Новые правила для ригистрации иностраных рабочих

Полное разъяснение по теме: "новые правила для ригистрации иностраных рабочих" от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=http%3A%2F%2Fi.mosmigrants.ru%2Fu%2Fpic%2F9e%2F21659a7f7c11e8b7d3df027b518c05%2F-%2F%25D0%25B2%25D0%25B5%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25BA

8 июля 2018 года вступает в силу Федеральный закон № 163, который запрещает иностранному гражданину становиться на миграционный учет по адресу организации, где он работает, если там он фактически не проживает.

То есть, если, к примеру, фирма не может предоставить своему иностранному сотруднику жилое помещение, где он будет именно проживать, а не просто находиться – не сможет и на миграционный учет его поставить.

8 июля 2018 года вступает в силу Федеральный закон № 163, который запрещает иностранному гражданину становиться на миграционный учет по адресу организации, где он работает, если там он фактически не проживает.

То есть, если, к примеру, фирма не может предоставить своему иностранному сотруднику жилое помещение, где он будет именно проживать, а не просто находиться – не сможет и на миграционный учет его поставить.

Закон направлен на ужесточение контроля над мигрантами:

– Раньше в законе не уточнялось, что такое место пребывания, поэтому мигрантов можно было регистрировать практически везде. Теперь требуется, чтобы фирма, которая регистрирует, одновременно предоставляла жилье. Так как жилье не предоставляет никто, никто не будет иметь право регистрировать. Эти поправки направлены на сокращение лиц, которые могут регистрировать мигрантов. А мигрантов будут наказывать за то, что они не живут по месту регистрации. Сейчас это наказание нелегально, и мы отменяем такие решения через суд. Теперь это будет невозможно, и если мигранта застанут где-то не по месту регистрации, будут сразу депортировать, — пояснила юрист.

Получается, что формально перечень мест для регистрации расширился, однако делать ее должен работодатель. Но фактически работодатели делать этого не будет.

– Более того, любое жилое помещение, где можно регистрировать мигрантов, теперь должно соответствовать жилищным нормам: это четыре квадратных метра на человека, доступ к воде и туалету, отсутствие плесени на стенах и так далее, – говорит Чупик. – Приведу пример. Неделю назад ко мне обратились граждане Узбекистана, которые оказались без паспортов в трудовом рабстве в одной клининговой конторе. Они жили в подвале торгового центра, который убирали. Если бы эта клининговая фирма работала по закону, то она должна была быть зарегистрирована по адресу, где расположен торговый центр, и там же зарегистрировать мигрантов. Правда, только если подвал соответствует жилищным нормам.

Таким образом, по прогнозам юриста, теперь еще большее количество фирм не смогут легально трудоустраивать мигрантов, потому что мало кто из работодателей готов обеспечивать людей жилым помещением.

Это безусловно скажется на стоимости оплаты за получение регистрации, так как чтобы поставить ООО на учёт в ОВМ МВД РФ (УФМС) придётся предварительно заключать договор с общежитием.

Видео (кликните для воспроизведения).

В третьем и окончательном чтении Госдума приняла законопроект № 350179-7, который вносит поправки в Федеральный закон «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» об особенностях регистрации иностранных работников. Теперь работодатель сможет поставить на учет работающих у него иностранных граждан прямо в помещении на территории своей организации, где он работает, даже если у такого строения нет адресных данных.

Соответствующая инициатива была предложена Конституционным Судом РФ, который уточнил понятие «место пребывания иностранного гражданина». Судьи обязали законодателей привести все нормы в соответствие с тем, что местом пребывания теперь считается «жилое помещение, не являющееся местом жительства, или иное помещение», в котором фактически проживает иностранец. По мнению Конституционного Суда РФ, местом пребывания иностранного работника может считаться организация, в которой он работает. По этому адресу иностранец подлежит постановке на учет.

Новеллой законопроекта является закрепление в статье 21 Федерального закона перечня мест пребывания:

1. Иностранный гражданин подлежит постановке на учет по месту пребывания:

а) по адресу жилого помещения, не являющегося его местом жительства, в котором иностранный гражданин фактически проживает;

б) по адресу гостиницы или иной организации, оказывающей гостиничные услуги, санатория, дома отдыха, пансионата, детского оздоровительного лагеря, туристической базы, кемпинга или иного помещения, в которых он фактически проживает, либо по адресу медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, или организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги в стационарной форме, в том числе лицам без определенного места жительства, в которой он находится в связи с получением услуг этой организации, либо по адресу учреждения, исполняющего уголовное или административное наказание, в котором он содержится.

