Минимальный объем декретного пособия увеличится до 51.000 руб

Полное разъяснение по теме: "минимальный объем декретного пособия увеличится до 51.000 руб" от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

Максимальный размер декретных увеличат до 51 000 рублей

Юлия Варсегова 19.04.2018 14:09

Сейчас минимальный размер пособия по беременности и родам составляет около 44 тысяч рублей

Пособие по беременности и родам увеличатся до 51000 рублей, в настоящее время минимальный размер декретных составляет около 44000 рублей, сообщает ТАСС. Рост денежных выплат по беременности и родам связан с повышением с 1 мая 2018 года минимального размера оплаты труда (МРОТ).

В фонде социального страхования (ФСС) пояснили:

В случае, если болезнь или отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, наступят после 1 мая 2018 года, а в расчетном периоде (2017-2016 годы) у застрахованного лица заработок отсутствовал, либо был очень маленький, то указанные пособия будут исчисляется из МРОТ равного 11 163 рубля. Исходя из этого, размер пособия по временной нетрудоспособности за календарный месяц (31 день), при страховом стаже 100% будет составлять 11 377 рублей. Размер пособия по беременности и родам за 140 календарных дней отпуска составит 51 380 рублей.

На сегодняшний день мамочки в декрете получают около 44 тысяч рублей, напомнили в ФСС.

Кроме того в фонде сообщили, что минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет увеличится более чем на 1,3 тысяч рублей до 4,4 тысяч рублей в связи повышением минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 мая 2018 года.

Напомним, пособие по безработице увеличится до прожиточного минимума.

Минимальные декретные вырастут до 51 000 рублей с 1 мая

Изображение - Минимальный объем декретного пособия увеличится до 51.000 руб proxy?url=http%3A%2F%2Fimg.ppt.ru%2Fimg%2F69c7d414d46be4eae8acec6e5b9e2d6d

    Изображение - Минимальный объем декретного пособия увеличится до 51.000 руб proxy?url=http%3A%2F%2Fppt.ru%2Fimages%2Fperson%2F20450s

    Повышение заработной платы и МРОТ не обошло стороной выплаты, положенные женщинам, которые уходят в отпуск по беременности и родам. В ФСС сообщают, что минимальный размер декретных пособий с 1 мая не будет ниже 51 000 рублей, при условии отпуска продолжительностью 140 дней.

    Фонд социального страхования сообщил о повышении с 1 мая 2018 года минимального размера пособия по беременности и родам за 140 дней, или, как его иначе называют, декретных. Женщины, которые получают это пособие по минимальной ставке, будут получать больше на 8 тысяч рублей. Такое повышение связано с новой величиной МРОТ, которая также начинает действовать с 1 мая 2018 года и составляет 11 163 рубля. Поэтому именно эту сумму нужно применять при исчислении пособий по беременности и родам, напомнили в ФСС России работодателям.

    Как сообщили специалисты ФСС, минимальный размер декретных вырастет с 44 000 до 51 000 рублей. Такую сумму получат только те женщины, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком у которых наступят после 1 мая 2018 года. Условием для получения минимального пособия является отсутствие или небольшой размер заработка в расчетном периоде за 2016–2017 годы. В этом случае за заработную плату принимается МРОТ в сумме 11 163 рубля за месяц. Исходя из этого размер пособия по временной нетрудоспособности за 31 день, или календарный месяц, составит 11 377 рублей в месяц, при страховом стаже 100%. Таким образом, общий минимальный размер декретных пособий за все 140 дней составит 51 380 рублей.

    Нет видео!
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Новый размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Кроме того, из-за роста МРОТ увеличится минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его размер составит 4465,20 рублей в месяц, а значит, рост превысит 1300 рублей. В ФСС напомнили, что с 1 февраля 2018 года размер этого пособия составляет 3142,33 рубля в месяц. Но повышение затронет только тех родителей, которые оформят пособие после 1 мая 2018 года. «Если пособие было назначено до 1 мая 2018 года, увеличение МРОТ никак не повлияет на его размер» — резюмируют специалисты ФСС в пресс-релизе. Минимальное пособие получают родители, усыновители и опекуны детей, у которых зарплата была низкой или отсутствовала совсем.

    Кроме того, все ежемесячные выплаты на детей теперь освобождены от НДФЛ. Соответствующий Федеральный закон от 23 апреля 2018 г. № 88-ФЗ «О внесении изменения в статью 217 части второй Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей”» вступил в силу 23 апреля 2018 года. Освобождение касается в том числе новой выплаты на первенцев, поэтому его действие законодатели распространили на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

    В каком размере и кто получает минимальное пособие по беременности и родам из МРОТ с учетом последних изменений

    Изображение - Минимальный объем декретного пособия увеличится до 51.000 руб proxy?url=https%3A%2F%2Fazbukaprav.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2F512_300x200-1

    Пособие по беременности и родам — это вид материальной помощи, который может начисляться исключительно на счет матери. Отец и другие законные представители новорожденного на данную выплату претендовать не могут.

