Выгодоприобретателем должен быть участник фонда, пенсионер или иные третьи лица.

НПФ при заключении соглашения, так же как и страховые компании, вправе использовать типовые формы, которые установлены для подобных документов.

Для договора добровольного пенсионного страхования установлена обязательная письменная форма.

Реквизиты документа следующие:

  • информация о сторонах договора;
  • предмет;
  • информацию о третьих лицах выгодоприобретателях;
  • номер, специальные данные и название схемы;
  • субъективный комплекс сторон;
  • регламент выплаты страховых взносов;
  • информация об ответственности сторон;
  • срок действия договора;
  • порядок и условия для прекращения или расторжения соглашения;
  • порядок решения споров;
  • реквизиты или паспортные данные вкладчика.

По договору добровольного пенсионного страхования перед страховщиком существует два основных обязательства:

  • накопление денежных сумм относительно вкладчика;
  • выплата пенсий и иных денежных вознаграждений относительно пенсионеров и участников фонда.

Моментом возникновения обязательств является день внесения первого страхового взноса. Договор прекращается, если обязательства двух сторон выполнены или при наступлении других причин, достаточных для прекращения или расторжения соглашения.

Условием возникновения обязательств у страховщика выступает надлежаще оформленный пенсионный договор.

Накопительным периодом, установленным в соглашении, считается временной интервал между возникновением обязательств и полным их выполнением.

Накопительные обязательства по договору подлежат исполнению по месту нахождения страховщика. Основным обязательством НПФ или страховой компании является выплата дополнительной пенсии.

Действие пенсионного договора прекращается:

  • при полном выполнении обязательств страховщика перед вкладчиком и участником;
  • при расторжении соглашения;
  • в связи со смертью участника или пенсионера, а также при признании его безвестно отсутствующим или умершим;
  • в связи с ликвидацией юр. лица, выступавшего вкладчиком;
  • при наступлении определенного соглашением форс-мажора.

Пенсионное соглашение расторгается:

  • по договоренности сторон;
  • при переходе вкладчика в другой фонд по его требованию;
  • при нарушении вкладчиком установленного порядка выплаты страховых взносов (одностороннее расторжение);
  • при нарушении условий договора одной из сторон в судебном порядке.

При заключении соглашения вкладчиком в свою пользу он имеет право требовать расторжения договора в любую минуту. Договор прекращается не ранее, чем через 3 месяца после подачи вкладчиком заявления о расторжении.

Условия пенсионного соглашения могут быть изменены по инициативе страхователей или застрахованных лиц. Вкладчики и пенсионеры могут в любой момент обратиться с требованием об изменении положений пенсионного соглашения.

Страхователь по договору вправе провести замену участников или пенсионеров в двух случаях:

  • до выплаты первого взноса;
  • до получения участником или застрахованным первой дополнительной пенсии.

Страхователи и застрахованные лица вправе провести замену пенсионной схемы, выбрано при заключении договора. Контракт, заключенный в пользу вкладчика, дает преимущественное право последнему на изменение пенсионной схемы в любой момент.

Существует ряд следующих отличий ДПС от обязательного страхования:

  • первое гарантируется договором, а второе государством;
  • первое требует волеизъявления сторон, второе – проводится в обязательном порядке;
  • добровольное страхование позволяет на усмотрение страхователя выбирать тарифы и порядок выплаты взносов; тарифы и база налогообложения по обязательному страхованию устанавливаются действующим законодательством;
  • страхователь по договору добровольного страхования самостоятельно выбирает организацию, которая будет накапливать его пенсионные средства; взносы по обязательному страхованию выплачиваются в ряд определенных внебюджетных фондов;
  • бюджет НПФ формируется за счет доходов от инвестиционной деятельности и вкладов любых юридических и физических лиц; бюджет государственных фондов обязательного страхования создается за счет взносов работодателей, а также лиц, занимающихся определенными видами деятельности;
  • в добровольном страховании более важным понятием является схема страхования, в то время когда в обязательном основными показателями выступают тариф и процентная ставка для базы налогообложения.
Читайте так же:  Льготы инвалидам 3 группы в 2019 году

В пенсионной сфере добровольное страхование выступает дополнением к обязательному. Именно поэтому основные выплаты по страховому договору именуются дополнительной пенсией.

Программы добровольного пенсионного страхования разрабатываются НПФ и страховыми компаниями для привлечения вкладчиков и инвестиционного капитала. Существуют корпоративные и индивидуальные программы.

Корпоративные функционируют на основе следующей организационной схемы:

  1. Вкладчик.
  2. Страховщик (фонд, компания).
  3. Участник, пенсионер.

Пенсионные схемы программ могут быть двух видов:

  • с договорными взносами;
  • с установленными выплатами.

Существует также 4 вида базовых схем добровольного пенсионного страхования:

  • с договорными взносами;
  • пожизненная;
  • срочная;
  • с договорными выплатами.

НПФ может предложить вкладчику пенсионную программу, согласно которой размер пенсии рассчитывается по:

  • разряду работника;
  • сумме пенсионных накоплений;
  • пропорциональному внесению взносов.