2. Иностранный гражданин подлежит постановке на учет по месту пребывания по адресу организации, в которой он в установленном порядке осуществляет трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность, в случае фактического проживания по адресу указанной организации либо в помещении указанной организации, не имеющем адресных данных (строении, сооружении), в том числе временном.

По мнению правительства, которое является автором инициативы:

будет устранена правовая неопределенность в вопросе о том, кто несет ответственность за неисполнение обязанности по постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания.

Читайте так же:  Минтранс уведомил, что в пригородных поездах перестанут взимать сбор за льготные билеты

Получается, что работодатель теперь сможет регистрировать и селить своих иностранных работников прямо на территории предприятия – даже на складе, в гараже, подвале или недострое, и другие временные строения, принадлежащие компании.

Кстати, по данным МВД с начала 2018 года из России выдворили около 11 тысяч иностранных граждан.

Регистрация иностранных граждан: правила внезапно изменились

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fbuh.ru%2Fupload%2Fiblock%2Fc2b%2Fc2b218ee226dc481acf972a6ca6c9fb7

«Сейчас компании и индивидуальные предприниматели ставят иностранных сотрудников на миграционный учет по своим юрадресам. И это был выход, так как большинство граждан РФ, которые сдают квартиры, регистрировать иностранцев просто не хотят, – пояснила БУХ.1С Юлия Пакина, руководитель отдела по работе с юридическими лицами компании Альянс-Трудовая Миграция . – Работодателям и заказчиком услуг приходится самим ставить на учет иностранцев, чтобы не потерять работников».

Закон №163-ФЗ разрешает организации-работодателю ставить на учет своего иностранного работника при условии, что иностранец реально живет в помещении, принадлежащем этой компании. То есть, он там спит, ест, смотрит телевизор, принимает душ, другими словами, использует помещение для сна и отдыха. Понятно, что в офисах компаний никто не проживает. Но теперь получается, что если собственники не начнут ставить на учет иностранцев, сдавая им квартиры, то компании просто останутся без сотрудников.

«Данные изменения вступают в силу только с 8 июля 2018 года, соответственно только с этого дня документы о миграционном учете должны быть оформлены по адресу фактического проживания иностранного гражданина. Согласно ст. 54 Конституции РФ, работодатель/заказчик услуг не будет нести ответственность за деяние, которое не являлось правонарушением в момент его совершения, – рассказывает Юлия Пакина. – Это значит, что если он оформил (продлил) миграционный учет иностранному гражданину по месту работы до 08.07.2018, то данный учет будет совершенно законно действовать до окончания своего срока. После истечения этого срока иностранный сотрудник должен зарегистрироваться по новым требованиям, т. е. по адресу проживания».

В общем, у работодателей еще есть время, чтобы успеть до 8 июля 2018г. продлить текущий миграционный учет иностранцу по месту работы на максимальный срок. Для этого иностранцу с патентом, например, необходимо внести заранее платежи по патенту.

Пока миграционный учет будет действителен, найти «своему» иностранному сотруднику место проживания, по которому его поставят в будущем на миграционный учет. Это могут быть:

Видео (кликните для воспроизведения).

• хостел, отель, гостиница, общежитие (такие учреждения самостоятельно ставят иностранцев на миграционный учет);

• комната или квартира, собственник которой готов не только сдать ее, но и зарегистрировать в ней мигранта;

• жилые помещения, купленные организацией, по которым она сама в будущем сможет их регистрировать.

Что будет, если продолжать регистрировать иностранных сотрудников на адрес компании, если они там не будут проживать?

Юридическому лицу может грозить штраф от 350 000 до 800 000 рублей руб. за каждого иностранного сотрудника за предоставление ложных сведений (ч.2 ст.19.27 КоАП).

Иностранцев, поставленных на миграционный учет по адресу работодателя, но реально там не проживающих, в случае проверки могут оштрафовать за отсутствие регистрации. Если мигрант получает второй такой штраф, то его депортируют.

Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям стоит поторопиться как можно быстрее продлить миграционные учеты работникам по старым требованиям, чтобы успеть спокойно подготовиться к новым и не потерять сотрудников.

Изменения в правилах регистрации иностранцев по месту пребывания

Суть изменений сводится к следующему:

  • Раньше компании могли регистрировать иностранных сотрудников по месту нахождения организаций. С 8 июля необходимо, чтобы такие сотрудники были зарегистрированы там, где они проживают.
  • Так как многие владельцы жилья неохотно занимаются регистрацией, мы рекомендуем составлять доверенность на сотрудника компании, который регистрирует иностранцев.

