Помощь судимым в трудоустройстве

Полное разъяснение по теме: "помощь судимым в трудоустройстве" от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

В наше время работодателю не составляет труда узнать о вашем прошлом, особенно если это «темное» прошлое. Ведь с 2007 года МВД России начало создавать единые базы данных, в которые войдут фамилии всех судимых страны. Рынок труда у нас совсем не поощряет тех, кто, будучи в свое время осужден, решил вернуться к нормальной жизни: судимость — «черная метка», с которой очень сложно устроиться на работу.

В таком случае можно попробовать поискать, как неприятно это слышать, но наверное тяжелую или квалифицированную. Например если есть опыт ремонта квартир, кафельщик, столяр, маляр, монтажник пластиковых труб или монтажник окон.

Также можно устроиться на СТО там работники всегда нужны, можно даже на шиномонтажку, понимаю работа требующая физических затрат. Но мне кажется в таком положении у частника проще устроиться официально, тут главное работать добросовестно и не пить вообще иначе отношение хозяев измениться и возможно даже платить перестанут.

Как в России, так и за границей люди, имевшие судимость, сталкиваются с неприятием в обществе.

Доказать свою порядочность, профпригодность и продемонстрировать трудовые навыки им труднее, нежели обычным гражданам. По понятным причинам работодатели относятся к бывшим заключенным настороженно, а потому, перестраховываясь, отдают предпочтение сотруднику с незапятнанной репутацией. «Так как доверия к бывшим заключённым практически нет, то им стараются отказать при любом удобном случае.

Данную информацию в основном проверяют при устройстве на работу в гос.структуры, если от вас справку не требуют то значит им это не надо. Данная информация выдаётся УВД и делается в течении месяца и делается по запросу лично гражданина или компетентных органов имеющих право иметь данную информацию.

Добрый день! При Вашем устройстве в магазин никакой работодатель не будет просить с потенциального сотрудника справку об отсутствии судимости.

В реальной жизни наличие судимости создает определенные сложности при устройстве на работу.

Даже если судимость не указана в анкете, работодатель может без труда узнать о прошлом соискателя из единых баз данных, в которые входят фамилии всех осужденных страны. Работодатель не станет указывать судимость в качестве отказа, так как в противном случае он нарушит закон. В большинстве случаев судимость является латентной причиной для отказа в трудоустройстве и работодатель прибегает к поиску любой формальности, как к способу отказа от предоставлении рабочего места.

Одним из способов получить работу – обратиться в службу занятости.

На какие работы берут?

Хотя судимость не может являться законной причиной для отказа в трудоустройстве, на практике часто получается наоборот. Как устроиться на работу с судимостью и на какие сферы занятости обратить внимание? Если в прошлом у потенциального кандидата на должность была судимость по УК РФ, но свою повинность он оплатил сполна и освободился от наказания, то с юридической точки зрения он приравнивается к ранее несудимому.

Проблема трудоустройства для людей, имеющих судимость, является злободневной и чуть ли не основной. Отсутствие закона о квотировании рабочих мест для данной категории граждан делает ситуацию безвыходной: наличие исполнительных листов и требования трудоустроиться в оговоренные сроки толкают женщин на поиски заработка любой ценой.

Видео (кликните для воспроизведения).

А цена эта оказывается слишком высокой.

ентам: он с порога сообщает, что 10 лет назад сидел в тюрьме.

Устроиться на нормальную работу с хорошей зарплатой шансов практически нет. Закон запрещает отказывать в трудоустройстве людям, имеющим судимость*, но это не останавливает работодателей.

Причин много — кто-то не верит таким соискателям, а кто-то перекладывает ответственность на коллектив – мол, они не захотят работать с бывшим уголовником. А сами соискатели этой категории не готовы бороться за свои права.

Даже когда человек исправился и давно ведет достойный образ жизни, информация о ранее совершенном преступлении может всплыть в любой момент, например, при трудоустройстве на новую работу.

Вследствие этого судимому человеку могут отказать в трудоустройстве, даже не утруждая себя объяснением причин или завуалировав их в форме, которая сводит на нет возможность оспорить такое решение.

