Прошу в нести изменения документы передаваемые управление

Полное разъяснение по теме: "прошу в нести изменения документы передаваемые управление" от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

Прошу в нести изменения документы передаваемые управление

Изображение - Прошу в нести изменения документы передаваемые управление proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.hrmaximum.ru%2Fdata%2Fimages%2Fimg%2F621_image

Прошу в нести изменения документы передаваемые управление

В случае если возникла необходимость внести изменения в договор составляется дополнилельное соглашение к нему и подписывается сторонами.

Дополнительное соглашение — это прилагаемый к договору документ, в котором фиксируются те в условиях первоначально заключенного договора. К примеру, дополнительное соглашение может:

— дополнять пункты текущего договора.

— аннулировать пункты текущего договора;

— изменять существующие пункты договора;

Примеры дополнительных соглашений к договорам вы можите найти ниже.

Персональные (личные) данные работников содержатся в основном в кадровых и бухгалтерских документах. Важно соблюдать последовательность действий при внесении в них.

Заявление работника о внесении изменений в учетные документы

Приказ о внесении изменений в учетные документы

Изображение - Прошу в нести изменения документы передаваемые управление proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.hrmaximum.ru%2Fdata%2Fimages%2Fimg%2F622_image

Внесение изменений в трудовой договор работника

Изменение данных в трудовой книжке работника

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

Изменение данных в личной карточке работника

Замена свидетельства обязательного пенсионного страхования

Действия работника без участия работодателя

В данном случае речь идет о замене свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, полиса обязательного медицинского страхования и банковского лицевого счета работника.

Полис обязательного медицинского страхования

В случае перечисления заработной платы на банковскую карту внесение изменений в банковский лицевой счет осуществляется также по заявлению работника при личном обращении в банк.

Можно ли избавиться от хитрого «бюллетенщика» законными способами? Можно. Главное — его распознать.

Образец формулировки приказа: Об персональных данных – смене фамилии с Ивановой на Петрову На основании заявления секретаря Петровой и свидетельства о заключении брака серии … №…, Специалисту по кадрам Кочергиной Е.В. изменить в кадровых документах (трудовая книжка, личная карточка формы Т-2) фамилию Ивановой на фамилию Петровой.

Что считается внесением изменений в документ? «Внесением изменений считается: замена слов, цифр; исключение слов, цифр, предложений; исключение структурных единиц не вступившего в силу законодательного акта; новая редакция структурной единицы законодательного акта; дополнение структурной единицы статьи законодательного акта новыми словами, цифрами или предложениями; дополнение структурными единицами законодательного акта; приостановление действия законодательного акта или его структурных единиц; продление действия законодательного акта или его структурных единиц» .

О внесении изменений в учетные документы. ФИО, должность, впредь числить по фамилии Ф.И.О. Основание: свидетельство о заключении брака .

Видео (кликните для воспроизведения).

№. выданное . года . отделом ЗАГС Главного управления ЗАГС Московской области.

2. Контроль за исполнением приказа возлагаю на: 1) Бухгалтерские учетные документы – главный бухгалтер Ф.И.О. 2) Кадровые учетные документы – менеджер по персоналу Ф.

Дополнительное соглашение о внесении изменений в договор

434.1–443 ГК РФ). Инициатор направляет разработанный документ партнеру с описанием мотива внесения правок и просьбой рассмотреть и подписать соглашение. При недостижении компромисса спор, при наличии на то законных оснований, может быть передан на рассмотрение суда.

Прошу в нести изменения документы передаваемые управление

Изображение - Прошу в нести изменения документы передаваемые управление proxy?url=http%3A%2F%2Fkadrovik-info.ru%2Favatars%2Fbda18bd1838ef1d14699fc1a68219ca6

Кадровый портал Личные данные работника могут изменяться в результате заключения брака, расторжения брака или решения самого человека их поменять. Все изменения в личных данных сотрудника необходимо отразить в документах. Все изменения вносятся на основании заявления сотрудника, которое он пишет собственноручно и прикладывает копии подтверждающих. Образец формулировки заявления: Прошу изменить мои персональные данные в в связи с изменением фамилии.

