Назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году

Полное разъяснение по теме: "назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году" от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

Что будет с накопительной пенсией в 2019 году: пример расчета

Повышение пенсионного возраста объяснили стремлением правительства скрыть разграбление НПФ

Что будет с накопительной пенсией в 2019 году: пример расчета

Глава ВТБ Пенсионный фонд: частая смена фондов приводит к потере доходности

Доля топ-10 НПФ по объему пенсионных накоплений за 2017 г выросла до 92% – ЦБ РФ

Изображение - Назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Finstitutesp.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2F4674125

На днях Минтруд разместил проект Федерального закона об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2019 год. Чем это грозит будущим пенсионерам — расскажем.

С 1 января 2015 в России страховая и накопительная части пенсии преобразованы в отдельные виды пенсий: страховую и накопительную.

Накопительная пенсия назначается застрахованным лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно, при наличии у них средств пенсионных накоплений

Пенсионные накопления формируются:

у работающих граждан 1967 гг. рождения и моложе за счет уплаченных работодателем страховых взносов в ПФР с 2002 по 2014 г.;

у мужчин 1953-1966 гг.рождения и женщин 1957-1966 гг.рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 г. работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть пенсии (с 2005 г. эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве);

у участников Программы государственного софинансирования пенсий;

у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование своей накопительной пенсии.

Напомним, в настоящее время действует мораторий на формирование накопительной пенсии, в связи с чем суммы страховых взносов работодателей по ОПС в полном размере направляются на финансирование только страховой пенсии.

Законом предусмотрено три вида выплат: бессрочные выплаты накопительной части пенсии, срочная выплата по желанию пенсионера (но не менее 10 лет) и единовременная выплата, если сумма накоплений составляет менее 5% от установленной пенсии.

Накопительная часть пенсии будет назначаться гражданам, если они имеют право на трудовую пенсию по старости и их пенсионные накопления в расчете на месяц составляют более 5% от совокупного размера трудовой пенсии. Накопительная часть пенсии всегда назначается с пожизненным условием ее получения.

Формула расчета накопительной пенсии такова:

то есть общая сумма пенсионных накоплений делится на ожидаемый период выплаты накопительной пенсии.

В 2016 году ожидаемый период составлял 234 месяца.

В 2017 году он составляет 240 месяцев.

В 2018 году он составляет 246 месяцев.

В 2019 году ожидаемый период составит 252 месяца, как следует из проекта Минтруда.

Таким образом, ежегодно этот период увеличивается на 6 месяцев.

При этом этот показатель все равно меньше реального, который составляет 263 месяца.

Именно столько, по подсчетам Минтруда, живут россияне после выхода на пенсию. На сайте ведомства отмечается, что если бы при расчете ежемесячного размера накопительной пенсии применялся реальный ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, ежемесячные выплаты получателю накопительной пенсии были бы ниже. Так что грех жаловаться.

Нет видео!
Видео (кликните для воспроизведения).

Отметим, что по прошлогодним расчетам Минтруда ожидаемый период составлял 261 месяц. То есть пенсионеры стали жить дольше.

Как считается этот показатель? Учитывается количество мужчин и женщин возраста 60 и 55 лет соответственно по данным Росстата, а также ожидаемая продолжительность предстоящей жизни.

Так, в 2017 году ожидаемая продолжительность предстоящей жизни мужчин, достигших 60 лет, составила 16,46 года, а женщин 55 лет — 26,14 года.

Для сравнения, в 2016 году ожидаемая продолжительность предстоящей жизни мужчин, достигших 60 лет, составляла 16,08 года, а женщин 55 лет — 25,8 года.

Чем больше ожидаемый период, тем меньше размер пенсии. Приведем пример:

У гражданина имеются пенсионные накопления в сумме 240000 руб.

При выходе на пенсию в 2017 году размер его накопительной пенсии составит 240000/240=1000 руб. в месяц.

При выходе на пенсию в 2018 году размер его накопительной пенсии составит 240000/246=975,61 руб. в месяц.

При выходе на пенсию в 2019 году размер его накопительной пенсии составит 246000/252=952,38 руб. в месяц.

Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуального лицевого счета производится по форме СЗИ-6. В данной форме, в том числе, содержатся сведения о сумме страховых взносов на финансирование накопительной пенсии и о страховщике.