Ниже мы подробнее рассказываем о причинах и последствиях изменений.

В 2016 году двое граждан США были оштрафованы и приговорены к административному выдворению из России, потому что они были зарегистрированы по месту пригласившей их организации, а фактически проживали в другом месте в том же городе. Они обратились в Конституционный суд РФ, потому что считали, что действующие правила регистрации противоречат Конституции РФ.

По решению суда, в законе о миграционном учёте содержатся неопределённые условия миграционного учёта иностранцев и противоречия некоторым статьям Конституции. С одной стороны, закон разрешает принимающей организации регистрировать иностранных граждан по своему месту нахождения (в нежилом помещении). При этом они часто проживают в другом месте, где фактически не зарегистрированы. В результате в законодательство о миграционном учёте были внесены поправки, которые вступают в силу 8 июля 2018 года.

Новая редакция закона запрещает организациям регистрировать иностранцев в помещении, где они работают, но фактически не проживают. Только если принимающая сторона может обеспечить у себя в помещении условия для проживания, то она сможет регистрировать иностранных граждан у себя.

Как МВД будет проверять фактическое проживание иностранных граждан в организация, не уточняется. Скорее всего, необходимо наличие спального места.

Если иностранный гражданин будет проживать в съёмном жилье, то ему необходимо заботиться о регистрации самостоятельно, потому что ответственность будет лежать не на организации, а на нём и владельце жилья. Исключение – отели, которые сами отвечают за регистрацию своих арендаторов. Там можно просто получить бланк уведомления о регистрации.

Какая ответственность предусмотрена за нарушение новых правил?

Если организация осуществила регистрацию по своему адресу, а иностранец фактически не живёт там, то организации грозит ответственность за фиктивную регистрацию (раньше понятие фиктивной регистрации распространялось только на жилые помещения, а сейчас нет разделения на жилые и нежилые).

Читайте так же:  Денежные выплаты и пособия многодетным семьям в 2019-2020 году

Ответственность иностранного гражданина за такое нарушение: административный штраф 2000-5000 рублей с административным выдворением или без него. В Москве и Санкт-Петербурге и в их областях штраф выше: 5000-7000 рублей.

Ответственность принимающей стороны за предоставление ложных сведений об иностранном гражданине или подложных документов – административный штраф:

  • на граждан: от 2000 до 5000 рублей
  • на должностных лиц: от 35000 до 50000 рублей
  • на юридических лиц: от 300 000 до 800 000 рублей.

Если МВД найдены признаки уголовного деяния, то уголовная ответственность может быть в виде:

  • штрафа в размере от 100 000 до 500 000 рублей
  • штрафа в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3-х лет
  • принудительных работ на срок до 3-х лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового
  • лишения свободы на срок до 3-х лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового

Иностранным гражданам, арендующим квартиры, нужно урегулировать вопрос регистрации с собственниками.

При проживании в отелях риски минимальны, но также лучше заранее уточнять, регистрирует ли отель иностранцев, так как некоторые отели не регистрируют.

Замечание: иностранные граждане со статусом высококвалифицированных специалистов могут находиться в России без регистрации в течение 90 дней с прибытия в страну

Также рекомендуем запрашивать у своего иностранного сотрудника документы, подтверждающие его регистрацию по месту пребывания, чтобы быть уверенными в том, что такой гражданин не нарушает режим пребывания в РФ и не рискует быть оштрафованным или депортированным.

Свяжитесь с нами, если у вас возникнут вопросы:

Большой удар по работодателям нанесёт недавно принятый закон. До подписания Президентом закона, у иностранного гражданина было 2 варианта, где зарегистрироваться: или по адресу его фактического проживания*, или по месту ведения трудовой деятельности, т.е. на юридический адрес работодателя. С 8 июля иностранного сотрудника больше нельзя будет зарегистрировать по юридическому адресу организации, где он просто работает. Чтобы это сделать, иностранец должен будет фактически жить по этому адресу. А это уже добавляет определённых сложностей в оформлении. Какие остаются варианты?

По словам Дмитрия Коваленко, представляющего проект «Школа Миграционных Специалистов» компании «Альянс Трудовая Миграция», новый закон предлагает использовать один из вариантов для учета по месту пребывания:

-по адресу жилого помещения, где иностранный гражданин фактически проживает.

-по адресу гостиниц, домов отдыха или иного помещения, где он фактически проживает.

-по адресу медицинской организации или организации социального обслуживания, в которых он получает услуги этих организаций.

-по адресу учреждения, исполняющего уголовное или административное наказание, в котором содержится иностранный гражданин.

