Как жить и плотить алименты половину зарплаты

Полное разъяснение по теме: "как жить и плотить алименты половину зарплаты" от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

В нашей стране невыплата назначенных алиментов — практически тотальная проблема получателей присужденных средств. Однако не менее актуальной также является проблема взыскания минимальных алиментных выплат от плательщика получателю в связи с низкой официальной ежемесячной зарплатой отца ребенка.

В связи с установленным в Российской Федерации минимальным размером оплаты труда (МРОТ), равным 7 500 руб. (с 1 июля 2017 года — 7 800 руб.), заработная плата работника на территории нашей страны не может быть ниже данной суммы — но по закону она не обязана и быть выше нее!

Эта законодательная норма зачастую «на руку»:

  • работодателям, практикующим серые зарплаты «в конверте» с целью снижения налогообложения;
  • самим плательщикам алиментов, скрывающим свой реальный доход с целью ежемесячной выплаты маленьких (зачастую мизерных) алиментных сумм.

Официально низкая заработная плата часто становится причиной категорического отказа многих женщин даже от самого процесса взыскания алиментов, которые полагают, что бороться с этим явлением практически невозможно. Однако на самом деле «зарплата в конверте» у бывшего мужа (отца ребенка) — это не повод отказываться от алиментов и тем более не приговор. С этим явлением можно и нужно бороться!

Заниженные ежемесячные суммы алиментов чаще всего становятся возможными, когда к выплате назначается самый распространенный способ взыскания алиментов — процентный по отношению ко всем видам доходов плательщика. А поскольку именно он является приоритетным при назначении алиментов, в соответствии со ст. 81 СК РФ с заработной платы удерживаются алименты в размере:

  • 25% — на содержание одного ребенка;
  • 33% — на двоих детей;
  • 50% — на троих и более детей.

Сокрытие реального дохода плательщиком имеет место, если у получателя алиментов складывается следующая типичная ситуация:

  • ежемесячные суммы, которые выплачивает бывший муж (отец ребенка), являются «символическими» — т.е. очень низкими;
  • получателю алиментов известно о том, что доход плательщика в реальности гораздо выше, чем на бумаге;
  • плательщик имеет хорошее образование, до назначения алиментов на этом же предприятии получал стабильную достойную заработную плату;
  • алиментообязанное лицо периодически выезжает на отдых, производит ремонт, приобретает имущество или др.;
  • плательщик работает на полной рабочей ставке за низкую официальную зарплату.

Пример

Оксана Т. проживала с мужем в браке, заработная плата мужа составляла 40 000 рублей ежемесячно. После развода и назначения алиментов в пользу одного совместного ребенка в размере 25% (или 1/4 части) от заработной платы бывшего супруга Оксана Т. вместо ожидаемых 10 000 руб. стала получать алименты в сумме 3 750 руб. При беседе с судебным приставом-исполнителем, ведущим производство, получатель выяснила, что имеющаяся в распоряжении справка об официальной заработной плате мужа отличается от его реального дохода на предприятии, известного бывшей жене, — официально отец ребенка получает всего 15 000 руб., с чего и насчитывается 25% ежемесячно в виде алиментных выплат.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если в данной ситуации со своими доводами обратиться к судебным приставам или непосредственно в суд, они не смогут оказать содействия в ее разрешении, т.к. работают только с официальными документами, подтверждающими доход плательщика, а именно:

  • справка о заработной плате по форме 2-НДФЛ;
  • сведения из Пенсионного фонда об отчислениях с официальной заработной платы (взносы на обязательное пенсионное страхование).

Однако существуют организации, куда неравнодушному получателю алиментов можно попробовать обратиться, чтобы «восстановить справедливость» в виде выявления реального дохода плательщика:

  1. Территориальный орган государственной статистики — организация, определяющая уровень средней заработной платы определенных отраслей и видов деятельности (профессии) по региону проживания;
  2. Управление федеральной налоговой службы (далее УФНС) — т.к. эта служба сама также заинтересована в получении доходов (только в данном случае не личных, а государственных).

Необходимо также определить наличие ряда объективных факторов, свидетельствующих о занижении суммы алиментных выплат:

  • плательщик работает полный (а не сокращенный) рабочий день, на полной рабочей ставке;
  • ранее на этом же предприятии он получал достойные средства;
  • алиментообязанное лицо имеет высшее или специальное образование (либо имеет рабочий разряд) и трудоустроено по специальности;
  • плательщик занимает весомую должность (директор, начальник, специалист, в т.ч. узкого профиля и т.д.);
  • деятельность предприятия широко развита;
  • реклама вакансий данного предприятия (организации) предлагает более высокую сумму, чем представлена в официальной справке о доходах и т.д.