Получить сведения по форме СЗИ-6 можно следующим образом:

— обратившись лично в территориальный орган ПФР или МФЦ. В данном случае при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность и СНИЛС

— воспользовавшись «Личным кабинетом застрахованного лица», размещенном на официальном сайте ПФР.

Законопроект о системе индивидуального пенсионного капитала (ИПК)

Нам представилась возможность ознакомиться с новой пенсионной концепцией ИПК, которую разработали два ведомства — Центробанк и Минфин, еще в сентябре 2016 года. А по итогам ее рассмотрения всеми блоками и ведомствами в Правительстве РФ, уже сегодня мы можем ознакомиться с законопроектом данной концепции.

Читайте так же:  В течение какого времени перечисляются средства материнского капитала

Так что же нас ждет и как будет выглядеть система пенсионных накоплений в будущем?

Из законопроекта стало известно, что привлекать граждан в пенсионные планы ИПК будут работодатели — это будет касаться уже действующих работников и вновь трудоустраивающихся. А происходить это будет между работником и работодателем через центрального администратора. Кто будет являться центральным администратором пока не ясно. Ранее эту функцию предлагали ПФР, но потом было принято решение о том, что нужно создать специальную структуру, которая будет контролировать страховщиков, страхователей и застрахованных лиц.

ВАЖНО! Граждане, которые относятся к самозанятому населению, должны будут пройти процедуру регистрации в ИПК самостоятельно, выбрав пенсионный план и ставку отчислений.

Изображение - Назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Fnpf-oms.su%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F11%2F22

Новая пенсионная система заработает в РФ в 2019 году

Формированием пенсионного капитала, как и его управлением будут исключительно негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

В законопроекте также указано, что система индивидуального пенсионного капитала начнет функционировать с 2019 года. Именно в этот период работодатели должны будут начать способствовать “включению” своих работников в систему добровольных накоплений, выбору пенсионного плана и тарифа отчислений. При этом, договор человек должен будет подписать с НПФ. Ставку можно определить от 0 до 6% от официальной заработка, можно и больше, тут ограничений нет. Также, ее можно будет в последующем изменить или взять пенсионные каникулы — не платить взносы в течение от 1 до 5 лет.

Для тех граждан, которые в 2019 году не выберут НПФ (“молчуны”) ставка будет равно 0% и ежегодно будет увеличиваться на один пункт до 6%.

Таким образом, НЕ стать участником данной системы невозможно, она является квази добровольной или добровольно-принудительной.

Условие автоподписки граждан в ИПК нравится не всем ведомствам — соцблок Правительства РФ выступил против автоматического включения промолчавших граждан. Однако, финансовый блок в проект закона внес именно это условие. Так как по мнению, весьма справедливому, создателей концепции ИПК, она не сможет работать исключительно на инициативе граждан и возможности их выбора. И это безусловно так. Нам на генетическом уровне передается тот факт, что пенсия — это ответственность государства. Еще свежи в памяти ежедневные новости из 90х с репортажами о шахтерах с касками и пенсионерах с плакатами, требующих свою зарплату и СВОЮ пенсию у государства.

В России не существует личностной ответственности за свое финансовое будущее. Трудно говорить о финансовой ответственности, когда в отдаленных районах нашей страны взрослые люди с трудом могут писать и читать. Но прививать финансовую культуру время пришло и без властной руки “самостоятельно копить себе на пенсию” мы не начнем никогда.

Изображение - Назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Fnpf-oms.su%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F11%2Fshah

Что будет с пенсионными накоплениями

Нет видео!
Видео (кликните для воспроизведения).

У граждан, 1967 года рождения и моложе, формировались с 2002 по 2014 гг. пенсионные накопления в рамках обязательной накопительной системе за счет отчислений работодателей по тарифу 6% от фонда оплаты труда. И теперь встает вопрос, что же будет с этими накоплениями?

В проекте закона ИПК есть два варианта:

  • Граждане смогут сохранить свои накопления, сделав выбор в пользу НПФ и направив их в систему ИПК в виде первоначального взноса;
  • Конвертировать в пенсионные баллы.