И все же, существуют законодательно установленные гарантии при заключении трудового договора, также действует прямой запрет на дискриминацию работников, которая не связана с их деловыми качествами, а значит, ограничивает права.

С декабря 2014 года по февраль 2015 года в Фонд “В защиту прав заключенных” за помощью в трудоустройстве обратилось 174 человека из числа ранее судимых. Оказана поддержка 84 лицам. 90 отказано в помощи по причинам:

– 62 человека прибыли в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;

– 16 человек имеют существенные проблемы со здоровьем: тяжёлые формы хронических болезней, старые серьёзные травмы, немощь.

Читайте так же:  Регистрация права собственности на квартиру по завещанию

– 12 человек заявили о высоких требованиях к вакансии (высокая зарплата, наличие общежития, другое).

Проблема трудоустройства бывших заключённых остаётся острой. В связи со сложной внешнеполитической обстановкой и как следствие тяжёлой экономической ситуацией количество свободных вакансий резко уменьшилось, а количество безработных и претендентов на свободные вакансии резко возросло. Поэтому ситуация с трудоустройством ранее судимых значительно ухудшилась. Работодатель безусловно отдаёт предпочтение не судимым при выборе кандидата на свободное место.

Считаем целесообразным начинать подбор работы уже в колонии, то есть ещё при отбытии срока. Резервировать выбранные места, насколько позволяют возможности работодателя.

Работодателей, принимающих на работу бывших заключённых необходимо мотивировать к этому. Например, государство может выделять предприятию сумму годовой зарплаты на каждого трудоустроенного.

Необходимо создавать специализированную базу вакансий, в которой каждая вакансия была бы доступна ранее судимым лицам.

Необходимо принятие единой для всех регионов государственной программы ресоциализации бывших заключённых.

Направлять в заполненном виде по адресу:

127994, Москва, Каланчевская улица, 47, 1-й этаж, помещение I

Телефон горячей линии +7 495/985 410-37-39

Фонд «В защиту прав заключенных»

Тел. (495) 691-10-74,

Утратившим жилье в г. Москве и желающим получить полный спектр социальных услуг (восстановление документов, оформление группы инвалидности, содействие в назначении пенсии и т. д.) с возможностью круглосуточного временного пребывания (до 1 года) просьба направлять анкеты в ГКУ Центр социальной адаптации «Люблино» для лиц без определенного места жительства и занятий Департамента социальной защиты г. Москвы по адресу:

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fhelppris.ru%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fstyles%2Flarge%2Fpublic%2Fcontent%2Fpages%2Fest_

Вакансия: Упаковщица на склад готовой продукции.
Обязанности: Упаковка готовой продукции, маркировка.
Требования: Паспорт РФ. Желание работать и зарабатывать. Возраст до 45 лет.
Заработная плата: 95 р/час.
График работы: Вахта от 15 смен, с 8-00 до 20-00, час перерыв на обед.
МО, г. Зеленоград. Бесплатное проживание в общежитии.
Запись на собеседование по телефонам: РЦ «Аврора» 84992591607, 84992590623.

Вакансия: Кассир в гипермаркет «Лента».
Обязанности: Кассовое обслуживание. Выкладка товара (оформление ценников) и витрин. Контроль качества и свежести реализуемых товаров. Организация рабочего места и поддержание порядка.
Требования: Паспорт РФ. Желание работать и зарабатывать. Возраст до 55 лет.
Заработная плата: 125 р/час (местные); 105 р/час (вахта).
График работы: Вахта от 15 смен, с 9-00 до 21-00 или с21-00 до 9-00час перерыв на обед.
г. Троицк, г. Одинцово. Для вахты бесплатное проживание. Комплексный обед за 25 рублей.
Запись на собеседование по телефонам: РЦ «Аврора» 84992591607, 84992590623.

Вакансия: Работник торгового зала в гипермаркете «Лента».
Обязанности: Выкладка товара, контроль правильности и актуальности ценника по отношению к продукции.
Требования: Паспорт РФ. Желание работать и зарабатывать. Возраст до 45 лет.
Заработная плата: 125 р/час (местные); 105 р/час (вахта).
График работы: Вахта от 15 смен, с 9-00 до 21-00 или с21-00 до 9-00час перерыв на обед.
г. Троицк, г. Одинцово. Для вахты бесплатное проживание. Комплексный обед за 25 рублей.
Запись на собеседование по телефонам: РЦ «Аврора» 84992591607, 84992590623.