-по адресу организации, в которой он осуществляет трудовую деятельность, в случае, если он фактически проживает по этому адресу, либо в помещении указанной организации, не имеющем адресных данных. Этот вариант больше подходит для тех организаций, у которых уже есть свои общежития и жилые помещения на предприятии. Последний вариант потребует немало усилий для его реализации, если жилого помещения по юридическому адресу у компании нет. Если иностранец зарегистрирован на юридический адрес компании, то работодателю придётся обзавестись жилым помещением по этому адресу.

Если такой возможности нет, придётся оставить этот вопрос без контроля и просить своих иностранцев регистрироваться у собственников квартир, которые они арендуют. Это чревато, потому что если иностранный гражданин будет без действующей регистрации или с «липой», то последствия будут неутешительны как для самого иностранца, так и для его работодателя. Ответственность за нарушения миграционного учета административные штрафы за нарушение порядка миграционного учета и режима пребывания в Российской Федерации:

— Для иностранного гражданина – от 5 000 до 7 000 рублей с административным выдворением или без.

— Для должностных лиц – от 35 000 до 50 000 рублей.

— Для юридических лиц – от 350 000 до 800 000 рублей.

А за фиктивную регистрацию иностранного гражданина предусмотрена ещё и уголовная ответственность: срок лишения свободы до 3 лет.

Дмитрий Коваленко считает, это изменение, прежде всего, поможет в случае необходимости оперативно найти иностранца, также искоренит нелегальные регистрации на «резиновые офисы». Отметим, что закон обратной силы не имеет, а это значит, что все регистрации, которые сделаны на компанию работодателя до 8 июля, (даже если это юридический адрес, по которому иностранец не проживает) действительны до срока их окончания.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=http%3A%2F%2Fadmdir.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2Fa-migrats-zakonodat-300x200

Как рассказал журналу «Административный директор», Александр Климов, руководитель маркетингового департамента компании Mellennium Group, недавно стали известны разъяснения к Федерального закона от 27.06.2018г. № 163-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

Постановка на учет иностранных граждан на адрес офиса будет запрещена, даже в случае наличия комнат для отдыха, т.к данное помещение не переведено в жилой фонд. Исключение будет сделано только для строительных компаний имеющих в наличии на территории бытовки для проживания ( если организация владеет помещением, строением, сооружением, в том числе временном (на праве собственности или праве пользования), которое не имеет адресных данных, но предоставляется организацией для фактического проживания своим работникам)

Читайте так же:  Льготы на проезд на электричках

В предлагаемой редакции Закона «сторона, принимающая иностранного гражданина или лицо без гражданства в Российской Федерации (далее — принимающая сторона), могут выступать: гражданин Российской Федерации, постоянно проживающие в Российской Федерации иностранный гражданин или лицо без гражданства, юридическое лицо, филиал или представительство юридического лица, федеральный орган государственной власти, орган государственной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления, дипломатическое представительство либо консульское учреждение иностранного государства в Российской Федерации, международная организация или ее представительство в Российской Федерации либо представительство иностранного государства при международной организации, находящейся в Российской Федерации, предоставившие в соответствии с законодательством Российской Федерации для фактического проживания иностранному гражданину или лицу без гражданства жилое или иное помещение, либо организация, в которой иностранный гражданин в установленном порядке осуществляет трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность в случае, предусмотренном частью 2 статьи 21 настоящего Федерального закона.

А юридическое лицо сможет быть принимающей стороной в следующих случаях: договор аренды (не найма) должен быть заключен между компанией работодателем напрямую с собственником жилого помещения) и в договор должна быть включена формулировка о том, что обязанности принимающей стороны по миграционному учету для своих сотрудников возлагает на себя Арендатор (Работодатель). В таком формате, считает Александр Климов, есть возможность вести диалог с территориальным подразделением о постановке на миграционный учет на адрес квартиры без участия собственника жилого помещения на основании данного договора аренды. На оборотном стороне бланка миграционного учета в этом случае будет стоять печать юридического лица и информация об ответственном сотруднике компании по приему иностранных граждан.

В России вступили в силу новые правила временной регистрации мигрантов

Теперь в России запрещается ставить иностранных граждан на миграционный учет по месту работы

ДУШАНБЕ, 9 июл — Sputnik. В России с 8 июля вступили в силу новые правила постановки на учет иностранных граждан, в том числе и трудовых мигрантов, сообщает газета “Коммерсант”.