В первоначальном виде проекта пенсионного капитала такого выбора не предполагалось, так как планировалось, что все пенсионные накопления будут конвертированы в баллы страховой пенсии. Однако, по расчетам Минфина эта мера могла спровоцировать снижение стоимости самого пенсионного балла и сделать систему несбалансированной.

Как будут стимулировать россиян самостоятельно копить себе на пенсию

Для того, чтобы граждане имели желание участвовать в системе ИПК и делать отчисления в нее из своего заработка, в проекте предусмотрен не только “кнут”, но и “пряник” в виде налогового вычета на 6% отчислений (не более) по НДФЛ. Им смогут воспользоваться все кто платит взносы, в том числе и в счет 3х лиц.

Это касается физических лиц, которые будут самостоятельно копить себе на пенсию, но “пряник” есть и для тех, кто будет осуществлять сбор взносов — работодателей. Они смогут получить вычет по налогу на прибыль с той суммы, которую удержат со своих работников по тарифам пенсионного плана.

2025 и последующие гг. — 6%

Стимулировать работодателей для участии в ИПК также немаловажно, как и самих граждан. Так как, именно они будут нести большую административную нагрузку и без их заинтересованности и полной вовлеченности, система не сможет заработать полноценно.

Изображение - Назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Fnpf-oms.su%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F09%2F21

Стоит отметить, что Минэкономразвития настаивает на том, чтобы прежде чем дать гражданам право на вычет стоит увеличить ставку НДФЛ с 13% до 15%. Таким образом, те кто не делает взносы в счет своей будущей пенсии, будут платить повышенную ставку налога на доходы физ. лиц. А для тех, кто платит 10% в ИПК ведомство предложило установить НДФЛ на уровне 10%.

Законопроект подготовлен и у каждого блока свое мнение по его реализации. Так например, лоббист НПФ-ов — АНПФ выступил за сохранение обязательной накопительной системы, с уверенностью в том, что в ИПК смогут участвовать только граждане, которые имеют доход от 50 тыс. рублей.

Однако, можно с уверенностью говорить о том, что система заработает в указанные сроки, а вот насколько она будет эффективна покажет время. На мой взгляд обязательная система смогла стать эффективной, но не смогла “выжить” по неведомым нам причинам. Может потому что у нас любят более затратные по времени и средствам системы.

Читайте так же:  Привод административное право

А на сегодня все… Надеюсь картина с нашими перспективами на пенсию для Вас, мои читатели, прояснилась, а если у Вас остались вопросы, то буду рада на них ответить!

Изображение - Назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году proxy?url=https%3A%2F%2Finfo-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Fzamorozka-pensij-v-2019-g-0

В условиях кризиса правительству России приходится прибегать к разным мерам, чтобы обеспечить возможность хоть как-то поддерживать нормальную экономическую ситуацию в стране. В связи с этим, средства, выделенные на некоторые программы, сейчас перенаправляются на более значимые нужды.

Вопрос пенсий в России является одним из наиболее острых на данный момент, а новости на эту тему ждут с нетерпением. Огромный дефицит имеет ПФР, в результате чего властям всё сложнее обеспечивать регулярные необходимые социальные выплаты.

Для того, чтобы смягчить ситуацию, чиновники принимают достаточно неоднозначные решения, которые помогут решить проблему выплат. Одним из них является заморозка пенсий.

Стоит сразу отметить, что речь идёт не о той пенсии, которые получают пожилые люди. Власти замораживают накопительную составляющую. Люди могли выбрать такую опцию, как регулярные вклады на накопительный счёт.

Воспользовавшись такой возможность, человек по достижению пенсионного возраста, будет получать не только те выплаты, которые ему положены от ПФР, но и деньги, которые он откладывал по жизни.

Сейчас алгоритм работает следующим образом. Работодатель платит 22% зарплаты работника в Пенсионный фонд. Если работник решил, что хочет откладывать деньги на накопительный счёт, 6% от этой суммы уходит в НПФР.

Таким образом, каждый месяц формируются накопления, на которые человек сможет рассчитывать, выходя на пенсию.

Система накопительных пенсий достаточно давно используется во многих странах мира, в том числе и ведущих. Она является удобной: помимо заслуженных выплат, человек может рассчитывать на дополнительные деньги.