Прошу в нести изменения документы передаваемые управление

Голосование: Заявление с просьбой внести изменения в документы, содержащие персональные данные.

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Российская Федерация, Санкт-Петербург

Дополнительное соглашение о внесении изменений в договор

Дополнительное соглашение о внесении изменений в договор Дополнительное соглашение о внесении изменений в договор составляют в том случае, когда нужно внести правки в действующий контракт.

О порядке составления и заключения доп. соглашений подробно расскажем в этой статье.

Оформляем кадровые документы при — изменении личных данных работника

Оформляем кадровые документы при изменении личных данных работника

Изображение - Прошу в нести изменения документы передаваемые управление proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.buhonline.ru%2FFiles%2FModules%2FProduct%2F9_

А к трудовому договору подписывается следующее дополнительное соглашение:

Первым делом, получаем у сотрудника заявление примерно такого содержания:

Изображение - Прошу в нести изменения документы передаваемые управление proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.buhonline.ru%2FFiles%2FModules%2FProduct%2F41_

Для этого перейдите по ссылке в письме, которое отправлено на .

У меня вопрос из темы персональные данные.

Читайте так же:  Льготы инвалидам 3 группы в московской области в 2019 году

Если заявления (устного или письменного) от сотрудника нет, как мы узнаем что он сменил фамилию.

Изображение - Прошу в нести изменения документы передаваемые управление proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.buhonline.ru%2Ftheme%2Fver-753487476%2Flightbox%2Fimages%2Flightbox2-close

© 2008–2018 «Бухгалтерия Онлайн»

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-33557 от 03.10.2008 г.

Обратить внимание на правильность заполнения предоставляемых документов

Обратить внимание на правильность заполнения предоставляемых документов Руководителям управляющих организаций Отделом лицензирования и лицензионного контроля Службы Республики Коми строительного, жилищного и технического надзора (контроля) осуществляется ввод информации о многоквартирных домах (МКД) и ведение реестра МКД в системе ГИС ЖКХ Официальные сайты раскрытия информации: К заявлению о внесении изменений в реестр прилагаются следующие документы (пункт 2 Порядка): б) копия протокола конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом, в соответствии с которым лицензиат определен победителем конкурса, в случае проведения указанного конкурса; д) документ, подтверждающий полномочия представителя лицензиата (в случае, если от имени лицензиата обращается его уполномоченный представитель), оформленный в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации; е) опись представляемых документов с указанием наименования и реквизитов каждого и количества листов, подписанная лицензиатом (уполномоченным представителем лицензиата).

Внесение изменений в ранее изданное постановление органов местного самоуправления (при отсутствии правоудостоверяющих документов

Внесение изменений в ранее изданное постановление органов местного самоуправления (при отсутствии правоудостоверяющих документов — свидетельства о праве собственности) _1 6. Внесение в ранее изданное постановление органов местного самоуправления (при отсутствии правоудостоверяющих документов – свидетельства о праве собственности). 1. Обращение на имя руководителя Администрации Одинцовского муниципального района (образец заявления);

Самое читаемое Библиотека документов.

Библиотека документов. Трудовой договор.

Оформляем изменение личных данных сотрудника Персональные (личные) данные работников содержатся в основном в кадровых и бухгалтерских.

Важно соблюдать последовательность действий при внесении в них изменений.