Так, согласно поправкам в законодательство РФ, иностранцев запрещено ставить на миграционный учет по месту работы. То есть по новым правилам мигранта больше нельзя регистрировать по адресу компании-работодателя.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn1.img.sputnik.tj%2Fimages%2F102586%2F10%2F1025861016

Регистрировать мигранта в России можно будет только по месту фактического проживания — в квартире, частном доме, гостинице, санатории, больнице и даже тюрьме, но не в офисе. Исключением из этого правила является случай, если работники на самом деле проживают на территории работодателя, например, на стройке в бытовках.

Новые правила затронут миллионы мигрантов. Многие опасаются, что бизнес не сможет так быстро переоформить сотрудников.

За нарушение нового закона мигранту грозит выдворение из России, а работодателю — штраф до 800 тысяч рублей.

“Раньше можно было легко оформлять иностранных работников по юридическим адресам компании, но теперь их надо ставить на учет по адресу фактического проживания. Значит, компания либо сама должна арендовать и оформлять жилье для сотрудника, либо владельцы арендуемой квартиры должны ставить на учет квартирантов, что далеко не все хотят делать”, — пояснил адвокат Павел Астахов.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn2.img.sputnik.tj%2Fimages%2F102563%2F82%2F1025638291

По статистике главного управления МВД РФ по вопросам миграции, в 2017 году в Россию въехало 17 млн иностранцев, на постоянной основе в стране проживает 9,5 миллиона иностранцев.

Постановка на миграционный учет иностранных граждан в России или временная регистрация, как ее многие называют, — обязательная процедура для каждого мигранта.

После вступления закона в силу через 3 календарных дня для городов-организаторов ЧМ-2018 и через 7 рабочих дней для остальной России все иностранцы, в том числе и трудовые мигранты, поставленные на учет по адресу юридических лиц — окажутся вне правового поля, предупреждает Юрий Московский.

  • Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn2.img.sputnik.tj%2Fimages%2F102346%2F53%2F1023465339

Проект резолюции был подготовлен в рамках инициативы президента Таджикистана Эмомали Рахмона по Международному десятилетию действий “Вода для устойчивого развития, 2018-2028”

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn2.img.sputnik.tj%2Fimages%2F%2F102722%2F89%2F1027228969

Германия выразила заинтересованность в привлечении национальных компаний в реализацию проекта строительства ГЭС в Мургабском районе

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn1.img.sputnik.tj%2Fimages%2F102559%2F76%2F1025597690

На “слепых” прослушиваниях в шоу “Голос” на Первом канале российского телевидения он исполнил песню Бруно Марса Versace On The Floor и покорил почти всех членов жюри конкурса

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fid.sputniknews.com%2Fimages%2Forbit%2Fsputnik_kaz%2F737%2F74%2F7377458

Казахстан заявил о желании войти в число 30 стран, наиболее привлекательных для туристов.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fid.sputniknews.com%2Fimages%2Forbit%2Fsputnik_kg%2F103318%2F86%2F1033188635

Госкомитет нацбезопасности Кыргызстана прокомментировал сообщение, разосланное пользователям популярного мессенджера.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fid.sputniknews.com%2Fimages%2Forbit%2Fsputnik_uz%2F%2F938%2F27%2F9382706

Специалисты спорят о том, нужен ли Узбекистану новый алфавит на основе латинской графики и актуален ли полный переход на латиницу.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fid.sputniknews.com%2Fimages%2Forbit%2Fsputnik_az%2F%2F41781%2F69%2F417816941

Ему не забили Месси и Неймар: самый быстрый робот-вратарь в мире приедет на международную выставку в Баку.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fid.sputniknews.com%2Fimages%2Forbit%2Fsputnik_by%2F%2F103857%2F82%2F1038578290

Возглавить минский хоккейный клуб “Динамо” может нынешний главный тренер сборной Беларуси, считают СМИ.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fid.sputniknews.com%2Fimages%2Forbit%2Fsputnik_ab%2F102555%2F14%2F1025551450

Связисты российской военной базы в Абхазии отразили нападение условного противника на полевой узел связи во время учений на полигоне “Цабал”.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fid.sputniknews.com%2Fimages%2Forbit%2Fsputnik_am%2F1353%2F33%2F13533314

Президент Армении Армен Саркисян рассказал, что ответил на вопрос швейцарского канала о встрече с лидером Турции Реджепом Эрдоганом.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fid.sputniknews.com%2Fimages%2Forbit%2Fsputnik_lv%2F326%2F16%2F3261685

Из-за массового увольнения сотрудников в рижском центре Службы неотложной медицинской помощи решили объявить ЧС.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fid.sputniknews.com%2Fimages%2Forbit%2Fsputnik_lt%2F748%2F05%2F7480512

В литовском Сейме заявили, что нужно прекратить закупать гречиху и пшеницу из России и начать импортировать культуры из “дружественных” стран.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fid.sputniknews.com%2Fimages%2Forbit%2Fsputnik_md%2F1326%2F82%2F13268250

В Европарламенте призвали не выплачивать Молдове макрофинансовую помощь до следующих парламентских выборов.