При наличии этого примерного перечня факторов, получатель алиментов имеет достаточно оснований для обращения в УФНС.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Обращение в территориальный орган государственной статистики

Прежде чем обращаться в налоговую инспекцию, в первоочередном порядке необходимо выяснить — какая заработная плата в среднем по региону выплачивается работникам той сферы деятельности, на которой трудоустроен плательщик алиментов. Делается это для того, чтобы последующее обращение в налоговую не стало совсем голословным.

Пример

Плательщик алиментов Николай О. предоставил судебному приставу-исполнителю справку о заработной плате в 10 900 руб., занимая должность начальника монтажного участка краснодарского реабилитационного центра лифтового оборудования.

Однако по данным отдела Росстата Краснодарского края среднемесячная заработная плата работников организаций по виду экономической деятельности «строительно-монтажные работы» составила в 2016 году 26 673 руб./мес. Это значит, что на предприятии, где трудоустроен Николай О., наблюдается выплата заработной платы ниже среднеотраслевого уровня по региону.

Чтобы обратиться в территориальный орган государственной статистики (далее — отделение Росстата), необходимо:

  1. Узнать правильное наименование и адрес этого органа в регионе трудоустройства плательщика алиментов;
  2. Написать письмо-обращение (желательно в письменном, а не в электронном виде), содержащее:
    • наименование организации-работодателя плательщика средств;
    • изложение своей проблемы.
  3. Отправить письмо заказной почтовой корреспонденцией и дождаться ответа.
Читайте так же:  Как действовать если авто признали в тотал

Образец обращения в Орган государственной статистики можно посмотреть ниже или скачать здесь.

Территориальный орган государственной
статистики по Краснодарскому краю
г. Краснодар, ул. Орджоникидзе, 29, 350000

Эминовой Татьяны Леоновны
г. Краснодар, ул. Полярная, д. 8.

Обращаюсь к вам по вопросу выплаты алиментных обязательств гр. Эминовым Эльдаром Викторовичем. Если ссылаться на размер алиментных выплат, равных по постановлению судебных приставов 25% от заработной платы, заработная плата Эминова Э.В. в месяц составляет 9 200 рублей, т.к. в настоящее время алименты на содержание дочери равны 2 300 руб.

Размер официальной заработной платы Эминова Э.В. не соответствует занимаемой им должности, имеющемуся высшему образованию по профильной специальности и опыту работы (более 8 лет).

Место работы Эминова Э.В. — ООО «Монтаж-оборудование», должность — специалист подъемно-транспортного отдела.

В соответствии с вышеизложенным и в рамках вашей компетенции прошу дать разъяснение о среднем уровне дохода работников по специальности монтажно-строительных работ по Краснодарскому краю за период 2013 — 2017 г.г.

«____» ___________ 2017 г. ____________ Т.Л. Эминова

Обращение в налоговую службу — задача несложная, однако здесь получателю заниженных алиментных выплат в первую очередь нужно однозначно для себя решить — стоит ли заниматься этим вопросом, т.к. последствия могут быть различными:

  • положительными (если официальную заработную плату все-таки повысят);
  • отрицательными (работника, доставившего предприятию проблемы с проверкой налоговой инспекции, могут попросту вообще сократить, или на предприятии будут выявлены такие нарушения, что работать дальше в обозримом будущем оно вообще не сможет).
Видео (кликните для воспроизведения).

Прежде чем обращаться в налоговую инспекцию, получателю низких алиментов следует помнить, что дело это далеко не всегда выигрышное.

Если все же принято решение обращаться — необходимо внимательно изучить руководство к действию. Основанием для обращения станет:

  • письмо Федеральной налоговой службы РФ от 28.07.06 №ВЕ-6-04/ [email protected]«О направлении для анализа и использования в работе документов», иллюстрирующее текст решения арбитражного суда по иску работников налоговой службы об уклонении одного предприятия от уплаты налогов, ставшее отправной точкой в инициировании подобных проверок предприятий;
  • копия справки о заработной плате алиментообязанного лица (ее можно снять у судебного пристава-исполнителя, ведущего ваше исполнительное производство);
  • копия ответа из органа гос. статистики с информацией о средней заработной плате в интересующей нас рабочей отрасли по региону;
  • тезисное изложение ситуации, в связи с которой понадобилось данное обращение:
    • когда были взысканы алименты;
    • какие суммы ежемесячно выплачиваются.

Образец обращения в налоговую можно посмотреть далее или скачать по ссылке.