    В общем случае расчет декретных происходит с учетом ее заработка. Иногда при определении суммы учитывается МРОТ — минимальный размер оплаты труда.

    Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

    Изображение - Минимальный объем декретного пособия увеличится до 51.000 руб proxy?url=https%3A%2F%2Fazbukaprav.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F06%2F1178_telephone-1+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

    +7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

    Задайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.

    Это быстро и бесплатно!

    При уходе в отпуск по беременности и родам назначается пособие, расчет которого осуществляется с учетом величины минимального размера заработной платы, может быть назначен к выплате определенным категориям граждан.

    Читайте так же:  Какими материалами отделывают коммерческую недвижимость для сэс и пожарных

    Минимальную декретную выплату, рассчитанную исходя из МРОТ могут получить женщины:

    • трудовой стаж которых менее 6 месяцев;
    • величина среднедневного заработка которых менее аналогичного показателя, вычисленного по размеру МРОТ;
    • у которых отсутствует доход в расчетных годах.

    Для определения минимального среднего дневного заработка сотрудницы показатель МРОТ умножается на 24 месяца, а затем делится на количество дней в году 730. Конечное действие, итогом которого является размер пособия, подразумевает умножение суммы среднего дневного заработка на количество декретных дней.

    В каждом случае технология расчет декретной выплаты по беременности и родам по МРОТ имеет некоторые нюансы. Для получения более подробной информации рекомендуется изучить особенности каждой ситуации.

    Важно помнить о возможности женщины провести замену лет, если в расчетном периоде присутствует отпуск беременности или по уходу до 3 лет.

    Рассчитать пособие по БиР можно в бесплатном онлайн калькуляторе на нашем сайте.

    Изображение - Минимальный объем декретного пособия увеличится до 51.000 руб proxy?url=https%3A%2F%2Fazbukaprav.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2F428_300x225-1

    Если общий стаж матери не превышает отметку 6 месяцев, расчет декретного пособия осуществляется с учетом размера МРОТ. Важным условием является то, что начисленная в каждом месяце сумма не должна превышать МРОТ.

    Чтобы провести это сравнение, выполняются следующие шаги:

    1. Рассчитать величину среднего дневного заработка исходя из минимального размера оплаты труда.
    2. Определить размер дневного пособия по беременности и родам исходя из МРОТ для каждого отдельного месяца, входящего в декретный отпуск.
    3. Осуществить сравнение показателей из первой группы с данными второй группы. Если показатель из п.2 оказывается больше, то в расчет берется значение из п.1. Это нужно для контроля соблюдения правила — начисленная в итоге сумма не должна превышать МРОТ.

    Если в период расчетных периодов у матери отсутствовал доход, или он был мал, при определении пособия по беременности и родам необходимо воспользоваться информацией, указанной в 14 статье ФЗ № 255.

    Согласно действующему Законодательству РФ, при обстоятельствах, указанных ранее, ежемесячным заработком сотрудницы считается МРОТ. При этом сумма декретной выплаты определяется по следующие формуле.

    Мин.Пос. = (МРОТ х 24 / Количество дней в году) х Количество дней отпуска.

    Важно учесть, что в этом случае нет необходимости проведения сравнения и расчета среднего дневного заработка, как это делается при стаже менее полугода.

    Ранее уже было указано, что МРОТ — ежегодно меняющаяся величина.

    Действующим Законодательство РФ была определена сумма минимального размера оплаты труда с 01.01.2018 9489 р., с 01.05.2018 — 11 163 руб. Изменения вступили в силу с 1 января.

    В 2018 данный показатель увеличился почти на 22% по сравнению с предшествующим годом. Его величина составляет 85% от установленного прожиточного минимума.

    Нет видео!
    Видео (кликните для воспроизведения).

    На 2019 год запланировано очередное увеличение минимальной величина оплаты труда. Предполагается, что через год его величина будет составлять 100% от установленного прожиточного минимума.

    Действующим Законодательством РФ не запрещено увеличение установленной суммы. Уменьшение минимальной заработной платы, установленной на территории РФ, запрещено. К примеру, в Московской области на 2018 год достигает отметки 13750 р, в самой столице — 18742 р.

    Вместе с МРОТ растет и сумма окладов работников. Данное действие обязательно должно фиксироваться в трудовом соглашении, заключаемом между работодателем и сотрудником. При этом для расчета декретных берется федеральный МРОТ, а не региональный.