Заявление работника о внесении изменений в учетные документы

Прошу в нести изменения документы передаваемые управление

Изображение - Прошу в нести изменения документы передаваемые управление proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.hrmaximum.ru%2Fdata%2Fimages%2Fimg%2F621_image

Обратить внимание на правильность заполнения предоставляемых документов

И. о. Руководителя Дорониной Л.Ю. 167000, г. Сыктывкар, ул. Кирова,45 Заявление о внесении изменений в реестр лицензий Республики Коми В соответствии с частью 2 статьи 198 Жилищного кодекса Российской Федерации просим внести в реестр лицензий Республики Коми и сводного федерального реестра лицензий сведения об управлении многоквартирным домом (домами) согласно приложению: Копию решения органа государственного жилищного надзора просим направить на адрес электронной почты лицензиата (указывается email) или по адресу: Уведомление в формате exsel на ____ л. Опись прилагаемых документов на _____ л.

Видео (кликните для воспроизведения).

Прошу в нести изменения документы передаваемые управление

Персональные (личные) данные работников содержатся в основном в кадровых и бухгалтерских документах.

Важно соблюдать последовательность действий при внесении в них изменений.

Заявление работника о внесении изменений в учетные документы

Приказ о внесении изменений в учетные документы

Изображение - Прошу в нести изменения документы передаваемые управление proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.hrmaximum.ru%2Fdata%2Fimages%2Fimg%2F622_image

Внесение в трудовой договор работника

Изменение данных в трудовой книжке работника

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

Изменение данных в личной карточке работника

Замена свидетельства обязательного пенсионного страхования

Действия работника без участия работодателя

В данном случае речь идет о замене свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, полиса обязательного медицинского страхования и банковского лицевого счета работника.

Полис обязательного медицинского страхования

В случае перечисления заработной платы на банковскую карту внесение изменений в банковский лицевой счет осуществляется также по заявлению работника при личном обращении в банк.

Можно ли избавиться от хитрого «бюллетенщика» законными способами?

Можно. Главное — его распознать.

Раздел: Гражданское право | Как вносить в постановление Внесение в постановление требует подачи следующего пакета документов: копия паспорта заявителя заявление на имя главы администрации выписка из ЕГРЮЛ законодательные акты правоустанавливающие документы Изменения в постановление: подача обращения Горячие новости Постановление Кабинета Министров Украины «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 1 марта 2014 № 65″ от 23.04.2014 г.

Дополнительное соглашение о внесении изменений в договор

ГК РФ предусматривает следующие причины судебного изменения контракта:

  1. существенное нарушение обязательств одной из сторон (подп. 1 п. 2 ст. 450 ГК РФ);
  2. иной случай, прямо прописанный в контракте, ГК РФ и прочих законах (подп. 1 п. 2 ст. 450 ГК РФ);
  3. существенное обстоятельств (ст. 451 ГК РФ).

Доп. соглашение об условий договора: образец изменений к договору, образец пункта договора Законодатель не предусмотрел определенной формы для дополнительных соглашений, поэтому, исходя из сложившейся практики, можно выделить следующие обязательные атрибуты: Можно выделить 2 основных варианта описания: Таким образом, дополнительное соглашение является одним из основных инструментов в арсенале практикующего юриста-договорника.

«Внесением считается: замена слов, цифр; исключение слов, цифр, предложений; исключение структурных единиц не вступившего в силу законодательного акта; новая редакция структурной единицы законодательного акта; дополнение структурной единицы статьи законодательного акта новыми словами, цифрами или предложениями; дополнение структурными единицами законодательного акта; приостановление действия законодательного акта или его структурных единиц; продление действия законодательного акта или его структурных единиц».

Читайте так же:  Пригласили сыотографироваться в имиграционную службу на загран паспорт значит готов

Внесение изменений в распорядительные документы организаций

Порядок внесения изменений в распорядительные документы и правила их оформления должны быть определены нормативно-методическими документами организации. Изменения в распорядительный документ могут вноситься двумя способами. Что это за способы и в каких ситуациях они используются? Составление заголовка к тексту документа о внесении изменений

К системе распорядительной документации относятся издаваемые действующими на основе принципа коллегиальности органами управления постановления и решения, а также издаваемые в условиях единоличного принятия решений приказы, распоряжения и указания.