Изображение - Назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году proxy?url=https%3A%2F%2Finfo-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Fzamorozka-pensij-v-2019-g-1-679x320

Даже в условиях кризиса, когда правительство не сможет проводить своевременную индексацию пенсий, человек будет иметь неплохой достаток, пользуясь деньгами, которые сам отложил на накопительный счёт.

Заморозка же предполагает, что деньги с накопительных счетов граждан будут пущены на другие нужды. Так правительство имеет возможность сократить бюджетные расходы за счёт отложенных средств людей. Стоит отметить, что к такому методу за последние годы правительство России прибегает не первый раз.

В октябре 2017 года было принято решение, что заморозка будет продлена до 2019 года включительно. Таким образом, те 6%, которые работодатель платит на накопительный счёт, будут идти государству на решение текущих проблем.

Все 22% пенсии будут идти на счёт ПФР, а не к НПФР. К такой мере правительство прибегает из-за большого дефицита Пенсионного фонда. Чтобы иметь возможность выплачивать пенсионерам страховые выплаты, власти решили перенаправить деньги с накопительных счетов на счёт ПФР.

Изображение - Назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году proxy?url=https%3A%2F%2Finfo-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Fzamorozka-pensij-v-2019-g-2-679x320

Нужно отметить, что эта инициатива затронет 30 миллионов человек. Примерно такое количество граждан решили воспользоваться опцией накопительных пенсий. Остальные же могут не переживать – их 22% так или иначе будут идти по назначению.

Подобное перераспределение средств действует уже несколько лет. В 2016 году, когда в Госдуме обсуждали продление этого закона, эксперты предоставили цифры, демонстрирующие запланированную эффективность данной меры.

Так, согласно этим данным, в 2017 году власти должны были сэкономить около 408 миллиардов рублей. В 2018 эта цифра должна увеличиться – специалисты ждут экономии в 455 миллиардов. А в 2019 сумма, которая останется в бюджете, составит больше 500 миллиардов рублей.

Дело в том, что дефицит ПФР покрывается из казны государства. Если власти будут использовать деньги, которые должны идти на накопительные пенсии, чтобы покрывать этот дефицит, из бюджета на пенсии придётся выделять гораздо меньше.

Возможные изменения в системе накопительных пенсий

Изображение - Назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году proxy?url=https%3A%2F%2Finfo-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Fzamorozka-pensij-v-2019-g-3-679x320

Эксперты заявляют, что система накопительных пенсий показала себя не с лучшей стороны. Поэтому решение о продлении заморозке до 2019 года было очевидной мерой. Чиновники уже готовят предложения по новой Пенсионной реформе.

Новая система будет иметь название индивидуального пенсионного капитала. Проект должен полностью заменить систему накопительных пенсий. Сейчас в правительстве разрабатываются основные положения планируемой программы.

Основное различие между действующей системой и планируемой, будет состоять в структуре отчислений. Сейчас деньги, которые идут и на страховую пенсию, и на накопительную, платит работодатель. В случае с ИПК планируется изменить этот принцип.

Все 22% должны будут уходить на счёт ПФР как отчисление на страховую пенсию. А вот откладывать деньги должен будет сам работник.

Так, инициатива предполагает возможность отчислений на индивидуальный пенсионный капитал в размере 6% от суммы зарплаты. При этом, деньги будут выделяться уже из самой зарплаты работника.

Изображение - Назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году proxy?url=https%3A%2F%2Finfo-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Fzamorozka-pensij-v-2019-g-4-679x320

Как планируют чиновники, сумма не будет облагаться подоходным налогом. Если человек активирует данную опцию, то сначала с зарплаты будет сниматься часть денег в качестве выплат на индивидуальный пенсионный капитал. Оставшаяся сумма зарплаты уже будет облагаться налогом.

Также пока идут дискуссии по поводу того, как будет активироваться опция. Чиновники предлагают автоматически включить её для всех работников и предоставить им возможность отказа при подаче соответствующего письменного заявления.

Читайте так же:  В россии разрабатывается социальная программа стимулирования молодых туристов

Министерство труда против: ведомство настаивает на том, чтобы работник писал заявление, если он заинтересован в активации индивидуального пенсионного капитала.

Как получить единовременную выплату накопительной части пенсии в 2018 или 2019 году?