ИФНС России по г. Брянску
г. Брянск, ул. Крахмалева, 53, 241037

Лапоновой Натальи Владимировны
г. Брянск, ул. Фрунзе, 9-26, 241000

Обращаюсь к вам по вопросу алиментных обязательств Лапонова Максима Игоревича в отношении сына, Лапонова Олега Максимовича, 2005 г.р. По постановлению судебных приставов г.Брянска размер ежемесячной выплаты алиментов от Лапонова М.И. должен составлять 1/4 часть (или 25%) от всех видов доходов должника. Поскольку иных доходов, кроме заработной платы, у Лапонова М.И. не имеется, размер алиментов в процентном соотношении от заработной платы составляет 2 340 руб. — следовательно, ежемесячный заработок Лапонова М.И. (дипломированного специалиста с 10-летним стажем) на предприятии ООО «Стройплюс» составляет 9 360 руб./мес.

По данным, приведенным в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики, среднемесячная заработная плата работников организаций по виду экономической деятельности (а именно — производство машин и оборудования) составляет 25 000 руб./мес.

На основании вышеизложенного, руководствуясь письмом Федеральной налоговой службы РФ от 28.07.06 №ВЕ-6-04/[email protected] «О направлении для анализа и использования в работе документов», прошу Вас в рамках полномочий провести проверку ООО «Стройплюс», выплачивающего заработную плату своим работникам ниже среднеотраслевого уровня, принять необходимые меры и уведомить меня о ее результатах.

К обращению прилагаю:

  1. Копию постановления о возбуждении исполнительного производства;
  2. Копию справки с места работы Лапонова М.И. о размере з/платы;
  3. Копию ответа Брянскстата.

«___» __________ 2017 год ____________ Н.В. Лапонова

На основании подобного обращения налоговая инспекция правомочна провести проверку предприятия и уведомить заявителя о ее итогах.

Как обсуждалось выше, прежде чем в одиночку начать борьбу с предприятием, на котором трудоустроен плательщик алиментных выплат, необходимо все взвесить.

  • Хорошо, если инициированная вами проверка принесет положительный результат и официальная заработная плата второго родителя повысится (в том числе если ему вовсе перестанут платить «серую зарплату» в конверте).
  • Однако работодатель может повести себя и по-другому — обозлиться после проведенной налоговой проверки и, например, попросить поднявшего шум работника уволиться «по собственному желанию» — в данном случае алиментов какое-то время ждать вообще не придется из-за отсутствия доходов у бывшего мужа (отца ребенка).

В любом случае, если имеются хоть какие-то рычаги воздействия на нерадивых плательщиков алиментов, пробовать воспользоваться ими нужно и можно — тем более, когда речь идет о защите прав и интересов собственного ребенка.

С какой части заработной платы платятся (удерживают) алименты?

Поскольку алиментные обязательства устанавливаются Семейным кодексом РФ для защиты прав и законных интересов незащищенных слоев общества (несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных нуждающихся граждан), перечень доходов, с которых необходимо уплачивать алименты, достаточно широк. При этом взыскание алиментных платежей является первоочередным среди иных исполнительных обязательств гражданина (если таковые имеются).

Алиментные выплаты на содержание несовершеннолетних детей наделены максимальными привилегиями в части видов доходов, с которых производятся удержания средств в счет алиментов.

Основными документами, действующими на территории РФ и регламентирующими методику начисления средств на содержание детей и иных получателей алиментов, являются:

  1. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — Постановление № 841).
  2. Федеральный Закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229 (далее — закон № 229-ФЗ).
  3. «Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов», разработанные Министерством юстиции РФ (письмо ФССП от 19.06.2012 № 01-16).
Читайте так же:  Приобретенная давность на земельный участок судебная практика

Кем и как удерживаются алименты из заработной платы?

Опираясь на указанные выше нормативные документы, бухгалтерия по месту трудоустройства плательщика обязана ежемесячно производить удержание в пользу получателя средств при обязательном наличии:

  • исполнительного документа о взыскании (выданного на основании судебного решения или приказа);
  • нотариально заверенного добровольного алиментного соглашения (равного по юридической силе исполнительному листу);
  • реквизитов банковского счета взыскателя средств.

Изображение - Как жить и плотить алименты половину зарплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fdedadi.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F%2F2017%2F12%2Fnach8

Порядок работы бухгалтерии с исполнительным документом:

  • определяется ежемесячный доход работника после удержания НДФЛ (в соответствии с п. 1 ст. 99 закона № 229-ФЗ);
  • удержание производится способом, указанным в исполнительном листе (в долях от дохода или в твердой денежной сумме);
  • денежные средства до взыскателя должны быть доведены не позднее трех дней с момента начисления заработной платы (ст. 109 Семейного Кодекса РФ);
  • периодичность отчислений по судебному взысканию — ежемесячная, по алиментному соглашению — установленная этим документом (варьируется от ежемесячной до ежеквартальной или же раз в год);
  • при взыскании алиментов в твердой сумме алиментные платежи должны индексироватьсябухгалтерией пропорционально росту прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ).