    Изображение - Минимальный объем декретного пособия увеличится до 51.000 руб proxy?url=https%3A%2F%2Fazbukaprav.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2F123_300x236-1

    Расчет минимального размера пособия по беременности и родам осуществляется с учетом последних годов работы сотрудницы. Если женщина уходит в декретный отпуск в 2018 году, расчетными считаются 2017 и 2016.

    В случае, если начало отпуска приходится на период с 1 января по 30 апреля 2018 года, минимальной величиной среднего дневного заработка женщины принимается сумма, которая равна 311.97 р. ((9489 х 24) / 730). При повышении МРОТ с 1 мая 2018 года дневной минимальный заработок 367 руб. (11163 х 24 / 730).

    Таким образом, нижняя граница для пособия в 2018 году: с 01.01 по 30.04 = 43675.80 р. (311.97 х 140), с 01.05 = 51380 р. (367 х 140).

    При многоплодной беременности работающая мать получает другую наименьшую выплату = 311.97 х 194 = 60521.62 р. (с 01.05.2018 = 71 198 р.)

    При родах с осложнениями = 311.97 х 156 = 48666.87 р., с 01.05.2018 = 57 252 р.

    Указанные сумму выплачиваются женщинам единовременно при уходе в декрет (отпуск по беременности и родам), по его окончанию оформляют продолжение декрета — отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В этот период также выплачивается материальная поддержка — до 1.5 лет пособие составляет 40% от заработка, а если он мал, то 40% от МРОТ, с 1.5 лет — платится ежемесячная выплата до 3 лет в размере 50 рублей.

    В феврале 2018 года вступают в силу правила индексации, которые будут носить постоянный характер. В соответствии с ними, детские пособия будут подлежать индексации в феврале каждого года. При этом в расчет планируется брать коэффициент, установленный правительством РФ. В 2018 году коэффициент индексации равен 1.032.

    Индексации подлежат следующие виды материальной помощи:

    • единовременная денежная сумма, выплачиваемая женщинам,вставших на учет по беременности на раннем сроке;
    • единовременная выплата, начисляемая на счет одного из родителей при рождении малыша;
    • пособие, выплачиваемое ежемесячно.

    Изображение - Минимальный объем декретного пособия увеличится до 51.000 руб proxy?url=https%3A%2F%2Fazbukaprav.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F12%2Fcircle

    О размере минимального декретного пособия в 2018 году и планируемых изменениях смотрите в видео:

    Декретное пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, имеет нижнюю границу и платится тем работающим женщинам, которые практически не имеют стажа либо дохода в последние 2 года.

    Выплата осуществляется за счет страховых соцотчислений. Мало работающие сотрудницы еще не имеют достаточных накоплений для получения достойного пособия, рассчитанного по своим доходам. Поэтому государство поддерживает материально данную категорию беременных женщин, гарантируя им получение минимальной денежной суммы.

    Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

    Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

    Изображение - Минимальный объем декретного пособия увеличится до 51.000 руб proxy?url=https%3A%2F%2Fazbukaprav.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F06%2F1178_telephone-1+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

    +7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

    Задайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.

    Новый порядок назначения и расчета суммы декретных выплат, вступивший в силу с 1 января 2011 года, предполагает использование утвержденного Правительством РФ правила определения размера пособия по беременности и родам на основе величины средней заработной платы по итогам двухлетнего периода, предшествующего году выхода в декретный отпуск, или с учетом установленной величины минимального размера оплаты труда (МРОТ, с 1 января 2018 года установленный в размере 9489 руб.).

    Читайте так же:  Обменять смартфон на гарантии сотовый

    Выплаты полагаются всем работающим женщинам, которые оформляют декретный отпуск, в форме социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Декретные выплачиваются единовременно и суммарно за весь предусмотренный законом отпускной период.

    Обычной продолжительностью отпуска считается 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня) и 70 дней после родов, за исключением возможных в ходе родов осложнений — 86 дней, или при рождении двух и более детей — 110 дней (соответственно всего 140, 156 или 194 дня).

    Меню для навигации по странице

    Начисления производятся на основании предъявленного по месту работы больничного листа, который необходимо оформить беременной женщине в поликлинике (женской консультации) на акушерском сроке 30 недель беременности.

    Помимо листка нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы необходимо предоставить заявление на отпуск. Назначается декретное пособие в течение 10 дней со дня обращения за его получением, а выплата производится в ближайшую дату выдачи заработной платы на предприятии.