Внесением изменений в распорядительный документ считаются любые из следующих действий:

  • замена слов, цифр в заголовке, тексте документа или в приложениях к нему;
  • исключение слов, цифр, предложений из заголовка, текста документа или приложений к нему;
  • исключение или признание утратившими силу структурных единиц документа (пунктов, абзацев и т. д.);
  • дополнение заголовка, структурных единиц документа (пунктов, абзацев и т. д.) или приложений к нему в виде слов, цифр, предложений; дополнение документа структурными единицами (пунктами, абзацами и т. д.);
  • изложение в новой редакции заголовка документа, его структурных единиц (пунктов, абзацев и т. д.) или приложений к нему и т. д.

Таким образом, внесением изменений в документ является не только замена в нем отдельных слов, цифр или целых предложений на другие, но и исключение из документа каких-либо элементов без замены, а также добавление новых элементов.

Порядок внесения изменений в распорядительный документ

Порядок внесения изменений в распорядительные документы и правила их оформления должны быть определены нормативно-методическими документами организации, при разработке которых следует руководствоваться требованиями, устанавливаемыми федеральным законодательством и законодательством субъектов Российской Федерации к процедуре внесения и оформлению изменений нормативных правовых актов. При разработке собственных нормативно-методических документов организации могут использовать, например:

  • Регламент правительства Москвы (утв. постановлением правительства Москвы от 21.02.2006 № 112-ПП);
  • Методические рекомендации по юридико-техническому оформлению законопроектов (направлены письмом Аппарата ГД ФС РФ от 18.11.2003 № вн2-18/490).

Основное правило, которое следует помнить при возникновении потребности в изменении распорядительного документа: внесение любых, даже самых незначительных, исправлений непосредственно в текст подписанного документа не допускается. Внесение изменений в распорядительные документы организации возможно только путем издания соответствующих документов.

Как правило, изменения в распорядительный документ вносятся документом такого же вида, т. е. в приказ изменения вносятся приказом, в распоряжение – распоряжением и т. д.

Так же поступают и в том случае, когда изменения вносятся не в сам распорядительный документ, а в утверждаемую им инструкцию, положение, перечень и т. п.

Изменения в распорядительный документ могут вноситься двумя способами:

1. Для этих целей может специально издаваться отдельный документ.
2. В распорядительный документ, издаваемый по какому-либо вопросу, могут включаться положения о внесении изменений в ранее изданные документы.

Первый способ, как правило, используется, если в документ вносятся множественные изменения либо изменить необходимо сразу несколько документов, относящихся к одному и тому же вопросу деятельности организации. Например:

Изображение - Прошу в нести изменения документы передаваемые управление proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.sekretariat.ru%2Fimages%2Ffrom_old_site%2Fim_1%2F16d6e7befd4af3950d90c074aad47960

В случае когда необходимость внесения изменений в ранее изданный документ обусловлена изданием нового распорядительного документа, положения о внесении изменений могут включаться непосредственно в разрабатываемый документ. Например:

Изображение - Прошу в нести изменения документы передаваемые управление proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.sekretariat.ru%2Fimages%2Ffrom_old_site%2Fim_1%2F7e4fcad1627f7136c61a2e774bbbb84c

Для нормативных правовых актов законодательством установлен порядок, в соответствии с которым разработка проекта документа о внесении изменений осуществляется непосредственно органом (структурным подразделением), подготовившим подлежащий изменению документ, либо по согласованию с данным органом (структурным подразделением). Такое положение, содержится, в частности, в Регламенте правительства Москвы (п. 3.2.1).

Использование аналогичного подхода к подготовке проектов документов о внесении изменений в распорядительные документы организации, несмотря на отсутствие подобных требований в законодательстве, также представляется целесообразным.