При работе с исполнительным документом непосредственный руководитель предприятияи его бухгалтерия несут персональную ответственность за правильность и своевременность начисления алиментов, а также могут быть подвергнуты проверке судебными приставами-исполнителями в рамках полномочий, установленных ст. 12федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах».

Согласно постановлению № 841, начисление алиментов в пользу несовершеннолетнего ребенка должно производиться со всех видов заработной платы:

  • по основному месту работы;
  • по совместительству;
  • при вознаграждении в денежной форме (в российской или иностранной валюте);
  • при оплате труда в натуральной (не денежной) форме.

Если взыскателю доподлинно известно, что плательщик трудоустроен в нескольких местах, необходимо просить суд выпустить количество исполнительных листов, кратное количеству рабочих мест родителя, поскольку на каждом месте работы основанием к начислению может служить только оригинал исполнительного документа!

Далее приводятся особенности удержания алиментных выплат с различных видов заработной платы.

Под окладом (должностным окладом) подразумевается размер фиксированной денежной выплаты, входящий в состав заработной платы, выплачиваемый работнику за исполнение возложенных трудовых обязанностей без учета компенсационных и иных (стимулирующих или социальных) выплат (ст. 129 ТК РФ).

Алименты с оклада удерживаются бухгалтерией в соответствии с требованиями исполнительного документа: в долях или твердой денежной сумме.

Однако редко трудящиеся получают только оклад, как правило, к нему ежемесячно приплюсовываются различные надбавки и выплаты:

  • за сложность и напряженность;
  • за сверхурочную работу в выходные и праздничные дни, работу в ночное время;
  • за опасные условия труда;
  • за расширение сферы обслуживания и многие другие.

В соответствии с Постановлением № 841 за единицу к удержанию бухгалтером берется общая итоговая сумма к получению «на руки» работником: т.е. оклад + все положенные надбавки, за вычетом НДФЛ, впоследствии из которой происходит отчисление по требованиям из исполнительного документа (рассчитываются доли или списывается твердая денежная сумма).

Пример. В отношении гр. Дмитренко И.А. поступил исполнительный лист о взыскании алиментов в пользу двоих детей в размере 1/3 доли от дохода. Заработная плата Дмитренко после удержания НДФЛ составляет 26 000 рублей, следовательно, на содержание детей с заработной платы будет удержано 8 666 руб., на руки работнику — 17 334 руб.

Авансом (предоплатой) считается часть денежной суммы, выплачиваемой работнику за трудовую деятельность от общей суммы заработной платы.

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ зарплата должна выплачиваться не реже двух раз ежемесячно, размеры и сроки выплаты частей заработной платы трудовым законодательством не регулируются. О необходимости начисления алиментов с аванса у бухгалтеров зачастую возникают разногласия, поэтому для разъяснения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству.

Изображение - Как жить и плотить алименты половину зарплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fdedadi.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F%2F2017%2F12%2Fraz3

Ст. 109 СК РФ установлено, что алименты должны быть выплачены не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы, частью которой является в том числе и аванс. В то же время ст. 99 229-ФЗ предусмотрено, что удержание средств должно произойти после фактического вычета НДФЛ, который с аванса не исчисляется. Более того, учитывая позицию статьи 81 СК РФ — начисление алиментов должно происходить ежемесячно (однократно в месяц).

Исходя из сопоставления изложенных законодательством позиций алименты необходимо исчислять все же не с аванса (предоплаты), а со второй части заработной платы после удержания НДФЛ.

В случае, если на предприятии предоплата к заработной плате составляет половину от ее общей суммы, а размер алиментов, например, выше, работодателю после получения исполнительного листа необходимо откорректировать выплаты работнику таким образом, чтобы удержание происходило из второй части заработной платы и по выплатам не образовалась задолженность (т.е. в дальнейшем уменьшить аванс).

Под премией понимаются поощрительные или стимулирующую выплаты работникам свыше их основного заработка за определенные достижения в основной деятельности.

Согласно п. и ч. 1 Постановления № 841 удержание алиментов с премий и вознаграждений производится. Таким образом, если в текущем месяце работник был премирован, доля от дохода будет исчисляться с учетом суммы данного вознаграждения.

Командировочные расходы — это сумма денежных расходов, связанных с командированием, которые предприятие возмещает работнику вне зависимости от результативности поездки.