    Изображение - Минимальный объем декретного пособия увеличится до 51.000 руб proxy?url=http%3A%2F%2Fposobie-expert.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F08%2Fkalkulyator-vyplat

    Согласно внесенным поправкам в Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», с 1 января 2011 года изменился порядок расчета среднего заработка, величина которого используется для расчета декретных в 2018 году.

    Размер декретных пособий при уходе в соответствующий отпуск с места работы получается путем умножения полученного среднего дневного заработка:

    • при расчете пособия по беременности и родам — на количество дней, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком (140, 156 или 194 дня),
    • при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком — на величину 30,4 (среднее количество дней в месяце за год), умноженную на коэффициент 0,4.

    Согласно действующим правилам, для расчета декретных выплат используется средний дневной заработок, который сам рассчитываемый по формуле:

    начисленный за 2 предшествующих полных календарных года заработок необходимо разделить на 730 (или на 731 в случае, если один год в рассматриваемом периоде выпадает на високосный). Полученный средний дневной заработок не должен быть меньше минимального дневного заработка, устанавливаемого из МРОТ (9489 руб. с 1 января 2018 года).

    Принимая во внимание изменения по новому закону, сумма декретных выплат в 2018 году рассчитывается исходя из величины заработка, начисленного за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет (соответственно 2016 и 2017), разделенного на число календарных дней за этот период, исключая:

    • периоды временной нетрудоспособности, оплаченные по больничному (общее заболевание, травма);
    • оплачиваемые дни освобождения от работы по уходу за ребенком-инвалидом;
    • больничный по беременности и родам;
    • освобождение от трудовой деятельности работника, с сохранением полного или частичного оклада;
    • отпуск по уходу за ребенком.

    Если женщина до наступления беременности работала в нескольких организациях, она имеет право оформить пособие во всех местах трудовой деятельности. Однако в дальнейшем ежемесячные выплаты на ребенка до 1.5 лет будут осуществляться только одной организацией. Размер выплат исчисляется исходя из средней зарплаты.

    Минимальная сумма декретных выплат в 2018 году и максимум

    В соответствии с этим минимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году, учитывая величину среднего дневного заработка, рассчитанную по МРОТ, составляет:

    • 43615,65 руб. — при обычных родах (140 дней);
    • 48600,30 руб. — при осложненных родах (156 дней);
    • 60438,83 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).

    Эти минимумы увеличатся уже с 1 мая 2018 года — по поручению Владимира Путина к этому сроку размер МРОТ должен быть доведен до уровня прожиточного минимума, утвержденного постановлением Правительства РФ за 2 квартал 2017 года (11163 рубля согласно постановлению № 1119 от 19.09.2017 г.). Пропорционально этому (то есть на 17,6%) с 1 мая повысятся и минимальные декретные.

    Хотя в 2018 году ее размер и составляет 815 тыс. руб., при расчете пособия берется страховая база за два предыдущих года — 2016-й и 2017-й (соответственно 718 и 755 тыс. руб.), исходя из чего максимальные размеры декретных выплат теперь составляют:

    • 282 106,70 руб. — при обычных родах;
    • 314 347,47 руб. — при осложненных родах;
    • 390 919,29 руб. — при многоплодной беременности.

    Сколько еще платят в декрете и до 1.5 лет ежемесячно?

    • Женщины, вставшие на учет в поликлинику или женскую консультацию до 12 недели беременности, имеют право на получение единовременной помощи величиной 628,47 руб. — при условии предъявления соответствующей справки из медицинской организации о ранней постановке на учет будущей мамы.
    • В дополнение к этому одному из родителей (матери или отцу) по месту работы выплачивается также единовременное пособие при рождении ребенка, составляющее с 1 февраля 2018 года 16759,09 руб.
    • При завершении декрета производится расчет отпуска по уходу за ребенком с правом получения ежемесячного пособия до 1.5 лет — в размере 40% от средней заработной платы, но не ниже установленной законом минимальной суммы:
      • 3788,33 руб. на первого ребенка (40% среднего месячного заработка при расчете по МРОТ = 9489 рублей);
      • 6284,65 руб. — на второго и последующих.

    Как расчитать декретные в 2018 году (пример и онлайн-калькулятор)

    Рассмотрим ситуацию, когда женщина уходит в декретный отпуск в январе 2018 года сроком на 140 дней (нормально протекающая беременность и роды без осложнений).