Читайте так же:  Как вернуть через сайт электронный билет ржд

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fid.sputniknews.com%2Fimages%2Forbit%2Fsputnik_ee%2F1049%2F49%2F10494966

Сотни объяснительных и докладных записок офицеров и “срочников” эстонских Сил обороны годами находились в свободном доступе.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fid.sputniknews.com%2Fimages%2Forbit%2Fsputnik_os%2F748%2F73%2F7487333

В Цхинвале прошел вечер, посвященный творчеству классика русской литературы Ивана Тургенева, более 20 школьников получили награды.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fid.sputniknews.com%2Fimages%2Forbit%2Fsputnik_kaz%2F737%2F74%2F7377458

Казахстан заявил о желании войти в число 30 стран, наиболее привлекательных для туристов.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fid.sputniknews.com%2Fimages%2Forbit%2Fsputnik_kg%2F103318%2F86%2F1033188635

Госкомитет нацбезопасности Кыргызстана прокомментировал сообщение, разосланное пользователям популярного мессенджера.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fid.sputniknews.com%2Fimages%2Forbit%2Fsputnik_uz%2F%2F938%2F27%2F9382706

Специалисты спорят о том, нужен ли Узбекистану новый алфавит на основе латинской графики и актуален ли полный переход на латиницу.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn2.img.sputnik.tj%2Fimages%2F%2F102690%2F79%2F1026907977

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn1.img.sputnik.tj%2Fimages%2F102152%2F05%2F1021520500

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn2.img.sputnik.tj%2Fimages%2F102529%2F83%2F1025298367

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn2.img.sputnik.tj%2Fimages%2F102332%2F38%2F1023323803

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn1.img.sputnik.tj%2Fimages%2F%2F102729%2F66%2F1027296670

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn1.img.sputnik.tj%2Fimages%2F102405%2F80%2F1024058082

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn1.img.sputnik.tj%2Fimages%2F%2F102709%2F87%2F1027098738

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn2.img.sputnik.tj%2Fimages%2F%2F102734%2F58%2F1027345897

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn1.img.sputnik.tj%2Fimages%2F%2F102737%2F79%2F1027377968

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn2.img.sputnik.tj%2Fimages%2F%2F102737%2F06%2F1027370683

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn2.img.sputnik.tj%2Fimages%2F102522%2F39%2F1025223905

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn2.img.sputnik.tj%2Fimages%2F%2F102702%2F98%2F1027029821

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn2.img.sputnik.tj%2Fimages%2F%2F102703%2F22%2F1027032263

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn1.img.sputnik.tj%2Fimages%2F102270%2F94%2F1022709412

Факт регистрации и авторизации пользователя на сайтах Спутник при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

Пользователь обязуется своими действиями не нарушать национальное и международное законодательство. Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

Администрация вправе удалить комментарии, сделанные на языках, отличных от языка, на котором представлено основное содержание материала.

Комментарий пользователя будет удален, если он:

Администрация имеет право без предварительного уведомления пользователя заблокировать ему доступ к странице или удалить его аккаунт в случае нарушения пользователем правил комментирования или при обнаружении в действиях пользователя признаков такого нарушения.

Миграционный учет иностранного персонала. Новые правила

Миграционный учет иностранного персонала юридическими лицами – работодателями перестал существовать. Почти перестал. Обязанность ставить на миграционный учет осталась неизменной у средств размещения – гостиницы, кемпинги, отели, хостелы, санатории и другие организации с ОКВЭДами 55-ой группы.

Иные организации, которые ранее имели обязанность и право ставить на миграционный учет, например работодатели в связи с заключением трудового договора, от такой обязанности освобождены. Но, потеряв обязанность постановки на миграционный учет иностранного персонала, работодатели потеряли и право регистрировать иностранных сотрудников по своему адресу.

За небольшим исключением – обязанность (и право) регистрировать персонал остались у работодателей, предоставляющих любое жилье: бытовки, вагончики, проживание на производстве.

Законодательное обоснование – 163 ФЗ от 27.06.2018 г.?

Миграционный учет иностранных граждан регулирует 109 Федеральный Закон о миграционном учете. 2 самых важных понятия закрепленных в этом законе – принимающая сторона и место пребывания.