Изображение - Назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Ftakovzakon.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fwomarftg

Законы, регулирующие пенсионное обеспечение в Российской Федерации, в последние годы меняются со страшной скоростью. Только успели ввести накопительную пенсию и построить институт негосударственных пенсионных фондов для ее инвестирования, как она была «заморожена» (минимум до 2020 года), при этом НПФ продолжают охотиться за так называемыми «молчунами», оставившими средства в ПФР. У обывателя в связи с этим осталось множество вопросов: что ждет «молчунов» в 2019 году, как получить накопительную часть пенсии, как в 2018 году узнать сумму по СНИЛС и т. д.

Расскажем подробнее, как регулируется накопительная часть пенсии в 2018-2019 гг.. Последние новости и правовая аналитика на takovzakon.ru.

Изображение - Назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Ftakovzakon.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2FB666

В 2015 году произошло разделение ранее единого пособия для пенсионеров на страховую и накопительную пенсии. Накопительная (далее по тексту — НП) отличается от страховой тем, что аккумулируется, размещается на индивидуальном счете каждого гражданина в ПФР или НПФ (негосударственном, частном пенсионном фонде). Кроме того, порядок формирования и выплаты различный, о чем будет рассказано ниже. Регулируют оба вида пособия разные законы, для НП это ФЗ-424 от 28.12.2013г. Однако для правильного понимания процесса назначения этой пенсии необходимо также обратиться и к другим законам пенсионной системы, например, к ФЗ-360 от 30.11.2011г. и к ФЗ-167 от 15.12. 2001.

По сути же, накопительная пенсия – это компенсация получаемых в период трудовой деятельности доходов при наступлении возраста, когда согласно общественной договоренности, выраженной в законах, гражданин не способен самостоятельно себя обеспечивать, работать. В соответствии с этим, назначается НП тем, кто приобрел право получать также обычную, страховую пенсию. Кроме того, необходимо иметь накопления в ПФР или НПФ.

  • обязательные отчисления, производившиеся в соответствии с законом до 2005 года;
  • добровольно перечисляемые взносы;
  • взносы работодателя;
  • средства маткапитала, направленные на НП;
  • доходы от инвестирования средств, размещенных на накопительных счетах.

Так как система пенсионного страхования в нашей стране введена смешанная, до 31 декабря 2015 года граждане (1967 года рождения и младше) должны были выбрать один из ее вариантов: формирование только страховой пенсии или совместно страховой и накопительной. Тогда же была предоставлена возможность переводить НП в негосударственные фонды.

Тогда же появились и так называемые «молчуны в пенсионной системе» – это граждане, которые не заявили о своем выборе. Их взносы государство постановило отправлять только на формирование страховой пенсии, однако они также имели право переводить уже накопленную часть НП. Конечно, далее никто не ограничивал право на распоряжение в таким активом, как накопительная часть пенсии. В 2018 году последние новости для молчунов от ПФР носят предупредительный характер: переводить накопления в НПФ стоит не раньше 2019 года, чтобы избежать потери доходности, которая и так низкая.

Как получить накопительную часть пенсии единовременно?

Существует три формы выплаты накопительной пенсии:

При единовременной выплат гражданин получает все размещенные ранее на счете средства. Единовременная выплата накопительной части пенсии в 2018-2019гг. производится в том случае, если при расчете НП (путем деления по формуле из закона накопленной суммы на ожидаемый период выплаты) ее размер составил менее 5% от страховой пенсии, следующим категориям лиц:

  • пенсионерам, которым уже назначено пособие от государства или вновь обратившимся за назначением пенсии по старости;
  • пенсионерам — получателям содержания в связи с инвалидностью или потерей кормильца, достигшим пенсионного возраста, но не имеющим права на предоставление пенсии по старости.

Срочная выплата предоставляется на определенный период (он не может составлять менее 10 лет). Общий размер накоплений делится на количество месяцев и таким образом устанавливается сумма срочной выплаты. Конечно, размер срочных выплаты получится больше, чем бессрочных, ведь в соответствии с последними изменениями ожидаемый период выплат НП установлен в 246 месяцев (в 2017 году он составлял 240 месяцев). Правительство намерено постепенно его увеличивать и довести до 261, якобы эта цифра отражает реальный период времени, который проживают пенсионеры после выхода на пенсию.