    В этом случае при установлении декретных выплат (пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком), с учетом утвержденных правил расчета будут приниматься во внимание доходы за полные 2016 и 2017 годы:

    • Доход за 2016 год составил:
      • заработная плата — 150000 руб.;
      • отпускные — 14000 руб.;
      • больничные — 6000 руб. (14 дней).
    • Доход за 2017 год:
      • заработная плата — 200000 руб.;
      • отпускные — 17000 руб.;
      • больничные — 3000 руб. (5 дней).
    Читайте так же:  Налоговый вычет 13 процентов за машину

    Располагая вышеизложенными данными, можно рассчитать размер устанавливаемых декретных выплат, используя формулу:

    • пособие по беременности и родам:
      (150000 + 14000 + 200000 + 17000) / (366 + 365 – 14 – 5) × 140 = 74915,73 руб.
    • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
      (150000 + 14000 + 200000 + 17000) / (366 + 365 – 14 – 5) × 30,4 × 0,4 = 6506,97 руб.

    Поскольку полученные значения пособий выше их предусматриваемого минимального размера и не превосходят максимальные суммы выплат на 2018 год, к начислению по месту работы или напрямую в ФСС будут приняты именно они. А родителям останется только дождаться перечисления денежных средств.

    То же самое можно без труда рассчитать самостоятельно с использованием онлайн-калькулятора ФСС:

    Изображение - Минимальный объем декретного пособия увеличится до 51.000 руб proxy?url=http%3A%2F%2Fposobie-expert.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F08%2Fkalkulyator-dekretnyh

    Нормами действующего законодательства предусматриваются выплаты пособия по беременности и родам и пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности следующим категориям безработных:

    1. Женщины, уволенные в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, в связи с:
      • ликвидацией организаций;
      • прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП);
      • прекращением полномочий частными нотариусами или прекращением статуса адвоката;
      • прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

    Декретные пособия им устанавливаются по месту обучения и выплачиваются в размере стипендии.

    В дополнение к перечисленному, данным категориям безработных (а также вообще всем неработающим лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) в органах Соцзащиты населения полагается:

    • единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере (16759,09 руб. с 1 февраля 2018 года);
    • пособие по уходу за ребенком в минимальном установленном размере (соответственно 3142,33 руб. на первого ребенка и 6284,65 руб. — на второго и последующих).

    Отдельным категориям неработающих размер данного пособия устанавливается в величине 40 процентов среднего заработка по предыдущему месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения (но не менее 3142,33 руб. при уходе за первым ребенком и 6284,65 руб. — за вторым и последующими, но не более 12569,33 руб. с 1 февраля 2018 года):

    • уволенные в период отпуска по уходу за ребенком граждане (матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком);
    • уволенные в период отпуска по беременности и родам матери, указанные в п. 1 представленного выше перечня.

    Более подробно о декретных выплатах неработающим по предусматриваемым в законе категориям граждан можно узнать в отдельной статье.

    В декрете можно зарабатывать написанием статей, например, таких как эта.

    Регистрируйтесь на онлайн-марафон “Просто пиши статьи” и научитесь писать статьи для сайтов и зарабатывать на этом. За регистрацию получите чек-лист слов и фраз, которые убивают ваши тексты.

    С 1 мая увеличится размер декретных выплат и пособия по уходу за ребенком

    Изображение - Минимальный объем декретного пособия увеличится до 51.000 руб proxy?url=http%3A%2F%2Frosinformmburo.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F04%2F8bc4bd1a40baa9bc89ef927b99f9e4ef

    Минимальные размеры выплат пособия по беременности и родам, а так же пособия по уходу за ребенком напрямую зависят утвержденного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда.

    С 1 мая этого года минимальный размер оплаты труда 11163 рубля (сейчас – 9489 рублей).

    Если у работающей женщины страховой стаж более 6 месяцев, но заработная плата была меньше МРОТ, то пособие по беременности и родам рассчитывают исходя федерального минимума. Сумма пособия в зависимости от количество дней отпуска по беременности и родам составит:

    • 140 дней (в общем случае) – 51380 рублей (сейчас – 43 675,80 рублей);
    • 194 дня (при многоплодной беременности) – 71198 рубля (сейчас – 60 522,18 рублей);
    • 156 дней (при осложненных родах) – 57252 рублей (сейчас – 48 667,32 рубля).

    Если говорить о пособие по уходу за первым ребенком, то речь идет только о случаях, когда у работника заработок в предыдущие два года либо средний месячный заработок меньше федерального МРОТ. В 2018 году размер минимального пособия по уходу за первым ребенком зависит от того за какой период оно выплачивается и когда работник ушел в отпуск по уходу за малышом.

    Если отпуск по уходу за 1-ым ребенком начался с 1 февраля 2017г по 31 июня 2018г, то пособие составит:

    • за январь 2018 года – 3065,69 рублей
    • за февраль – декабрь 2018 года – 3142,33 рублей.