Составление заголовка к тексту документа о внесении изменении

В соответствии с ГОСТ Р 51141-98 “Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения” (утв. постановлением Госстандарта России от 27.02.1998 № 28) заголовок официального документа – реквизит документа, кратко излагающий его содержание. Исходя из данного определения, заголовок документа, посвященного внесению изменений в документы организации, должен отображать данный факт. При формулировании заголовка рекомендуется руководствоваться теми же правилами, которые установлены законодательством для нормативных правовых актов:

  • независимо от конкретного содержания документа, т. е. независимо от того, какого рода изменения в ранее изданные документы организации он вносит (заменяет слова или цифры; исключает слова, цифры, предложения; излагает в новой редакции какие-либо структурные единицы документа и т. д.), начинать заголовок следует словами “О внесении изменений в. “ (или “О внесении изменения в. “, если изменение одно), после которых необходимо указать вид документа, в который вносятся изменения, его дату и регистрационный номер, например:
Читайте так же:  Регистрация работодателей в пенсионном фонде

О внесении изменений в приказ от 16 февраля 2011 г. № 24″

  • в случае когда разрабатываемый документ признает утратившим силу одну-две структурные единицы ранее изданного документа и никаких других изменений не вносит, заголовок начинается со слов “О признании утратившими силу.” (или “О признании утратившим силу.”), после которых указываются эти структурные единицы;
  • в целях повышения информативности в заголовке документа о внесении изменений может указываться также и заголовок изменяемого документа;
  • если изменения вносятся в два документа, в заголовке они перечисляются в хронологическом порядке, например:

“О внесении изменений в приказы от 11 августа 2010 г. № 57 и от 18 марта 2011 г. № 32”;

  • если разрабатываемый документ вносит изменения в три и более документа, заголовок должен формулироваться обобщенно, например:

“О внесении изменений в отдельные приказы в связи с утверждением Правил внутреннего трудового распорядка”

Перечисленные рекомендации следует соблюдать при составлении заголовков к тексту документов, создаваемых исключительно для внесения изменений в ранее изданные документы организации. В том случае, когда внесение изменений не является основной целью издания распорядительного документа и этому вопросу посвящены только некоторые его положения, заголовок должен выражать основное содержание создаваемого документа. Включать в заголовок информацию о том, что документ еще и вносит изменения в какие-либо документы, нет необходимости.

О требованиях к структуре и содержанию документа о внесении изменений читайте в следующем номере журнала.

И.Н. МЕЛЕЩЕНЯ, главный эксперт-методист консалтинговой группы “Термика”

Заявление на внесение изменений в данные об абоненте

Изображение - Прошу в нести изменения документы передаваемые управление proxy?url=https%3A%2F%2Fpandia.ru%2Fuser%2Fcontent%2Fuser%2F1307930%2Fphoto%2Ftb%2F1524634933kxfaw

Изображение - Прошу в нести изменения документы передаваемые управление proxy?url=https%3A%2F%2Fpandia.ru%2Ftext%2F80%2F393%2Fimages%2Fimage001_124

Лицо, подающее заявление (ФИО)

Паспортные данные лица, подающего заявление

Контактный телефон/e-mail лица, подающего заявления

на внесение изменений в данные об абоненте*

q в реквизиты нашей организации (укажите новые данные):

Свидетельство о внесении

записи в ЕГРЮЛ № (ОГРН):

q в данные Фамилии Имени Отчества (укажите новые данные):

Копии документов, подтверждающие изменения, прилагаем. О том, что изменения отразятся на всех действующих договорах на оказание услуг связи, оформленных на организацию/моё имя предупреждены. Своей волей и в своем интересе даю согласие на обработку ПАО «МТС» моих персональных данных, включая мою фотографию, в составе копий документов, в том числе удостоверяющих личность с целью исполнения договора на оказание услуг связи..

Прошу внести следующие изменения:

q в данные доверенного контактного лица Организации (укажите новые данные):

Контактный тел. :________________________________________________
q Предоставить доступ в Центр обслуживания клиентов по номеру 0990.

q Документы, подтверждающие достоверность сведений прилагаю.