Согласно пп. а п. 8 ч. 1 ст. 101 229-ФЗ алиментное взыскание не может быть обращено на выплаты, связанные со служебной командировкой и переводом или перенаправлением на работу в другую местность.

Отпускные средства — это начисления работнику в период отпуска из заработной платы в счет отработанного ранее времени.

Читайте так же:  Уфмс по адресам прописки

Исходя из того, что отпускные средства считаются частью заработной платы, удержание с них алиментов — обязательное. В соответствии с постановлением № 841 все виды отпуска подлежат алиментному удержанию:

  • основной;
  • дополнительный;
  • за ненормированный рабочий день.

Помимо этого, алименты должны начисляться также и с компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении сотрудника.

Срок начисления средств с отпускных регулируется семейным и трудовым законодательством, которое трактует, что денежные средства должны быть получены взыскателем не позднее даты ухода на отдых алиментообязанного лица.

Это компенсационная выплата работнику, связанная с его увольнением по сокращению штата или ликвидацией организации, направленная на его фактическое материальное обеспечение до момента последующего трудоустройства.

Важно отметить, что в соответствии с ч. 2 Постановления № 841 выходное пособие при сокращении облагается алиментным бременем только в отношении выплаты алиментов на несовершеннолетних детей.

В остальных случаях:

  • выплаты на супругов или иных родственников;
  • выплаты на родителей;
  • выплаты на совершеннолетних детей-инвалидов —

удержание алиментов с этого пособия не производится.

Правомерно ли удержание по алиментам суммы более половины зарплаты?

Здравствуйте, я выплачиваю алименты на одного ребенка 1,4 часть заработной платы, имею так же задолженность по этим же алиментам в 30000, и вот какие суммы у меня высчитывают: начислено в зарплату 21391,65. Удержано по исполнительному листу процентом 4652,66. Удержано по исполнительному листу процентом до предела 6513,73. НДФЛ по ставке 13(30)% 2781,00. Получается, что за алименты у меня высчитывают больше половины, а у меня еще жена и второй годовалый ребенок, мы вынуждены жить на 7000 в месяц. Скажите законны такие отчисления, и если нет, то куда мне нужно обратиться? Заранее спасибо!

10 Августа 2015, 14:14 Сергей, г. Чита

Изображение - Как жить и плотить алименты половину зарплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2F3%2Fd%2Ff%2F3dfa4d5bbf7b980e6d4212352cabdaae_65_76

Здравствуйте, Сергей. По задолженности за алименты удерживаться может до 70% от зарплаты. Но, вы, имея второго ребенка на иждивении, можете подать заявление в суд с просьбой уменьшить процент алиментов на старшего ребенка.

Скажите пожалуйста, если моя жена так же подаст на алименты, и я подам заявление на уменьшение, т.е они будут получать по 1,6 части от заработной платы. Как быдут вычитаться задолженность, зарплаты у меня вообще не будет?

10 Августа 2015, 16:42

Изображение - Как жить и плотить алименты половину зарплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2F3%2Fd%2Ff%2F3dfa4d5bbf7b980e6d4212352cabdaae_65_76

ну да. Имеют высчитывать до 70% из зарплаты, но 16,5% же будут идти жене, и ребенку которые живут с вами. То есть будет оставаться 30%+16,5% у вас… увы, но пока есть задолженность — так

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Расчет алиментов — как начисляются и удерживаются с заработной платы?

Алименты могут удерживаться также с других источников заработка ответчика: Выплаты, с которых запрещено удерживать Список выплат, с которых могут удерживаться, достаточно длинный. Однако есть и такие денежные поступления ответчика, взыскивать с которых запрещено.

К ним относятся: Основания для уплаты Для возникновения обязанности по уплате алиментов необходимо наличие следующих оснований: Как удерживаются?

Чтобы средства, предназначенные для выплаты алиментов, удерживались из зарплаты, необходимо наличие документа, подтверждающего законность таких действий.

Если обе стороны согласны решить вопрос с ежемесячным содержанием без привлечения судей, сумма может быть:

* единовременно уплаченной и фиксированной;

* выплачиваемой периодически и при этом неизменной;

* долей от дохода плательщика.

В некоторых случаях можно возместить в виде передачи имущества и другими способами. Главное, чтобы обе стороны были согласны на выбранный вариант.

Официальный сайт для людей с ограниченными возможностями

Выплата алиментов на ребенка с зарплаты и в случае отсутствия работы

Выплата алиментов на ребенка с зарплаты и в случае отсутствия работы

Данный вид выплат может быть назначен не только для содержания детей, но и в других случаях. Сегодня поговорим о том, что это такое, как они выплачиваются, с каких доходов могут быть удержаны и в каких случаях их могут получать дети и взрослые.