    Если отпуск по уходу за 1-ым ребенком начался с 1 июля 2017 г по 31 декабря 2018 г, то пособие составит:

    • за январь 2018 года – 3120 рублей
    • за февраль – декабрь 2018 года – 3142,33 рубля.

    Если отпуск по уходу за 1-ым ребенком начался в январе 2018 г, то пособие составляет 3795,60 рублей.

    Если отпуск по уходу за 1-ым ребенком начался с 1 февраля 2018 г по 30 апреля 2018 г, то пособие составляет 3795,60 рублей.

    Если отпуск по уходу за 1-ым ребенком начался с 1 мая2018 г по 301 декабря 2018 г, то пособие составляет 4465,20 рублей.

    • Виды детских пособий
    • Единовременные пособия за раннюю постановку на учет и при рождении ребенка
    • Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет
    • Дополнительные (новые) пособия по уходу за детьми

    Как известно, с 01 мая 2018 года существенно повышается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Его величина будет равняться прожиточному минимуму за 2 квартал предыдущего года, т.е. 11 163 руб. По сравнению с предыдущим размером (9 489 руб.) рост составит 18%. Увеличение МРОТ порадует не только бюджетников и низкооплачиваемых работников коммерческой сферы, но и некоторых родителей. Дело в том, что часть «детских» пособий привязаны к этому показателю. Рассмотрим, какие пособия и в каком порядке будут увеличены с мая 2018г.

    На сегодня в РФ на федеральном уровне установлены следующие основные виды пособий, связанных с материнством и уходом за детьми:

    • За постановку на учет на ранних сроках беременности.
    • При рождении ребенка.
    • По беременности и родам (декретный отпуск).
    • По уходу за ребенком до 1,5 лет.
    • По уходу за ребенком до 3 лет.
    • Дополнительные выплаты для малообеспеченных семей.

    Большинство «федеральных» детских пособий установлены законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как на каждую из этих выплат повлияло повышение МРОТ

    Читайте так же:  Как можно использовать сканы чужих паспортов

    Единовременные пособия за раннюю постановку на учет и при рождении ребенка

    Рассмотрим эти виды пособий вместе, т.к. повышение МРОТ одинаково влияет на оба этих пособия. А точнее говоря – одинаково не влияет, т.к. они рассчитываются по другим основаниям. Но обо всем по порядку…

    Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается, если женщина встала на учет ранее 12 недели беременности (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Изначально оно составляло 300 руб. и в дальнейшем регулярно увеличивалось.

    Последняя индексация на коэффициент 1,025 была произведена на основании постановления Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. С учетом этого повышения с 01.02.2018г. пособие за раннюю постановку на учет стало равняться 628,47 руб. В этом размере оно и будет выплачиваться до следующей индексации, которая произойдет в 2019г. Повышение МРОТ с 01.05.2018 г. на размере этой выплаты никак не отразится.

    Пособие при рождении ребенка выплачивается… собственно, после рождения ребенка оно, естественно, и выплачивается. К рождению в данном случае приравнивается усыновление и установление опеки (ст. 12.1, 12.2 закона № 81-ФЗ). Первоначально базовый размер пособия составлял 8000 руб. Как и предыдущая выплата, оно регулярно индексировалось.

    В последний раз увеличение было проведено также на коэффициент 1,025 и на основании того же постановления Правительства РФ № 74. В итоге с 01.02.2018г. пособие при рождении ребенка составляет 16 759,09 руб., и в таком размере оно будет действовать до 2019 года аналогично пособию за раннюю постановку на учет. При рождении (усыновлении) двух, трех и более детей пособие соответственно увеличивается в два, три раза и т.д. Рост МРОТ с 01.05.2018 г. здесь также не влияет на размер выплаты.

    Этот вид пособия выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам (на практике его часто называют «декретным отпуском»). Продолжительность декретного отпуска установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от протекания беременности:

    • В общем случае (одноплодная беременность без осложнений) – 140 дней.
    • При осложненных родах – 156 дней.
    • При многоплодной беременности – 194 дня.
    • При усыновлении детей в возрасте до трех месяцев – с даты усыновления до истечения 70 дней (для двух и более детей – 110 дней) с даты рождения.

    «Декретное» пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины. Доход рассчитывается за два года, предшествующих году начисления пособия. Если в течение этих двух лет женщина уже была в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то она может выбрать для расчета предшествующий период (если это приведет к увеличению суммы пособия).

    Лимиты по сумме декретных выплат установлены как «сверху» так и «снизу». Точнее говоря, ограничено не само пособие, а среднедневной заработок, на основании которого оно рассчитывается.