Персональные данные, содержащиеся в настоящей форме и полученные непосредственно от субъекта персональных данных (Абонента/представителя), обрабатываются ПАО “МТС”, расположенным по адресу: с целью оказания услуг связи и осуществления хозяйственной деятельности в соответствии с Уставом. Обработка персональных данных осуществляется смешанным путем с использованием ввода, хранения, уточнения (обновления, изменения), предоставления, поиска по различным атрибутам, использования при расчетах за услуги связи, передачи по внутренним каналам связи оператора, блокировки, уничтожения. Срок или условие прекращения обработки персональных данных – достижение цели обработки или ликвидация юридического лица. Обработка персональных данных абонента/представителя для целей сбора и передачи персональных данных в ПАО «МТС» может быть осуществлена официальным представителем ПАО «МТС» – компанией АО «РТК» с местом нахождения: 109147 , стр.2.

Абонент/представитель абонента, подписывая настоящее заявление, выражает согласие на обработку его персональных данных компаниями ПАО «МТС» и АО «РТК», расположенным по вышеуказанным адресам.

Как происходит процесс передачи дома от старой управляющей компании к новой?

Итак, вы решили сменить управляющую компанию. Следуя нашему руководству вы подготовили документы и провели собрание, после чего подписали договор управления.

Выбранная вами управляющая организация при заключении договора управления многоквартирным домом должна в течение трех рабочих дней направить соответствующие документы в Государственную жилищную инспекцию (ГЖИ) для внесения изменений в реестр лицензий субъекта РФ (часть 2 статьи 198 Жилищного кодекса РФ) и внести изменения в списки обслуживаемых домов на сайте Реформа ЖКХ.

– Надлежащим образом заверенные копии протокола собрания и решений собственников,

– Надлежащим образом заверенные копии договоров управления.

Это обязательный перечень документов, необходимых для подачи в ГЖИ, чтобы МКД включили в лицензию управляющей компании. Более подробно список передаваемых документов описан в Приказе Минстроя РФ от 25.12.2015 г. № 938/пр.

Необходимо отметить, что в зависимости от региона местные ГЖИ могут предъявлять иные требования к лицензиатам.

Если ГЖИ просит управляющую организацию предоставить не только надлежащим образом заверенные копии, но и оригиналы документов, то необходимо выполнить это требование. В данном случае ГЖИ сверят все данные и возвратят УК оригиналы документов.

Читайте так же:  Рса справочник средней стоимости запасных частей

Отдельно отметим то, что касается сайта ГИС ЖКХ, определенном как сайт обязательный для раскрытия информации всеми управляющими компаниями. Новая управляющая компания в течение трех дней после проведения собрания указывает на данном сайте, что она теперь управляет вашим домом.

Однако фактическое управление вашим домом она начнет тогда, когда жилищная инспекция завершит внесение вашего дома в лицензию выбранной управляющей компании.

После получения документов от управляющей компании органы государственного жилищного надзора проводят необходимые проверки. Проверяется правильность проведения собрания, наличие кворума, соответствие договора управления Жилищному кодексу.

Если все документы будут в порядке, то изменения в лицензию вносятся в течение 10 рабочих дней с момента поступления заявления (п.4 Порядка, утвержденного приказом Министерства строительства и ЖКХ РФ от 25.12.2015 г. № 938/пр).

Если органы государственного жилищного надзора найдут противоречия или несответствия в предоставленных документах, либо в указанный 10-дневный срок к ним поступят аналогичные документы от другой управляющей организации в отношении того же многоквартирного дома, внесение изменений в лицензию может быть приостановлено на срок до 30 рабочих дней для проведения дополнительных проверок.

Порядок передачи технической документации закреплен в Постановлении Правительства РФ № 416 от 15.05.2013, а ее состав описан в Постановлении Правительства РФ № 491 от 13.08.2006

Если старая УК не передаст всю техническую документацию в данные сроки, то ей грозит крупный штраф. Если старая УК утратила что-то из технической документации, она обязана в течение трех месяцев восстановить ее за свой счет.