Добровольное пенсионное страхование является дополнением к обязательному. Этот вид страхования выступает гарантией обеспеченной старости работника, независимо от бюджетной политики государства или экономической стабильности в обществе.

Какие действуют тарифы на страхование нелвижимости, рассказывается на этой странице.

Про систему обязательного пенсионного страхования читайте тут.

Видео: Преимущества негосударственных пенсионных фондов

Как увеличить свою будущую пенсию с помощью добровольного пенсионного страхования?

Изображение - Добровольное пенсионное страхование proxy?url=http%3A%2F%2Fpodzontom.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F02%2F6-400x309

Как не прискорбно, но каждый человек по достижению пенсионного возраста признается законодателем нетрудоспособным.

Кто-то может позволить себе работать и после 60 лет, а кто-то нет, но в любом случае государство требует, чтобы такие люди имели пенсию. Зачем это надо? По многим причинам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа! Это быстро и бесплатно !

Во-первых, государство заинтересовано, чтобы в стране было как можно меньше малоимущих людей. Это снижает уровень преступности и недовольства, становится тяжело выгнать на различные майданы толпы людей, которые якобы чего-то там будут требовать. А значит, и повлиять на внутреннюю политику внутри государства становится сложнее.

Само государство становится более суверенным, чего нашего отечеству сегодня очень сильно не хватает.

Во-вторых, из экономических отношений не исключается большая масса людей, которыми являются люди пенсионного возраста. Чем выше их покупательская возможность, тем лучше для самой экономики.

Поддерживается уровень покупательской способности, позволяющий избегать экономических кризисов перепроизводства и т.п. То есть, государство сильно зависит от того, насколько пенсии пенсионеров будут позволять им участвовать в общественной и экономической жизни страны.

Изображение - Добровольное пенсионное страхование proxy?url=http%3A%2F%2Fpodzontom.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F02%2F1

Всем тем, кто пеняет на государство, что оно недостаточно заботится о своих пенсионерах, следует учесть следующее. За последние 24 года в стране произошла серьезная деиндустриализация, много предприятий, на которых работали граждане, прекратили свое существование.

Массовая безработица, особо ощущаемая первых полтора десятилетия, привела к тому, что отчисления в пенсионный фонд сократились, и содержать большую армию пенсионеров стало попросту не за что. Поэтому приходилось перераспределять то, что есть на всех. Получалось немного на каждого пенсионера, и нужно было что-то делать.

Как сделать так, чтобы пенсионеры имели достойные пенсии? Начиная с 2002 года, в стране проводятся одна за другой реформы по пенсионному обеспечению российских граждан.

Изображение - Добровольное пенсионное страхование proxy?url=http%3A%2F%2Fpodzontom.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F02%2F4

Для того, чтобы каждый гражданин имел определенный размер материального обеспечения при достижении пенсионного возраста, государство нормативно-правовыми актами обязует его проводить обязательное страхование.

Страховщиком в этом случае выступает Пенсионный фонд Российской Федерации. Хочешь не хочешь, а для того, чтобы на пенсии получать какой-то минимальное материальное содержание обязан отчислять деньги в пенсионный фонд.

Что касается добровольного страхования, то касается он тех, кого не устраивает условия обязательного страхования к контексте конечного результата. Каждый может узнать, какая пенсия его может ждать, уточнив ее размеры у родных и близких, являющихся пенсионерами, у бывших коллег по работе, которые вышли на пенсию.

И если ее размеры не впечатляют, а особенно, если они расстраивают, есть смысл задуматься о дополнительном пенсионном страховании. Осуществляется оно с помощью негосударственных пенсионных фондов и страховых компаний и относится к добровольному страхованию.

Размер дополнительного материального обеспечения пенсионера зависит от текущих финансовых возможностей застрахованного гражданина.

В отличие от обязательного пенсионного страхования, которое контролируется и регулируется исключительно государством, добровольное позволяет каждому гражданину самостоятельно участвовать в формировании своей пенсии. Этим и пользуются многие лица, которые желают иметь солидный размер своего пенсионного содержания.

Добровольное пенсионное страхование бывает сберегательным, страховым и смешанным. Сберегательное позволяет передавать его по наследству, исключает солидарный принцип, который есть при государственной распределительной системе. А вот при страховых наследование не предусматривается, но есть солидарный принцип.

При смешанном добровольном пенсионном страховании присущи все элементы. Он позволяет передавать его по наследству. При накоплении финансы аккумулируются на солидарном счете, а при пенсионных выплатах открывается именной счет.

Читайте так же:  Как правильно написать претензию на возврат денег за некачественный товар

Изображение - Добровольное пенсионное страхование proxy?url=http%3A%2F%2Fpodzontom.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F02%2F2

Поскольку договор страхования заключается на добровольных началах в тех случаях, в которых граждане самостоятельно решают регулировать размер своей пенсии, то они сами имеют право устанавливать их размер.

Нужно учитывать свои финансовые возможности, потому что заключенный договор страхования будет обязывать вносить на регулярной основе определенную сумму денег. И если будет просрочка платежа, либо ежемесячный взнос, установленный в договоре, будет не полным, страховая компания имеет право разорвать договор.