Видео (кликните для воспроизведения).

Вакансия: Гастрономист в «Перекресток».
Обязанности: Нарезка сыров/колбас на слайсере, взвешивание, упаковка товара.
Требования: Паспорт РФ. Желание работать и зарабатывать. Возраст до 55 лет.
Заработная плата: 120 р/час.
График работы: Вахта: от 15 смен, с 9-00 до 21-00 или с21-00 до 9-00, час перерыв на обед Постоянка: сменный, на выбор.
г. Москва и МО. Проживание в общежитие 230 р/сутки
Запись на собеседование по телефонам: РЦ «Аврора» 84992591607, 84992590623.

Вакансия: Кассир в «Перекресток».
Обязанности: Кассовое обслуживание. Выкладка товара (оформление ценников) и витрин. Контроль качества и свежести реализуемых товаров. Организация рабочего места и поддержание порядка.
Требования: Паспорт РФ. Желание работать и зарабатывать. Возраст до 55 лет.
Заработная плата: 120 р/час.
График работы: Вахта: от 15 смен, с 9-00 до 21-00 или с21-00 до 9-00, час перерыв на обед Постоянка: сменный, на выбор.
г. Москва и МО. Проживание в общежитие 230 р/сутки
Запись на собеседование по телефонам: РЦ «Аврора» 84992591607, 84992590623.

Вакансия: Упаковщица на склад парфюмерии.
Обязанности: Упаковка / сортировка парфюмерный продукции, работа на линии, контроль качества упаковки.
Требования: Паспорт РФ. Желание работать и зарабатывать. Возраст до 55 лет.
Заработная плата: 95 р/час.
График работы: Вахта от 15 смен, с 8-00 до 20-00 или с20-00 до 8-00 час перерыв на обед.
МО, г. Дедовск. Бесплатное проживание в общежитии.
Запись на собеседование по телефонам: РЦ «Аврора» 84992591607, 84992590623.

Вакансия: Упаковщица на зефирную фабрику.
Обязанности: Упаковка зефира по ячейкам, работа на линии, упаковка готовой продукции.
Требования: Паспорт РФ. Желание работать и зарабатывать. Возраст до 45 лет.
Заработная плата: 90 р/час.
График работы: Вахта от 15 смен, с 8-00 до 18-00 час перерыв на обед.
МО, г. Дмитров. Бесплатное проживание в общежитии.
Запись на собеседование по телефонам: РЦ «Аврора» 84992591607, 84992590623.

Читайте так же:  Двп вредно или нет

Вакансия: Кассир в магазин «Дикси».
Обязанности: Кассовое обслуживание. Выкладка товара (оформление ценников) и витрин. Контроль качества и свежести реализуемых товаров. Организация рабочего места и поддержание порядка.
Требования: Паспорт РФ. Желание работать и зарабатывать. Возраст до 55 лет.
Заработная плата: 125 р/час (местные); 120 р/час (вахта).
График работы: Вахта от 15 смен, с 9-00 до 21-00 или с21-00 до 9-00час перерыв на обед. Постоянка: сменный, на выбор.
г. Москва и МО. Проживание в общежитие 180-225 р/сутки.
Запись на собеседование по телефонам: РЦ «Аврора» 84992591607, 84992590623.

Вакансия: Грузчик на склад готовой продукции.
Обязанности: Разгрузка/погрузка, перемещение по приемной зоне.
Требования: Паспорт РФ. Желание работать и зарабатывать. Возраст до 45 лет.
Заработная плата: 95 р/час.
График работы: Вахта от 15 смен, с 8-00 до 20-00, час перерыв на обед.
МО, г. Зеленоград. Бесплатное проживание в общежитии.
Запись на собеседование по телефонам: РЦ «Аврора» 84992591607, 84992590623.