27 июня Президентом подписан 163 ФЗ, то есть поправки к указанному 109 ФЗ «О миграционном учете», которые сводятся к следующему: – место пребывания иностранного гражданина – место его преимущественного проживания (сна и отдыха),

  • принимающая сторона – работодатель, но только при условии предоставлении места проживания. В жилом или нежилом помещении. Даже если такой иностранный работник будет жить в бытовке или вагончике.

То есть ставить на миграционный учет иностранных сотрудников смогут только компании, предоставляющие фактическое место проживания.

90% работодателей место проживания иностранцам не предоставляют, соответственно с них снимается ответственность ставить на миграционный учет. Но лишаясь ответственности, работодатель теряет и право.

Для сравнения. Местом пребывания ранее определялось так: Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Favagar.ru%2Fmedia%2F1368%2F1-mesto-prebivaniya-109-fz-staraya-versiya

Стало так: Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Favagar.ru%2Fmedia%2F1369%2F2-mesto-prebivaniya-109-fz-novaya-versiyaТо есть главная характеристика места пребывания – сон и отдых иностранного работника.

Основания для постановки ранее были: Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Favagar.ru%2Fmedia%2F1366%2F3-osnovanie-dlya-ucheta-109-fz-staraya-versiya

теперь же основания для миграционного учета Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих proxy?url=https%3A%2F%2Favagar.ru%2Fmedia%2F1367%2F4-osnovanie-dlya-ucheta-109-fz-novaya-versiyaПричины отмены миграционного учета юридическими лицами

Первая это Определение Конституционного Суда № 22-П 2017 г. по делу 2 американцев, которые были выдворены за нарушение правил пребывания. При этом иностранцы пребывали (получили приглашения и визы) в юридическом лице, а проживали в жилом помещении (квартире). На миграционный учет были поставлены тоже юридическим лицом, которое их и пригласило.

При проверке адреса проживания указанные иностранцы были привлечены к ответственности за проживание не по адресу принимающей организацией и депортированы. Конституционный Суд решил, что понятие места пребывания в законе размыто, неясно и допускает двоякие трактовки и постановил изменить определение места пребывания иностранных граждан и понятие принимающая сторона.

Вторая причина – разумное и логичное желание органов МВД знать, где фактически находится каждый иностранный гражданин в определенный момент времени. Предоставляя работодателям право ставить на миграционный учет иностранных граждан, законодатель создал такую ситуацию, при которой почти все работающие иностранцы оказались поставлены на миграционный учет по юридическим адресам.

Зачастую, чтобы физически найти такого иностранца, представителям полиции приходилось выходить в адрес, устанавливать работодателя и вручать запрос о предоставлении информации о местонахождения сотрудника.

Последствия отмены миграционного учета для работодателей

Отмена обязанности ставить на миграционный учет иностранный персонал с переносом обязанности на физических лиц, фактически предоставляющих жилье, повлечет крупный кризис в системе миграционного учета.

Дело в том, что физические лица (собственники квартир) очень не хотят регистрировать или ставить на миграционный учет иностранных граждан в тех жилых помещениях, которые сдают иностранцам, хотя при этом зарабатывают на этом деньги.

Отменяя обязанность (и право) ставить на миграционный учет иностранный персонал организациями, законодатель не отменил обязанности отслеживать законность пребывания такого персонала в период трудовой деятельности.

115-ый федеральный закон, регулирующий трудовую деятельность иностранных граждан, говорит:

Работодатели имеют право привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, законно пребывающих на территории РФ“.

То есть работодатель должен отслеживать срок действия документов иностранного сотрудника, даже если сам работодатель не несет ответственность за их оформление. Иностранный работник с истекших миграционным учетом (или вообще без него) законно пребывающим не будет.

Работодатели освобождены от обязанности ставить иностранные персонал на миграционный учет, но следить за наличием действующей регистрации все равно обязаны

Читайте так же:  Какая ответственность за оскорбление полицейского

Так возникает ситуация когда работодатель хочет, но не может поставить на миграционный учет иностранного сотрудника, физическое лицо (у которого проживает сотрудник) просто не хочет его регистрировать, а при истечении миграционного учета иностранный гражданин обязан покинуть территорию России или стать нелегалом и потерять работу.

Возникнут проблемы и при постановке на миграционный учет.

Если сейчас 90% иностранных граждан ставятся на учет юридическими лицами, которые отслеживают изменения в миграционном законодательстве, имеют наработанные навыки оформления бланков и подготовки документов для подачи на мигучет, то с 7 июля это обязанность перейдет на физических лиц.

Возникают большие сомнения, что каждый гражданин сможет с первого раза правильно заполнить бланки, подготовить пакет документов и подать его в УВМ.