  • форма алиментных выплат (финансовая или иная);
  • размер;
  • до какого возраста ребенка будет производиться перечисление средств;
  • санкции за отказ от выплаты средств или перевод их не в полном объеме и т. д.

Действующее законодательство выделяет несколько видов получателей подобных выплат. В частности:

Итак, мы разобрались, что такое алименты, в какие сроки осуществляется их перечисление и кто вправе выступить получателем.

Далее разберемся в том, с каких доходов они могут быть получены.

С каких доходов перечисляются алименты: как определяется их размер

На сегодняшний день выплаты подобного рода имеют три механизма исчисления. Первый из них – это процент от дохода плательщика. В частности, в соответствии с действующим Семейным кодексом, плательщик может быть обязан уплачивать следующие суммы:

  1. 25% от собственного дохода, если выплаты производятся на одного ребенка.
  2. 30% заработка, если уплачиваются на двух детей.
  3. 50% дохода, если перечисления осуществляются на трех и более несовершеннолетних.

Второй способ взыскания заключается в назначении фиксированных сумм.

В различных регионах они неодинаковы, поскольку исчисляются исходя средних заработных плат в регионе. Они могут быть назначены в следующих случаях:

  1. Если плательщик не имеет стабильного дохода.
  2. Если один из родителей получает средства в иностранной валюте или другими способами.
  3. При отсутствии у плательщика официального трудоустройства.

Однозначно ответить на вопрос о том, какой из этих методов расчета алиментов лучше, невозможно. Каждый из них имеет свои недостатки и преимущества.

Остановимся на них подробнее. Чаще всего применяется порядок удержания алиментов в долевом отношении к заработку в зависимости от количества детей. Он не вызывает никаких вопросов и просчитать размер алиментов не представляет никакой сложности.

Читайте так же:  Разрешение на строительство пристройки к частному дому

В этом случае плательщик может не беспокоиться о выплате алиментов – удерживать необходимые суммы из его заработка будет администрация организации, в которой он работает. В статье «Из каких доходов удерживаются алименты», «Удержание с больничного листа» и «Алименты с отпускных» подробно освещены темы удержания из разных видов заработка.

Срок и периодичность оплаты В устной форме или в письменном соглашении плательщик и получатель алиментов могут сами договориться о сроках и периодичности выплаты: ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.

Изображение - Как жить и плотить алименты половину зарплаты proxy?url=http%3A%2F%2Ffamdivorce.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2Fzarplata_7-1140x660

Одна из основных проблем матерей после развода – уклонение бывшего мужа от уплаты алиментов. Многие стараются избежать уплаты так называемыми «околозаконными» методами, пытаясь избежать установленных законом санкций. Например, получая зарплату «в конверте», когда по документам официальный его доход едва составляет минималку. Сегодня мы поговорим о том, как защитить своего ребенка и взыскать алименты с серой зарплаты.

Для того чтобы взыскать алименты с серой зарплаты, в первую очередь нужно определить, а кому выгодно скрывать реальную заработную плату. Нужно это для того, чтобы понять, намеренно ли отец уклоняется от уплаты алиментов или нет. В первом случае, он будет всеми силами препятствовать вам в сборе доказательств серого заработка, а во втором, возможно, постарается помочь и прекратить ущемление в правах себя и ребенка.

Итак, возможный круг лиц, кому выгодна зарплата в конверте, и цели сокрытия:

  1. Работодателю плательщика:
    1. Уменьшить официальные показатели, с целью снижения налоговых вычетов;
    2. Для снижения ежемесячных обязательных выплат на работника;
    3. Избавление от материальной ответственности за выдачу работнику заработной платы в крупных суммах.
  2. Самому плательщику:
    1. Для снижения собственного подоходного налога (13 %);
    2. Уменьшения размера алиментных выплат;
    3. Для сокрытия реального дохода, с целью обмануть суд о своей платежеспособности и получить минимальный размер алиментов или вовсе отменить их;
    4. Для психологического влияния на бывшую жену, чтобы она добровольно отказалась от взыскания алиментов на ребенка («Я не могу прокормить себя, как я буду платить алименты?»).

Кстати, именно последний фактор способствует отмене или уменьшению алиментов в большинстве случаев. Многие россиянки склонны жалеть бывших мужей, видя мизерные цифры их заработной платы, а потому забирают заявление о взыскании алиментов. А некоторые женщины просто сдаются, думая, что доказать сокрытие отцом реального дохода не представляется возможным.

Конечно, да. Даже нужно.