    Максимальный размер такого заработка не может превышать сумму предельных величин базы для расчета страховых взносов в ФСС за два года, предшествующих году, в котором был начислено пособие, деленную на 730 (ч. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Если пособие начислено в 2018 году, то нужно взять данные за 2017 и 2016 годы. Таким образом, сумма пособия за день не может превышать:

    (718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

    Предельная база для ФСС ежегодно устанавливается Правительством РФ (например, на 2017 год – постановлением от 29.11.2016 № 1255). Эта сумма никак не привязана к величине МРОТ, поэтому и максимальный размер «декретного» пособия от МРОТ не зависит. В общем случае (при «обыкновенной» беременности) этот размер в 2018 г. составит:

    140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

    С 1 мая повышается минимальный размер декретных и минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Дата публикации 25 апреля 2018 . Опубликовано в Новости

    Изображение - Минимальный объем декретного пособия увеличится до 51.000 руб proxy?url=http%3A%2F%2Frofss.spb.ru%2Fimages%2Fnovosty_2015%2Fx_e54ef128

    С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличится и составит 11 163 рубля. В связи с этим повысится минимальный размер декретных и минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    Если болезнь или отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком наступят после 1 мая 2018 года, а в расчетном периоде (2017-2016 гг.) у застрахованного лица заработка не было или был небольшим, то пособия посчитают из МРОТ 11 163 рубля.

    В связи с этим минимальная сумма декретных в общем случае (140 дней декрета) увеличится с 43 675,80 до 51 380,00 рубля (11 163 руб. x 24/730 дн. x 140 дн.). Размер пособия по временной нетрудоспособности за календарный месяц (31 день) при страховом стаже 100% составит 11 377,00 рублей (11 163 руб. x 24/730 дн. x 31 дн., среднедневной размер пособия – 367 руб.)

    Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет также увеличится и составит 4 465,20 рублей в месяц. Если пособие было назначено до 1 мая 2018 года, увеличение МРОТ никак не повлияет на его размер.

    Центральный район
    Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А
    Телефон: 677-87-17
    Электронная почта: (директор филиала); , (выездные проверки); (реестры листков нетрудоспособности, информация по ЭЛН); (пособия физическим лицам, в случае невыплаты работодателем); , (финансирование предупредительных мер); (форма 4-ФСС, требования об исправлении в отчетности); (недоимка); (возмещение расходов); (скидки и надбавки к страховому тарифу)

    Директор: Г.В. Володёнок

    Часы приема директора: среда, с 09:00 до 12:00 по адресу: ул. Б. Посадская, д. 10А, каб. 129 (вход с ул. Малпя Монетная). Запись по телефону: 677-87-17

    Районы: Калининский, Приморский , Курортный , г. Кронштадт

    Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А
    Телефон: 677-87-17
    Электронная почта: “> (директор филиала); “> (выездные проверки); (реестры листков нетрудоспособности)
    Директор: Г.В. Володенок
    Часы приема директора: вторник, с 09:00 до 12:00 по адресу: ул. Б. Посадская, д. 10А, каб. 129 (вход с ул. Малая Монетная). Запись по телефону: 677-87-17

    Читайте так же:  Куда обратится для оформления беженца

    Районы: Петроградский , Кировский

    Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
    Телефон: 677-87-17
    Электронная почта: (делопроизводство); (выездные проверки); (выплаты физическим лицам)
    Директор: Е.Г. Костина
    Часы приема директора: вторник, с 10:30 до 12:00 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д.12). Запись по телефону: 677-87-17

    Районы: Адмиралтейский , Колпинский , Красносельский , Петродворцовый (г.Ломоносов) , Пушкинский ( г. Павловск):

    Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
    Телефон: 677-87-17
    Факс: 677-87-17, доб. 4308
    Электронная почта: (директор филиала), (по всем вопросам), (отчетность), (задолженность), (реестры листков нетрудоспособности)
    Директор: А.В. Пасенюк
    Часы приема директора: вторник, с 12:00 до 13:00 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д. 12). Запись по телефону: 677-87-17

    Районы: Московский , Фрунзенский

    Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
    Телефон: 677-87-17
    Факс: 346-24-95, 346-35-70
    Электронная почта: (отчетность); (выездные проверки)
    Директор: А.А. Ряховская
    Часы приема директора: среда, с 13:00 до 16:00 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д. 12). Запись по телефону: 677-87-17

    Районы: Выборгский, Красногвардейский

    Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
    Телефон: 677-87-17
    Факс: 234-05-67
    Электронная почта: (общие вопросы); (взыскание недоимки, пени); (финансирование предупредительных мер, скидки – надбавки); (реестры б/л, вопросы по выплатам на личный счет); (запись на проверку расходов, вопросы по возмещению)
    Директор: Е.Г. Костина
    Часы приема директора: понедельник, с 09:00 до 10:30 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д. 12). Запись по телефону: 677-87-17