А ведь кроме постановки на учет есть еще обязанность продления миграционного учета по оплаченным чекам. Продление мигучета по чекам делается не в течении 7, а всего лишь 3 дней. Причем при каждой оплате чека. Будут ли ежемесячно собственники квартир отпрашиваться с работы чтобы зарегистрировать иностранца? Скорее всего нет.

Миграционный учет во временных строениях

Новые правила миграционного учета обязывают работодателей ставить на миграционный учет персонал, проживающий во временных сооружениях и строениях. В первую очередь это строительные бытовки.

Это очень правильное решение законодателя, потому что по статистике ГУ МВД по Санкт-Петербургу, 24 % патентов на работу выдаются рабочим строительной сферы. Где живут каменьщики и монолитчики из стран Средней Азии? В бытовках на строительном объекте.

50 тысяч иностранцев – именно столько строительных работников живут в бытовках и вагончиках. Это только в Санкт-Петербурге

Последние 3 года УВМ выдает около 200 тысяч патентов на работу, значит 50 тысяч человек зарегистрированы в офисах строительных компаний, а живут на стройках. Возникает лишь вопрос как строительная компания, предоставляющая места проживания иностранным работникам в бытовках на стройке, сможет подтвердить не зарегистрированное право собственности на временные сооружения, которые даже адреса не имеют?

Скорее всего, будут какие-то разъяснения МВД, но поправки к 109 ФЗ вступают в силу уже 7 июля.

Миграционный учет разъездного персонала

Еще одна большая проблема новых правил мигучета. Речь идет о водителях-дальнобойщиках, машинистов поездов и т.д. По старым правилам такие работники подлежали постановке на миграционный учет по адресу работодателя, а для сна и отдыха использовали транспортное средство.

Дальнобойщики-иностранцы продолжат экономить командировочные деньги и спать не в гостиницах, а в своих же автомобилях, но вот где теперь будут зарегистрированы такие работники неясно.

Запрет на миграционный учет организациями в 2011 году

Что интересно, запрет на постановку на миграционный учет иностранного персонала по адресам организаций уже принимался в 2011 года. Продержался такой запрет всего полтора месяца, после чего был отменен. Тогда ФМС России констатировала, что за указанный период собственники жилых помещений зарегистрировали мизерное количество иностранцев. По сути, юридические лица (работодатели) с миграционного учета иностранцев сняли, а физические не поставили.

Где в указанный период находились иностранные граждане, ФМС просто не знала.

Аннулирование миграционного учета по юридическому адресу

Еще один вопрос, волнующий работодателей – будет ли аннулирован миграционный учет, ранее оформленный работодателем на юридический адрес?

Поправки к 109 ФЗ ответ на данный вопрос не дают. Статья 23 того же 109 ФЗ перечисляет список оснований для снятия с учета – выезд иностранца из России, постановка на учет по иному адресу, фиктивная постановка на мигучет или смерть.

Теоретически, ранее оформленный миграционный учет иностранных работников сохранит свое действие до момента постановки на учет уже собственником жилья, в котором сотрудник и проживает.

Но Дума готовит новый сюрприз для работодателей – законопроект № 336885-7, который вносит обязанность уведомлять об убытии / снятии с миграционного учета каждого иностранного работника в случае расторжения трудового договора.

После его подписания и вступления в законную силу все работодатели, ранее оформившие работникам миграционный учет по юридическому адресу, будут обязаны подать уведомления об убытии каждого конкретного сотрудника.

Плюсы и минусы постановки на мигучет по жилым адресам

Несомненным плюсом является отмена одной из обязанностей для большинства работодателей. Напомним штрафы за неисполнение обязанностей по постановке на миграционный учет для организаций начинаются от 400 тысяч ( ч.4 ст.18.9 КоАП РФ).

Плюсом является и реальное проживание иностранца в указанном адресе. Минусов новых правил регистрации иностранных граждан пока больше:

отсутствие разъяснений полномочных органов о порядке осуществления миграционного учета по новым правилам,

уклонение физических лиц от постановки на учет иностранных постояльцев и как следствие выход большого количества иностранных работников в нелегальное поле,

невозможность работодателя помочь с оформлением документов иностранному сотруднику в случае истечения миграционного учета,

огромные очереди в УФМС и МФЦ из граждан, желающих зарегистрировать у себя одного единственного иностранца.

Изображение - Новые правила для ригистрации иностраных рабочих 435643455
Автор статьи: Сергей Самойлов

Добрый день! Меня зовут Сергей. Я уже более 17 лет занимаюсь юриспруденцией. Считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here