Вакансия: Грузчик, комплектовщик на склад продуктов питания.
Обязанности: Упаковка паллетов. Выполнение погрузо-разгрузочных работ.
Требования: Паспорт РФ. Желание работать и зарабатывать. Возраст до 45 лет.
Заработная плата: 90 р/час.
График работы: Вахта от 15 смен, с 8-00 до 20-00 или с20-00 до 8-00. час перерыв на обед.
МО, г. Чехов. Бесплатное проживание в общежитии.
Запись на собеседование по телефонам: РЦ «Аврора» 84992591607, 84992590623.

Вакансия: сотрудницы на семейную ферму.
Обязанности:
– доить коз, обрабатывать молоко (сепарация, пастеризация), заквашивать и делать молочку в случае необходимости;
– полив рассады в теплицах, полив грядок в теплицах; – следить за вентиляцией в теплицах и наличие признаков заболеваний/насекомых;
– подвязывать помидоры, огурцы, пасынковать, пропалывать теплицы; – сажать и полоть в теплицах; – готовить еду сотрудникам, убирать;
– кормить птицу;
– сажать в грунт, пропалывать, обрабатывать различными составами, мульчировать;
– ощипывать и потрошить птицу;
– содержать в чистоте территорию и орудия производства.
Заработная плата: по итогам собеседования.
Запись на собеседование по телефонам: РЦ«Аврора» 84992591607, 84992590623.

Вакансия: Комплектовщица/Упаковщица/Работница склада/Стикировщица/Маркировщица.
Обязанности: Упаковка, Комплектовка, Сканировка, Маркировка.
Требования: Паспорт РФ. Желание работать и зарабатывать.
Заработная плата: ЗП в смену от 1200 до 2000 руб. Полный расчет сразу после окончания вахты (от 20000 до 30000 руб.).
Условия: Бесплатное жилье в общежитии. Бесплатная спецодежда.
График работы: Вахта от 15 смен. Смены по 12 часов день/ночь.
Запись на собеседование по телефонам: РЦ«Аврора» 84992591607, 84992590623.

Вакансия: Швея/Ученик швеи.
Обязанности: Пошив детской одежды (по сезонам). Пошив деталей (конвейерное шитье).
Требования: Паспорт РФ. Желание работать и зарабатывать.
Заработная плата: От 52000 руб. в месяц.
Условия: Бесплатное жилье в общежитии. Корпоративное питание. Оформление по ТК РФ.
График работы: Рабочий день с 7:00 до 19:00. Вахта 15/30/45/60/90.
Вы можете работать на постоянной основе обговаривая график с менеджером/бригадиром.
Запись на собеседование по телефонам: РЦ«Аврора» 84992591607, 84992590623.

Вакансия: Швея.
Обязанности: Пошив детской одежды/Спецодежды.
Требования: Паспорт РФ. Желание работать и зарабатывать.
Заработная плата: От 30000 до 40000 руб. в месяц.
Условия: Оформление по ТК РФ. Бесплатное жилье в общежитии. Возможна временная регистрация для работников из регионов
График работы: Работа вахтовым методом. Рабочий период 14 дней. Перерыв между «вахтами» 14 дней.
Запись на собеседование по телефонам: РЦ«Аврора» 84992591607, 84992590623.

Вакансия: Сортировщица на вторичное сырье
Обязанности: Сортировка одежды/пластиковых бутылок.
Требования: Паспорт РФ. Желание работать и зарабатывать.
Заработная плата: Сдельная оплата: 4 рубля за кг. От 30000 руб. в месяц.
График работы: Гибкий график.
Запись на собеседование по телефонам: РЦ«Аврора» 84992591607, 84992590623.

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fugolovnyi-expert.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fard

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fugolovnyi-expert.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fmolotok_sudi2

Существуют следующие типы судимости:
  • Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
  • Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
  • Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
  • Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.
Читайте так же:  Льготы заслуженному врачу российской федерации

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

    Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fugolovnyi-expert.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F240
  • работником образовательного учреждения;
  • сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
  • таможенником и работником ФСБ;
  • военнослужащим и аудитором;
  • работником госструктур;
  • депутатом и президентом;
  • служащим авиационных сил.

Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fugolovnyi-expert.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F133

Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

  • охранной или частной детективной деятельностью;
  • банковским делом, кредитованием;
  • образовательной деятельностью.

Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fugolovnyi-expert.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fhodataystvo1

Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

В качестве доказательственной базы используются:

  • характеристики с места жительства и работы;
  • справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

    Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fugolovnyi-expert.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F575131
  • Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
  • По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
  • После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
  • Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
  • Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.

Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fugolovnyi-expert.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fcheck01

Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

Читайте так же:  Когда в россии введут продуктовые карточки для малоимущих

Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве proxy?url=http%3A%2F%2Fugolovnyi-expert.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F7e266e50f4d61e2983ccc6c37affe5e1

Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию. Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

Судимость при трудоустройстве: имеются ли основания для отказа?

С декабря 2014 года по февраль 2015 года в Фонд «В защиту прав заключенных» за помощью в трудоустройстве обратилось 174 человека из числа ранее судимых. Оказана поддержка 84 лицам. 90 отказано в помощи по причинам:

Проблема трудоустройства бывших заключённых остаётся острой.

В связи со сложной внешнеполитической обстановкой и как следствие тяжёлой экономической ситуацией количество свободных вакансий резко уменьшилось, а количество безработных и претендентов на свободные вакансии резко возросло.

Поэтому ситуация с трудоустройством ранее судимых значительно ухудшилась.

Работодатель безусловно отдаёт предпочтение не судимым при выборе кандидата на свободное место.

Утратившим жилье в г. Москве и желающим получить полный спектр социальных услуг (восстановление документов, оформление группы инвалидности, содействие в назначении пенсии и т. д.) с возможностью круглосуточного временного пребывания (до 1 года) просьба направлять анкеты в ГКУ Центр социальной адаптации «Люблино» для лиц без определенного места жительства и занятий Департамента социальной защиты г.

Москвы по адресу:

Обеспечить беспрепятственное трудоустройство бывшим заключённым

Эта же статья является основанием для привлечения работодателя, отказавшего в приеме на работу, к ответственности. Именно по этому, работодатели не спешат мотивировать свой отказ тем, что кандидат был ранее судим.

На какие работы берут?

В принципе, да, но велик и шанс отказа. Причем даже без логических причин или в весьма завуалированной форме. Что нужно знать о том, как устроиться на работу с судимостью?

Здесь ваш козырь – юридическая подкованность.

При заключении любого трудового договора существуют гарантии, установленные на законодательном уровне.

Дискриминировать работников по критериям, никак не связанным с их деловыми качествами, запрещено.

Грузчиком возьмут почти во всех торговых точках. Если уж оформили судом, то надо трудоустраиваться и отчитываться. Судимому найти работу вообще — не проблематично.

А вот «хорошую» работу — трудновато, потому что устраивается большой конкурс, и судимость не способствует добавлению рейтинга претенденту.

С судимостью же берут людей в основном на ту работу, которая не пользуется большим спросом у населения.

Катёна. Анохина Ирина, HR Nat, Категорически не пропускают?

или на тех, за кого просит руководитель все же. еще закрывают глаза? -HR-, Согласна, зависит от вакансии, Но я тоже категорически против кандидатов-.

У нас категорически!

У нас мат.ответственность, дорогой товар на складе.

С любой статьей, снятой или погашенной судимостью тоже не берут. А отказываю, в зависимости от кандидата.

если адекватный, то можно сразу сказать, если нет, то «перезвоним в случае положительного ответа до конца дня», если агрессивный или гипернастойчивый, то на проверку СБ — и там ему ответят, что в течении 3 рабочих дней происходит проверка и в случае положительного решения с ними свяжуться.

У нас категорически! У нас мат.ответственность, дорогой товар на складе.

С любой статьей, снятой. еще или погашенной судимостью тоже не берут. А отказываю, в зависимости от кандидата.

Что толкает людей снова преступить закон? Социальная незащищенность и безденежье. Есть, конечно, определенный процент людей, для которых преступный образ жизни – единственный возможный вариант. Но те, кто хочет исправиться и начать жизнь заново, не очень-то нужны обществу.

Многим кажется, что черная полоса в жизни осталась за забором, вернется домой и все начнет с чистого листа. На самом деле испытания продолжаются.

Читайте так же:  Как взять кредит под материнский капитал в 2019-2020 году

С судимостью же берут людей в основном на ту работу, которая не пользуется большим спросом у населения. Для устройства достаточно дать объявление, или читать объявления о работе самому. Вообще же, в наше время трудно устроиться на работу всем (я имею в виду такую, которая обеспечивала бы нормальным материальными достатком).