Как сообщают работники ПФР, многие граждане до сих пор не разобрались или просто не помнят, переводили ли они из Пенсионного фонда свою накопительная часть пенсии. В 2018 году узнать это просто. Сумму по СНИЛС можно проверить как в ПФР, так и на портале Госуслуг.

Накопительная пенсия умершего человека может быть унаследована в следующих случаях:

  • смерть гражданина наступила до назначения НП;
  • оформлена срочная выплата, но сумма до конца не исчерпана;
  • единовременная выплата назначена, но не получена.

Таким образом, остаток средств на счете при назначении НП пожизненно, бессрочно наследованию не подлежит.

Изображение - Назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Ftakovzakon.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fpiggy

В 2014 году Правительство заморозило накопление НП, и до сих пор действует этот мораторий, все получаемые средства направляются только на формирование страховой пенсии, то есть, в ПФР. Последние новости: мораторий может быть продлен до 2021 года, с инициативой выступил Минтруд. Чиновники утверждают, что на размере пенсии это не скажется, все средства будут по окончанию моратория переданы на индивидуальные счета и даже проиндексированы.
Читайте так же:  Куда жаловаться на работу мфц в туле

Пенсионеру 1958 года рождения полагается выплата накопительной части пенсии, несмотря на «заморозку»?

Да, заморозка касается только отчислений, которые производятся в настоящее время.

Пенсионеру 1955 года рождения разве положена накопительная пенсия, ведь закон вышел только в 2013 году?

За мужчин с 1953 по 1966 год рождения и женщины с 1957 по 1966 годы рождения работодатели в обязательном порядке на основании действовавшего в тот момент законодательства производили отчисления на накопительную часть.

Можно ли в НПФ Сбербанка единовременно получить накопительную пенсию?

В Сбербанке в 2018 году можно получить единовременную выплату при наличии оснований. Сбербанк предлагает несколько способов оформления документов (очно или можно направить документы по почте) и получения средств, включая доставку.

Я – «молчун». Где найти список НПФ, куда можно перевести накопления в 2019 году?

Реестр опубликован на сайте Агентства по страхованию вкладов. В реестре 36 НПФ, включенных в программу АСВ. Среди них такие крупные организации, как: ВТБ Пенсионный фонд, НПФ Сбербанк, Лукойл-Гарант, Транснефть, ГАЗФОНД пенсионные накопления, Сургутнефтегаз, Согласие НПФ и др. Ознакомиться с полным списком можно здесь. Там же есть перечень НПФ, исключенных из программы государственных гарантий. Среди них, к примеру, такие крупные организации, как РГС НПФ и Китфинанс НПФ.

⇐Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!⇒

С 2019 года в России начнется масштабная пенсионная реформа, которая существенно изменит условия выхода на пенсию (прежде всего, в связи с началом повышения пенсионного возраста), а также порядок индексации пенсий неработающим пенсионерам. Правительство считает, что эти изменения позволят сбалансировать пенсионную систему страны и повысить уровень доходов российских пенсионеров — в частности, уже с 1 января 2019 года страховые пенсии увеличатся в среднем на 1000 рублей. При этом надо понимать, что что мероприятия реформы запланированы на долгосрочную перспективу, а в 2019 году Правительство только приступит к ее реализации.

Изменения в пенсионной системе с 2019 года будут осуществляться, прежде всего, с целью выполнения так называемого «майского указа» Владимира Путина от 07.05.2018 № 204 о долгосрочном развитии России на период до 2024 года. Документ предусматривает:

  • снижение уровня бедности в 2 раза;
  • обеспечение роста пенсионного обеспечения с темпом выше уровня инфляции (таким образом, пенсии будут расти значительно быстрее, чем это было в предыдущие годы);
  • разработке и внедрению программы поддержки и повышения качества жизни россиян старшего поколения.

К сожалению, цели Правительства по повышению пенсий в России в 2019 году снова не затронут работающих пенсионеров.

Все ограничения пенсионного законодательства, принятые в отношении этой категории граждан начиная с 2016 года, останутся без изменений. Минфин объясняет это тем, что доходы у работающих пенсионеров и так растут быстрыми темпами из-за роста заработных плат (в частности, в 2018 году Правительство впервые сравняло МРОТ с прожиточным минимумом).