Во-первых, женщина, на чьем попечении остался ребенок, обязана защищать его права и обязанности. Она априори не может отказаться от алиментов, а если у нее возникнут подозрения о получении бывшим мужем серой зарплаты, она обязана добиться удержания с них алиментов.

Во-вторых, получение алиментов с минимальной заработной платы не позволит обеспечить ребенку комфортные жизненные условия, а потому конституционные права ребенка на поддержку родителей будут ущемлены.

В-третьих, государство оказывает большую поддержку женщинам, старающимся выявить серый заработок, чтобы обезопасить и гарантировать исполнение прав ребенка. Кроме того, не будем утаивать, плательщик таким образом обманывает не только сына, но и государство, уменьшая размер поступлений в казну.

Перед тем, как подать заявление в суд, вам нужно самостоятельно рассчитать зависимость между прожиточным минимумом на ребенка и алиментам от минимального размера оплаты труда. После чего представить суду самые необходимые ежемесячные расходы на ребенка и доказательства сокрытия бывшим мужем своего дохода.

Если упустить довод взыскательниц «сердцем чувствую, он скрывает зарплату», то можно выделить следующие признаки сокрытия плательщиком доходов, наиболее распространенных в России:

  1. Резкое уменьшение алиментов вплоть до «символических» сумм;
  2. Плательщик при минимальной заработной плате посещает другие страны, покупает недвижимость, крупную технику, ценные бумаги или банально оплачивает ремонт, дорогостоящие развлечения и прочее;
  3. Взыскательница «услышала, увидела, подсмотрела, до нее дошли слухи», что плательщик действительно скрывает заработную плату;
  4. Плательщик, после назначения алиментов, резко потерял в официальной заработной плате крупную часть, в то время как он является отличным специалистом и имеет высшее образование (та же ситуация и с ИП);
  5. Плательщик занимает руководящую должность, работает на полной ставке или несет материальную ответственность за деньги фирмы, работая за минималку, что априори недопустимо.

Если вы хотите добиться от бывшего мужа выплаты хотя бы минимального размера алиментов, то вы можете рассчитать его на основании уровня средней заработной платы по специальности мужа в вашем регионе проживания.

Актуальная информация! Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет увеличен с 1 июля 2017 года и составит 7 800 руб. Данная сумма действует на всей территории России.

Чаще всего в России удерживаются алименты в процентно-долевой форме. Если бывший муж получает зарплату в конверте, получить алименты можно в процентном соотношении от размера «минималки». По Семейному Кодексу РФ процент алиментов на ребенка составляет:

Как правило, именно получение алиментов в процентной форме от минималки становится рядом финансовых проблем на взыскателя. Во-первых, на имя ребенка придет сумма менее прожиточного минимума, а во-вторых ее не хватит на оплату даже 30 % ежемесячных трат на содержание несовершеннолетнего.

Правила взыскания алиментов в процентной форме на каждого ребенка прописаны в тексте статьи 81 Семейного Кодекса РФ.

Доказать нехватку алиментов вам помогут следующие бумаги:

  1. Справка с места работы взыскательницы или центра занятости;
  2. Квитанции об уплате образовательного учреждения (детский сад, школа, лицей и т.д.);
  3. Квитанции об оплате дополнительного образования (репетиторы, кружки, секции);
  4. Чеки и рецепты на покупку жизненно важных медикаментов;
  5. Чеки на одежду, игрушки, канцелярские и учебные товары за каждый месяц, для выявления среднего расхода.
Читайте так же:  Стипендия для студентов российской федерации в 2019-2020 году

Обратите внимание, что полученную сумму вам нужно поделить пополам (на себя и бывшего мужа), и если алименты с серой зарплаты не покрывают указанную часть, то смело обращайтесь в службу судебных приставов или суд по месту жительства.

Перед обращением в федеральную службу судебных приставов или подачей искового заявления о принудительном взыскании алиментов с должника, нужно подготовить пакет необходимых документов.

На сбор документов может уйти от одного до трех месяцев.

Напомним, что расчет удержаний по алиментам зависит от показателей, указанных в официальных документах:

  1. Справка с места работы плательщика о размерах получаемых доходов по форме 2-НДФЛ;
  2. Справка о перечисляемых пенсионных отчислений с заработной платы плательщика из Пенсионного Фонда РФ.

Как вы понимаете, полученные цифры будут небольшие, поэтому чтобы избежать заблуждений о получаемых гражданами доходах, в нашей стране учреждены специальные организации, с помощью которых можно определить реальный заработок. Среди них:

  • Федеральная Налоговая Служба (оказывает содействие в выявлении скрытых заработков плательщика, т.к. имеют личный интерес по пополнению государственного бюджета);
  • Территориальный орган государственной статистики представит официальный документ, где будет указана средняя заработная плата по профессии плательщика в регионе проживания.