И судимость здесь — не главная причина. Во времена существования Советского Союза бывшим осуждённым давали направление на работу сразу при выходе из мест заключения.

Обратитесь в местный центр занятости. Скорее всего здесь предложат не слишком престижные вакансии. Однако, устроившись хоть на какую-то работу.

вы сможете доказать свою надежность и получить новый опыт. Таким образом можно закрыть пробел в трудовом стаже, который также часто настораживает работодателей.

Даже если вам не смогут подобрать сразу работу.

можно будет пройти бесплатные курсы и получить пособие по безработице.

Если вы устроились на непрофильную работу.

в первую очередь старайтесь зарекомендовать себя как хороший работник, не слишком задумываясь об оплате.

Позднее можно будет попытаться найти либо работу по специальности, либо продолжить строить карьеру здесь. В любом случае, положительные рекомендации сыграют важную роль.

Ищите небольшие частные фирмы.

Здесь к сотрудникам присматриваются не так пристально. Однако если спрашивают:

«Привлекался ли в прошлом к уголовной ответственности?»

, обманывать не стоит.

Так как, если впоследствии выяснится правда, это только повредит вашему имиджу работника.

Лучше объяснить, за что именно была судимость.

Возможно, работодатель посчитает, что такая статья не помеха той должности, на которую вы претендуете.

Обратитесь за помощью родственникам и друзьям. Возможно, они смогут порекомендовать вас на подходящую должность своим знакомым.

Если близкие люди смогут за вас поручиться, это будет большим плюсом в глазах работодателя.

Не теряйте время на поиски работы в органах МВД, ФСБ и других структурах и подразделениях, связанных с обеспечением безопасности. Сюда не возьмут даже в том случае, если судимость погашена. Вы не сможете получить работу в образовательном или медицинском учреждении, если у вас не погашена судимость.

а само преступление было связано с посягательством на жизнь и здоровье человека, либо с предыдущей медицинской или педагогической деятельностью.

Катёна. Анохина Ирина, HR Nat, Категорически не пропускают?

или на тех, за кого просит руководитель все же. еще закрывают глаза? -HR-, Согласна, зависит от вакансии, Но я тоже категорически против кандидатов-.

У нас категорически!

У нас мат.ответственность, дорогой товар на складе. С любой статьей, снятой или погашенной судимостью тоже не берут.

А отказываю, в зависимости от кандидата. если адекватный, то можно сразу сказать, если нет, то «перезвоним в случае положительного ответа до конца дня», если агрессивный или гипернастойчивый, то на проверку СБ — и там ему ответят, что в течении 3 рабочих дней происходит проверка и в случае положительного решения с ними свяжуться.

HR Nat. У нас категорически! У нас мат.ответственность, дорогой товар на складе.

С любой статьей, снятой. еще или погашенной судимостью тоже не берут.

А отказываю, в зависимости от кандидата. если адекватный, то.

Мне кажется не долго до стены этой гребаной юстиции осталось, я конечно противник революций, но когда человек хочет жить, а ему не дают это сделать, это не правильно, оступиться может каждый, но не каждый в этом признаться, правда?

Так что и эти странные СБ-шники и ФСБ-шники сами недобросовестных граждани, и не однократно сами нарушают права, могут убить ребенка и обставить как самооборона, и правды ни кто кроме них не видит, и вот мы сидим с вами разделенные чертой буквами СБ иФСБ- с одной стороны правильные граждани( знают правду) по другую сторону я и такие же как я и вы!

И так будет долго, пока мы не откроем глаза и не будем отстаивать свои права!

А человек который срок махал или с условкой- но хочет стать примерным гражданином, он и так не пойдет ни куда бить по столу, если ему даже в лицо скажут- » извени но у тебя была судимость» потому что заранее знает что бесполезно ему бороться с системой, т.к он на своей шкуре испытал ее зубы!

Изображение - Помощь судимым в трудоустройстве 435643455
Автор статьи: Сергей Самойлов

Добрый день! Меня зовут Сергей. Я уже более 17 лет занимаюсь юриспруденцией. Считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here