Реформа пенсионной системы, которую Правительство планирует осуществлять в ближайшие годы, направлена на обеспечение устойчивого роста пенсий выше уровня инфляции, а также на приведение ее величины до 40% от заработной платы гражданина. Все эти задачи Правительство решает с целью создания устойчивой (самодостаточной) пенсионной системы, которая будет существовать без необходимости привлечения дополнительных денежных средств из федерального бюджета для покрытия дефицита Пенсионного фонда России (ПФР).

В 2019 году ожидаются следующие изменения в части пенсионного обеспечения россиян:

  1. Изменение условий для выхода на пенсию по старости, в том числе:
    • повышение общеустановленного пенсионного возраста и корректировка условий назначения некоторых видов льготных пенсий;
    • аналогичное повышение возраста, позволяющего оформить социальную пенсию по старости.
  2. Изменение порядка индексации пенсий, в том числе:
    • повышение страховых пенсий неработающим гражданам темпами выше инфляции (в среднем на 1000 рублей).

В соответствии со ст. 8 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая (трудовая) пенсия по старости устанавливается при выполнении трех основных условий:

  • достижение установленного пенсионного возраста;
  • наличие минимально необходимого трудового стажа;
  • наличие необходимого количества пенсионных баллов (так называемый индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК).

В 2019 году все эти нормативы, включая пенсионный возраст, будут увеличены. Тем самым повысятся требования, необходимые для выхода россиян на пенсию по старости.

Прежде всего, новый закон, который уже одобрен Госдумой и подписан Президентом, предполагает поэтапное увеличение пенсионного возраста, достижение которого дает право на оформление страховой пенсии по старости. Оно начнется уже в 2019 году.

Два остальных необходимых параметра (страховой стаж и количество пенсионных баллов) и так увеличиваются ежегодно уже с 2015 года по графику, предусмотренному законом «О страховых пенсиях». Все эти изменения в условиях назначения пенсий в 2019 году можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года

Таким образом, одно из самых существенных изменений в пенсионном законодательстве в 2019 году — это то, пенсию по старости на общих основаниях смогут оформить женщины, достигшие 55,5 лет, и мужчины при достижении 60,5 лет. Фактически это означает, что:

  • в первом полугодии 2019 года на пенсию смогут выйти на пенсию только те россияне, которые получат право на пенсию до конца 2018 года (соответственно женщины и мужчины при достижении 55 и 60 лет);
  • те граждане, которым 55 и 60 лет исполнится только в первом полугодии 2019 года, смогут выйти на пенсию во втором полугодии в возрасте 55,5 и 60,5 лет;
  • мужчины и женщины, которым 55 и 60 лет исполнится во втором полугодии 2019 года, по новому закону выйдут на пенсию только в 2020 году.
Читайте так же:  Льготы героям россии посмертно

С учетом того, что запланированное повышение пенсионного возраста с шагом 1 год начнется с 2019 года, то в соответствии с графиком в нечетные годы (2019, 2021, 2023 и т.д.) новых пенсионеров в России появляться не будет (за исключением 2019 и 2021 года, когда согласно поправке Владимира Путина на пенсию можно будет выходить на 0,5 года раньше тем пенсионерам, кому 55 и 60 лет исполняется в 2019-2020 гг.). Также в нечетные годы смогут выйти на пенсию некоторые категории «досрочников» и тех, кто уже достиг пенсионного возраста и откладывал выход на пенсию).

Стоит отметить, что законом предусматривается возможность оформить страховые выплаты по старости досрочно при наличии продолжительного страхового стажа: 42 года у мужчин и 37 лет — у женщин. В этом случае выйти на пенсию можно на 2 года раньше установленного пенсионного возраста, но не раньше, чем при достижении 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Кому еще повысят пенсионный возраст в России с 2019 года?

Изменения в пенсионном законодательстве в 2019 году будут затрагивать и некоторые категории граждан, которые имели право на выход на пенсию на льготных условиях, это:

  • северяне, т.е. граждане, работающие в условиях Крайнего Севера и в местностях, приравненных к КС, которые имеют право выйти на пенсию досрочно;
  • медики, учителя, работники творческих профессий, которые могут оформить выплаты, имея определенный стаж профессиональной деятельности (понятие «пенсионный возраст» как таковое у этой категории работников отсутствует — пенсия назначается им после выработки определенного «специального стажа» работы по профессии).