    Районы: Василеостровский , Невский

    Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
    Телефон: 677-87-17
    Факс: 677-87-17 доб. 4167
    Электронная почта: (выездные проверки); (прием отчетов); (просроченная задолженность)
    Директор: И.М. Севидова
    Часы приема директора: понедельник, с 13:30 до 15:00 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д. 12). Запись по телефону: 677-87-17

    По выплатам пострадавшим от несчастных случаев на производстве, профзаболеваний и вопросам граждан льготных категорий

    Адрес: ул. Инструментальная, д. 3Б (вход с Аптекарской набережной, д. 12)

    Телефон: 677-87-17
    Электронная почта:
    Директор: Е.Б. Троицкая

    Центральный район
    Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А
    Телефон: 677-87-17
    Электронная почта: (директор филиала); , (выездные проверки); (реестры листков нетрудоспособности, информация по ЭЛН); (пособия физическим лицам, в случае невыплаты работодателем); , (финансирование предупредительных мер); (форма 4-ФСС, требования об исправлении в отчетности); (недоимка); (возмещение расходов); (скидки и надбавки к страховому тарифу)

    Директор: Г.В. Володёнок

    Часы приема директора: среда, с 09:00 до 12:00 по адресу: ул. Б. Посадская, д. 10А, каб. 129 (вход с ул. Малпя Монетная). Запись по телефону: 677-87-17

    Районы: Калининский, Приморский , Курортный , г. Кронштадт

    Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А
    Телефон: 677-87-17
    Электронная почта: “> (директор филиала); “> (выездные проверки); (реестры листков нетрудоспособности)
    Директор: Г.В. Володенок
    Часы приема директора: вторник, с 09:00 до 12:00 по адресу: ул. Б. Посадская, д. 10А, каб. 129 (вход с ул. Малая Монетная). Запись по телефону: 677-87-17

    Районы: Петроградский , Кировский

    Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
    Телефон: 677-87-17
    Электронная почта: (делопроизводство); (выездные проверки); (выплаты физическим лицам)
    Директор: Е.Г. Костина
    Часы приема директора: вторник, с 10:30 до 12:00 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д.12). Запись по телефону: 677-87-17

    Районы: Адмиралтейский , Колпинский , Красносельский , Петродворцовый (г.Ломоносов) , Пушкинский ( г. Павловск):

    Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
    Телефон: 677-87-17
    Факс: 677-87-17, доб. 4308
    Электронная почта: (директор филиала), (по всем вопросам), (отчетность), (задолженность), (реестры листков нетрудоспособности)
    Директор: А.В. Пасенюк
    Часы приема директора: вторник, с 12:00 до 13:00 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д. 12). Запись по телефону: 677-87-17

    Районы: Московский , Фрунзенский

    Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
    Телефон: 677-87-17
    Факс: 346-24-95, 346-35-70
    Электронная почта: (отчетность); (выездные проверки)
    Директор: А.А. Ряховская
    Часы приема директора: среда, с 13:00 до 16:00 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д. 12). Запись по телефону: 677-87-17

    Районы: Выборгский, Красногвардейский

    Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
    Телефон: 677-87-17
    Факс: 234-05-67
    Электронная почта: (общие вопросы); (взыскание недоимки, пени); (финансирование предупредительных мер, скидки – надбавки); (реестры б/л, вопросы по выплатам на личный счет); (запись на проверку расходов, вопросы по возмещению)
    Директор: Е.Г. Костина
    Часы приема директора: понедельник, с 09:00 до 10:30 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д. 12). Запись по телефону: 677-87-17

    Районы: Василеостровский , Невский

    Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
    Телефон: 677-87-17
    Факс: 677-87-17 доб. 4167
    Электронная почта: (выездные проверки); (прием отчетов); (просроченная задолженность)
    Директор: И.М. Севидова
    Часы приема директора: понедельник, с 13:30 до 15:00 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д. 12). Запись по телефону: 677-87-17

    По выплатам пострадавшим от несчастных случаев на производстве, профзаболеваний и вопросам граждан льготных категорий

    Адрес: ул. Инструментальная, д. 3Б (вход с Аптекарской набережной, д. 12)

    Телефон: 677-87-17
    Электронная почта:
    Директор: Е.Б. Троицкая

    Изображение - Минимальный объем декретного пособия увеличится до 51.000 руб 435643455
    Автор статьи: Сергей Самойлов

    Добрый день! Меня зовут Сергей. Я уже более 17 лет занимаюсь юриспруденцией. Считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
    Оценка 4.8 проголосовавших: 4

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here