При наличии весомых доказательств, вы можете сразу подать заявление в налоговую службу, на чьем контроле находится фирма плательщика. При достаточности оснований налоговый инспектор примет заявление и организует соответствующую налоговую проверку.

Многие юристы советуют избегать данный способ решения проблемы, так как алименты с серой зарплаты лучше, чем алименты с пособия по безработицу.

Во-первых, работодатель вполне может решить проблемы с налоговой самостоятельно, а вот бывшего мужа, работника фирмы, он, скорее всего, уволит за причиненные неудобства.

Во-вторых, плательщик может не только лишиться работы, но и потерять квалификацию из-за мести работодателя. Конечно, звучит дико, но вполне реально в нашей стране.

Доказав сокрытие дохода можно как повысить размер алиментов, так и уменьшить, в зависимости от обстоятельств.

Если вы решили рискнуть и обратиться в налоговую службу, то вам нужно соблюсти следующие требования:

  1. Представить документ, полученный органах госстатистики о среднем уровне заработных плат;
  2. Составить заявление с указанием ссылки на письмо ФНС РФ «О направлении для анализа и использования в работе документов» (скачать образец заявления);
  3. Прикрепить отчет налогового инспектора по результатам проверки (при наличии);
  4. Справка с места работы плательщика;
  5. Справка о получаемых алиментах, можно взять у судебных приставов;
  6. Тезисно описать: размер и регулярность алиментных выплат, сравнение уровня заработка плательщика до взыскания и после и т.д.

Заявление нужно составить по следующим правилам:

  • «Шапка» заявления (справка вверху):
    • наименование и адрес местоположения ИФНС,
    • ФИО и адрес регистрации заявителя.
  • Основной текст:
    • Реквизиты алиментных документов (ФИО и дата рождения ребенка, размер и порядок удержания алиментов, номер судебного решения или исполнительного листа);
    • Тезисное описание обстоятельств дела (кто, сколько, что);
    • Указание квалификации плательщика (образование, опыт работы);
    • Размер заработной платы (фактический, если известен, и официальный);
    • Размер средней заработной платы по данной специальности.
  • Основные требования:
    • Ссылка на письмо ФНС РФ от 28.07.06 «О направлении для анализа и использования в работе документов»;
    • Прошение о проведение проверки предприятия-работодателя плательщика.
  • Список приложенных документов;
  • Дата, подпись и расшифровка.

Мы уже упоминали, что для успешного разрешения конфликта, вам потребуется подать заявление в органы государственной статистики, чтобы получить данные о среднем заработке граждан с такой же специальностью, как у плательщика. Основное требование: соответствие полученных данных региону проживания должника.

Заявление пишется по общим правилам:

  1. Полные данные об органах государственной статистики (Росстата) с указанием адреса месторасположения и контактным телефоном;
  2. Полные личные и паспортные данные заявителя:
    1. ФИО;
    2. Адрес фактического проживания и регистрации;
    3. Серия и номер паспорта, кем и когда выдан.
  3. Основная часть:
    1. Личные данные плательщика (ФИО, квалификация, образование, место и адрес работы);
    2. Описание проблемы (указать, что цель прошения – взыскать алименты с серой зарплаты);
    3. Полные данные о работодателе (юридическое наименование, адрес регистрации, данные о владельце и т.д.).
  4. Дата, подпись.

Типовой образец заполнения заявления можно скачать по адресу.

Еще раз обращаем ваше внимание:

«Выявление скрытого заработка налоговым инспектором, может, как помочь получить алименты с серой зарплаты, так и лишить их вообще из-за потери плательщиком работы».

Конечно, если алименты на счет ребенка перестанут поступать, то вы имеете полное право инициировать открытие исполнительного производства сотрудниками судебных приставов. Так же вы можете обратиться в мировой суд по месту жительства.

В любом случае, начав подобный процесс, вы привлечете следующие государственные органы:

  • Комиссию по охране труда;
  • Налоговую службу;
  • Органы опеки и попечительства;
  • Службы судебных приставов;
  • Судебные органы.

К сожалению, избавиться от такого явления как «серая зарплата» в нашей стране не получится, в первую очередь, из-за менталитета граждан и желания убежать от налогов. Однако ничто не может помешать вам взыскать алименты с серой зарплаты при помощи госорганов.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

Изображение - Как жить и плотить алименты половину зарплаты 435643455
Автор статьи: Сергей Самойлов

Добрый день! Меня зовут Сергей. Я уже более 17 лет занимаюсь юриспруденцией. Считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here