В окончательном виде для работающих в районах КС граждан пенсионный возраст предлагается увеличить с 55/50 до 60/55 лет (соответственно мужчины/женщины). Переходные положения закона предусматривают, что в 2019 г. «северяне» получат возможность оформить страховую пенсию в 55,5/50,5 лет.

Для учителей, врачей и творческих работников в 2019 году требования к профессиональному стажу сохранятся в прежних значениях, но выход на пенсию все равно будет откладываться:

  • педагоги, медики и работники творческих профессий, которые выработают необходимый стаж в 2019 г., сразу оформить пенсию уже не смогут — для них такая возможность будет отложена на 0,5 года (т.е. воспользоваться своим правом они смогут только во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
  • в 2019 г. оформить страховую пенсию смогут только те из вышеперечисленных граждан, которые приобрели требуемый стаж по профессии до 2018 г. или в первом полугодии 2019 г.

Все изменения законодательства, касающиеся выхода на пенсию в 2019 г. в связи с предложенной Правительством пенсионной реформой, представлены в таблице ниже:

Как будет рассчитываться выплата по накопительной части пенсии в 2019 году

За шумихой, поднятой в связи с отменой уголовной ответственности за лайки в соц. сетях и принятием в Советом Федераций пенсионной реформы, совершенно незамеченным прошло внесение в Госдуму законопроекта «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2019 год»

Изображение - Назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Fdnevnik-pensionerki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2F%25D1%2581%25D1%2580%25D0%25BE%25D0%25BA-%25D0%25B2%25D1%258B%25D0%25BF%25D0%25BB%25D0%25B0%25D1%2582%25D1%258B-%25D0%25BD%25D0%25B0%25D0%25BA%25D0%25BE%25D0%25BF%25D0%25B8%25D1%2582%25D0%25B5%25D0%25BB%25D1%258C%25D0%25BD%25D0%25BE%25D0%25B9-%25D0%25BF%25D0%25B5%25D0%25BD%25D1%2581%25D0%25B8%25D0%25B8

Вопросы установления размеров и порядка выплаты накопительной части пенсии регламентируются:

  • ФЗ №424 «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 года;
  • ФЗ №360 «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 года.

Этот закон коснется тех пенсионеров, кто не имеет право на единовременную выплату всех накопленных на счете средств при выходе на заслуженный отдых.

Если при расчете накопительной части по формуле (имеющиеся средства делятся на «срок дожития»), ее размер составляет менее 5% к размеру получаемой пенсии, но все накопления можно получить единовременно.

Если размер ежемесячной доплаты из накопительной части составит более 5% получаемой пенсии, то вся накопительная часть выплачивается равными долями в течение всего «срока дожития».

Термин то какой придумали…. срок дожития…….

Зато честно. Действительно, после выхода на пенсию наши пенсионеры не живут, а доживают.

Как иначе можно назвать полуголодное существование, когда все мысли только о том — какие расходы урезать, чтобы пенсии хватило на квартплату и лекарства.

Изображение - Назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Fdnevnik-pensionerki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2F%25D1%2581%25D1%2580%25D0%25BE%25D0%25BA-%25D0%25B2%25D1%258B%25D0%25BF%25D0%25BB%25D0%25B0%25D1%2582%25D1%258B-%25D0%25BD%25D0%25B0%25D0%25BA%25D0%25BE%25D0%25BF%25D0%25B8%25D1%2582%25D0%25B5%25D0%25BB%25D1%258C%25D0%25BD%25D0%25BE%25D0%25B9-%25D0%25BF%25D0%25B5%25D0%25BD%25D1%2581%25D0%25B8%25D0%25B8-1

Благодетели прямо…. 21 год …..

И это при том, что сами выше признали, что «срок дожития» у мужчин сейчас составляет 16,46 лет. А реальный менее 8 лет.

То есть наши власти на законодательном уровне изначально предполагают, что большая часть мужчин свои пенсионные накопления просто не получит.

Изображение - Назначение накопительной части пенсии в 2019-2020 году 435643455
Автор статьи: Сергей Самойлов

Добрый день! Меня зовут Сергей. Я уже более 17 лет занимаюсь юриспруденцией. Считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here