После получения технической документации от старой УК, новая УК заключает договора с ресурсоснабжающими организациям (РСО). При этом, договора старой управляющей компании с РСО считаются расторгнутыми с того дня, когда внесены изменения в реестр и дом исключен из лицензии старой управляющей компании.

Перечень того, что входит в техническую документацию:

а) документы технического учета жилищного фонда, содержащие сведения о состоянии общего имущества;

а.1) документы на установленные коллективные (общедомовые) приборы учета и сведения о их ремонте, замене, поверках, информацию об индивидуальных, общих (квартирных) приборах учета;

б) документы (акты) о приемке результатов работ, сметы, описи работ по проведению текущего ремонта, оказанию услуг по содержанию общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме;

в) акты осмотра, проверки состояния (испытания) инженерных коммуникаций, приборов учета, механического, электрического, санитарно-технического и иного оборудования, обслуживающего более одного помещения в многоквартирном доме, конструктивных частей многоквартирного дома (крыши, ограждающих несущих и ненесущих конструкций многоквартирного дома, объектов, расположенных на земельном участке, и других частей общего имущества) на соответствие их эксплуатационных качеств установленным требованиям;

в.1) акты проверок готовности к отопительному периоду и выданные паспорта готовности многоквартирного дома к отопительному периоду;

г) инструкцию по эксплуатации многоквартирного дома по форме (для домов веденных в эксплуатацию после 1 июля 2007 года), установленной федеральным органом исполнительной власти.

Кроме того, с технической документацией в новую управляющую организацию передаются:

а) копия кадастрового плана (карты) земельного участка, удостоверенная органом, осуществляющим деятельность по ведению государственного земельного кадастра;

б) выписка из Реестра, содержащая сведения о зарегистрированных правах на объекты недвижимости, являющиеся общим имуществом;

в) заверенная уполномоченным органом местного самоуправления копия градостроительного плана земельного участка по установленной форме (при наличии);

г) документы, в которых указываются содержание и сфера действия сервитута или иных обременений, с приложением заверенного соответствующей организацией (органом) по государственному учету объектов недвижимого имущества плана, на котором отмечены сфера действия и граница сервитута или иных обременений, относящегося к части земельного участка (при наличии сервитута);

д) проектная документация (копия проектной документации) на многоквартирный дом, в соответствии с которой осуществлено строительство (реконструкция) многоквартирного дома (при наличии);

д.1) списки собственников и нанимателей помещений в многоквартирном доме, а также лиц, использующих общее имущество в многоквартирном доме на основании договоров, составленные с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите персональных данных;

д.2) договоры об использовании общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме;

д.3) оригиналы решений и протоколов общих собраний собственников помещений в многоквартирном доме (если решением собрания определено место хранения таких документов в управляющей компании);

е) иные связанные с управлением многоквартирным домом документы, перечень которых установлен решением общего собрания собственников помещений.

Если у старой управляющей компании остались какие то накопленные собственниками средства

После того, как договор управления со старой управляющей компанией будет считаться официально расторгнутым (после исключения дома из ее лицензии), собственники имеют право потребовать возврата остатков средств, полученных старой управляющей компанией. Речь идет о остатках денег, уплаченных собственниками по графе содержание и текущий ремонт, старых накоплениях на капитальный ремонт, доходах от использования общедомового имущества.

Читайте так же:  Нужен ли приказ на выплату северной надбавки

Эти деньги должны быть переданы новой управляющей компании, если решением собрания собственников не установлено иное.

Также, бывают случаи, когда собственники наоборот должны управляющей компании, то есть она провела какие-то работы в долг, с согласия собственников, не дожидаясь накопления необходимой суммы. В таком случае уже собственникам придется заплатить старой управляющей компании.