Ежемесячный платеж определяется в виде фиксированной суммы, либо может измеряться в процентном отношении от заработной платы. Последнее позволяет страховаться плательщику. Какая зарплата на сегодняшний день, такой взнос и вносится в страховую компанию. А вот если договором установлена фиксированная сумма, то какой бы доход не был, придется платить столько денег, сколько указано в договоре.

Получается, что по добровольному страхованию взносы вносятся в один и тот же момент, когда вносится платеж в Пенсионный фонд РФ. Бывает и так, что добровольное страхование выплачивается за счет организации-работодателя. Называется это к корпоративному страхованию. Все дополнительные средства, которые проходят через Пенсионный фонд РФ, передаются им в негосударственный Пенсионный фонд.

Внимательно читайте условия договора страхования.

Если во время работы на предприятии или организации застрахованное лицо перекладывает обязанность выплачивать регулярно взносы на плечи бухгалтерии работодателя, которая делает отчисления из его заработной платы, то при увольнении данной лицо обязано делать это самостоятельно. При этом, после каждого квартала, в котором делался платеж, застрахованный обязан на протяжении двадцати дней предоставить в Пенсионный фонд копию платежек.

Изображение - Добровольное пенсионное страхование proxy?url=http%3A%2F%2Fpodzontom.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F02%2F3

Итак, самое основное, на что нужно обращать внимание, это договор. Именно его подписание означает, что вы начали сотрудничество с негосударственным страховщиком, с помощью которого будет осуществлять свое добровольное пенсионное страхование.

Поэтому, все ознакамливаясь с пунктами предложенного договора, обратите внимание на следующее:

  1. Какие события будут являться страховым случаем. В данном случае речь идет о наступлении определённого возраста.
  2. Размер регулярных платежей и их периодичность. Со страховщиком можно договориться о том, чтобы платежи вносились не каждый месяц, а раз в квартал или год.
  3. Как осуществляются платежи – лично застрахованным или организацией, в которой он работает.
  4. Условия выплаты добровольной пенсии. Ее могут выплачивать пожизненно, как только страхователь достигает некоторого возраста, либо на протяжении некоторого периода времени. Возможны условия, что пенсия выплачивается разово, но внушительной суммой.
  5. Кто будет получать пенсию. Дело в том, что застраховать можно не только себя, но и своих родных и близких.

Изображение - Добровольное пенсионное страхование proxy?url=http%3A%2F%2Fpodzontom.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F02%2F7

В России осуществляют деятельность по добровольному пенсионному страхованию больше двухсот пенсионных организаций негосударственного происхождения.

Полученные от застрахованных лиц деньги они вкладывают в ценные бумаги, облигации, акции и другие финансовые инструменты, которые позволяют извлекать доходы посредством управляющих компаний.

Поэтому, определяясь, с каким страховщиком стоит начинать сотрудничество, изучите предлагаемый им инвестиционный портфель, который должен включать себя разнообразные финансовые инструменты, позволяющие диверсифицировать риски на вложенные деньги.

Обратите внимание на то, как долго компания работает на рынке, и какой рейтинг она занимает в качестве страховщика. Исходите из надежности компании, которая определяется количеством ее клиентов – чем больше клиентов, тем компания надежнее.

Изображение - Добровольное пенсионное страхование proxy?url=http%3A%2F%2Fpodzontom.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F02%2F5

Для того, чтобы определиться с теми, кому подойдет добровольное страхование пенсий, нужно сказать, кому это не подойдет. Не подойдет это тем лицам, которые получают минимальный и средний заработок. Для них подобное страхование дорого. Поэтому им стоит ограничится обязательной трудовой пенсией.

А вот те, кто имеет заработок выше, чем средняя оплата труда по стране, могут позаботится о своем будущем. Особенно это касается тех лиц, которые получают немалые доходы, не подпадающие под обязательные взносы в Пенсионный фонд. Аналогично должны поступать работники, которые получают деньги неофициально.

Чтобы сформировать достойную пенсию, нужно исходить из того, сколько вы можете позволить себе ежемесячно отчислять денег на эти нужды. Учтите, что делать это придется на протяжении многих лет. Как только вы определитесь с размером допустимого платежа, найдите какой-то негосударственный пенсионный фонд. Рассмотрите все предлагаемые варианты пенсионного обеспечения, после чего заключите соглашение со страховщиком.

Выше указывалось, что для диверсификации рисков формируется инвестиционный портфель. Так поступают компании, но так можете поступать и вы. Для этого можете заключать договора с разными страховыми компаниями, распределяя между ними вкладываемые средства. Это не форекс, речь идет о долгосрочном вкладе, поэтому рисковать нет смысла и все выбранные компании должны соответствовать тем требованиям, которые описывались выше.

Изображение - Добровольное пенсионное страхование 435643455
Автор статьи: Сергей Самойлов

Добрый день! Меня зовут Сергей. Я уже более 17 лет занимаюсь юриспруденцией. Считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.8 проголосовавших: 4

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here