Новая управляющая компания может начать выставлять платежки уже с того момента, когда на сайте Реформа ЖКХ будет сделана запись, что именно она управляет данным домом.

Это незаконно. Выставлять счета на оплату она имеет право только тогда, когда дом уже включен в ее лицензию.

Точно также и старая управляющая компания имеет право требовать оплаты до того момента, когда ваш дом исключат из ее лицензии.

Оставить комментарии к данному материалу вы можете на наших страницах в социальных сетях ВКонтакте, Facebook и Одноклассники.

Внесение изменений в документы при изменении фамилии

Личные данные работника могут изменяться в результате заключения брака, расторжения брака или решения самого человека их поменять. Все изменения в личных данных сотрудника необходимо отразить в документах.

Все изменения вносятся на основании заявления сотрудника, которое он пишет собственноручно и прикладывает копии подтверждающих документов.

Образец формулировки заявления:

Прошу изменить мои персональные данные в документах в связи с изменением фамилии. Фамилия изменена при заключении брака. Свидетельство о заключении брака прилагаю. Копию нового паспорта гражданина РФ обязуюсь передать в отдел кадров в течение месяца.

Нужно помнить, что Вам, как кадровику, копию паспорта затребовать обязательно, а работник обязан сменить его в течение месяца.
Итак, в какие документы нужно вносить изменения?

Приказ. На основе предоставленных документов издается приказ в свободной форме. В приказе следует указать личные данные до их изменения и после, перечисляются подтверждающие документы и документы, в которые работник кадровой службы, должен внести изменения.

Образец формулировки приказа:

Об изменении персональных данных – смене фамилии с Ивановой на Петрову
На основании заявления секретаря Петровой и свидетельства о заключении брака серии … №…,
Приказываю:

  1. Специалисту по кадрам Кочергиной Е.В. изменить в кадровых документах (трудовая книжка, личная карточка формы Т-2) фамилию Ивановой на фамилию Петровой. Изменение паспортных данных внести в личную карточку формы Т-2 и трудовой договор после предоставления копии паспорта.

Трудовая книжка. Изменения в трудовую книжку вносятся путем зачеркивания прежней записи одной линией и написания новой записи. Ссылка на подтверждающий документ делается на внутренней стороне обложки трудовой книжки.

Образец формулировки записи в трудовую книжку:

Фамилия Иванова изменена на фамилию Петрова на основании свидетельства о браке серии … №… от …, выданного … Специалист отдела кадров Кочергина (печать).

Личная карточка (фора Т-2). Все изменения в личной карточке заверяются подписью работника кадровой службы, с указание даты внесения изменений.

Трудовой договор. Т.к. в трудовой договор должны быть включены фамилия, имя, отчество работника и сведения о документе, удостоверяющем личность , поэтому изменения нужно внести и в туда. Можно оформить соглашение или приложение к трудовому договору. Лучше и правильнее (согласно ст. 57 ТК РФ) недостающие сведения внести непосредственно в текст договора.

Образец внесение недостающих сведений в трудовой договор:

Трудовой договор № 23

Г. Самара 15 сентября 2009 г.

Общество с ограниченной ответственностью «Вега», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Кузнецова Владислава Альбертовича, действующего на основании Устава, с одной стороны и Иванова Светлана Ивановна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем.

Фамилия работника измене с Ивановой на фамилию Петрова . Договор дополнила Кочергина 15.12.2009. Ознакомлена Петрова 1512.2009.

7. Адреса и реквизиты сторон

Работодатель: Работник:
… Иванова Светлана Ивановна


Петрова Светлана Ивановна

Паспорт …
Договор дополнила Кочергина 15.12.2009.
Ознакомлена Петрова 1512.2009.

Изображение - Прошу в нести изменения документы передаваемые управление 435643455
Автор статьи: Сергей Самойлов

Добрый день! Меня зовут Сергей. Я уже более 17 лет занимаюсь юриспруденцией. Считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.8 проголосовавших: 4

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here