Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну

Полное разъяснение по теме: "сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну" от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

Содержание

  • Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну

    Легкие, на первый взгляд, вопросы на самом деле имеют многие скрытые препятствия в своем решении. Давайте разберемся в правах и обязанностях работодателя, работника и медицинской организации.

    Таким образом, новый закон об основах охраны здоровья граждан в РФ расширил круг лиц, которым запрещено разглашать сведения, составляющие врачебную тайну.

    Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну

    Проверки проводятся по месту оказания медицинской помощи лицом, осуществляющим выдачу листков нетрудоспособности. Плановые и внеплановые проверки проводятся на основании приказа руководителя территориального органа Фонда о проведении проверки, в котором указываются: Какова продолжительность проверки?

    При плановой проверке в обязательном порядке проверяются все случаи выдачи листков нетрудоспособности на срок более 15 календарных дней за проверяемый период.

    Аналогичный подход предусмотрен Приказом Минздравмедпрома России и Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.05.1995 № 128/25 «О печатях и штампах для оформления медицинских документов» , когда в отдельных случаях используются специальные печати или штампы учреждения без указания его профиля.

    Ответственность за незаконное разглашение врачебной тайны

    Некоторые профильные медучреждения ставят печати, не отражающие их профиль (центры борьбы со СПИДом и реабилитации от наркозависимости, психиатрические клиники и инфекционные центры).

    Новый Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утверждённый приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.

    № 624н ввёл правило, согласно которому при оформлении листков нетрудоспособности в некоторых медорганизациях ( психиатрических , наркологических организациях, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями и др.) по согласованию с нетрудоспособным гражданином или его законным представителем могут быть указаны должности врачей общего профиля, либо «зубной врач», «фельдшер» (п.

    Следовательно, законодатель установил правовой запрет на распространение сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия его обладателя. Право на врачебную тайну вытекает из конституционно установленного права на неприкосновенность частной жизни и личную тайну (п.1 ст. 23 Конституции РФ). В нашем учреждении представлены все виды специализированной медицинской помощи, за исключением фтизиатрии, родовспоможения и педиатрии, и что же – все специальности называть?

    Нет видео!
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Цитируем документ, пункт 2 приказа № 514.

    Врачебная тайна — порядок предоставления сведений и ответственность за их разглашение

    исполнилось 20 лет со дня принятия Конституции Российской Федерации, которая сформулировала правовые основы для защиты врачебной тайны; 22 июля 2003 г. — 20 лет со дня утверждения Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (далее — Основы), определивших объём врачебной тайны и субъектов ответственности за её разглашение, а также ограничивших случаи предоставления сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина.

    Какие требования по соблюдению врачебной тайны предъявляются к оформлению листков нетрудоспособности?

    Какие требования по соблюдению врачебной тайны предъявляются к оформлению листков нетрудоспособности?

    Согласно ч. 5 ст. 59 Закона об охране здоровья при оформлении листка нетрудоспособности в целях соблюдения врачебной тайны указывается только причина временной нетрудоспособности (заболевание, травма или иная причина). По письменному заявлению гражданина в листок нетрудоспособности могут вноситься, однако, сведения о диагнозе заболевания. Впрочем, в форме бланка листка нетрудоспособности строка, предусматривающая отметку врача о диагнозе пациента, отсутствует.

    Ранее действовавшая форма бланка листка нетрудоспособности, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 16 марта 2007 г. № 172 обязывала врача указывать рядом со своей фамилией и подписью еще и специальность, что вело к нарушению нормы о врачебной тайне. После направления в министерство обращения юридической службы НПА России по данному вопросу в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития от 1 августа 2007 г. № 514, было внесено дополнение, согласно которому при оформлении листов нетрудоспособности в некоторых медицинских организациях (психиатрических, наркологических организациях, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями и др.) по согласованию с пациентами или их законными представителями вместо указания отдельных специальностей врача (психиатр, нарколог, дерматолог, венеролог, фтизиатр и др.) могут быть указаны специальности врачей общего профиля (терапевт, семейный врач, педиатр и др.), а также зубной врач, фельдшер.[18]

    Читайте так же:  Применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения

    В ныне действующей форме бланке листка нетрудоспособности, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 347н, специальность врача не проставляется. Вместо графы «Специальность врача» введена графа «Должность врача». Однако указание должности врача, зачастую, раскрывает его специальность и не обеспечивает сохранение врачебной тайны.

    Новый Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н ввел правило, согласно которому при оформлении листков нетрудоспособности в некоторых медицинских организациях (психиатрических, наркологических организациях, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями и др.) по согласованию с нетрудоспособным гражданином или его законным представителем могут быть указаны должности врачей общего профиля, либо «зубной врач», «фельдшер» (п. 60).

    Раскрыть конфиденциальную информацию может не только указание должности врача, но и печать, а также штамп медицинской организации. По общему правилу оттиск печати медицинской организации должен соответствовать названию, указанному в ее уставе. В целях соблюдения врачебной тайны из этого правила предусмотрено исключение. При оформлении листков нетрудоспособности в некоторых медицинских организациях (психиатрических, наркологических организациях, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями и др.) могут быть использованы специальные печати или штампы без указания профиля организации (п. 56).

    Продолжает оставаться действующим также межведомственный нормативный акт более широкого спектра действия. Это приказ Минздрава России от 17 мая 1995 г. № 128 и постановление Фонда социального страхования РФ от 17 мая 1995 г.25 «О печатях и штампах для оформления медицинских документов». В нем установлено следующее правило: «По согласованию с пациентом или его законным представителем, при оформлении документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, и других медицинских документов органы здравоохранения, лечебно-профилактические, учебные и научно-исследовательские учреждения и организации должны использовать специальные печать или штамп учреждения, организации без указания его профиля. Например, вместо «Московская городская психиатрическая (кожно-венерологическая, наркологическая, туберкулезная и др.) больница (диспансер) № 1» следует именовать: «Московская городская больница (диспансер) № 1». В данном документе ничего не говорится, однако, об использовании для указанных целей специальных бланков, хотя потребность в них очевидна.

    Нет видео!
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Порядок осуществления фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздрава России от 21 декабря 2012 г. № 1345н, содержит норму о соблюдении врачебной тайны, ставшей известной в ходе проведения проверок должностными лицами территориальных органов Фонда (п. 12).

    Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну

    Изображение - Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.pravowed.ru%2Fsites%2Fall%2Fthemes%2Fskeletontheme%2Fmockup%2Ftrudkn

    Этот материал был опубликован в электронном еженедельнике «Правовед». Оформив подписку, Вы сможете получать свежие выпуски по электронной почте в день выхода.

    Фонд социального страхования Российской Федерации направляет для сведения и использования в практической работе письмо Департамента развития медицинской помощи и курортного дела Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.11.2007 № 32541/МЗ-14 по вопросу оформления новых бланков листков нетрудоспособности в отдельных случаях.

    Вместе с тем следует иметь в виду, что согласно статье 49 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1 при оформлении листка нетрудоспособности сведения о диагнозе заболевания с целью соблюдения врачебной тайны вносятся в листок нетрудоспособности только с согласия пациента, а в случае его несогласия указывается только причина нетрудоспособности (заболевание, травма). То есть в данном нормативно-правовом акте речь идет непосредственно о диагнозе.

    В связи с этим в новой форме бланка листка нетрудоспособности не содержатся графы «Диагноз», «Заключительный диагноз».

    Аналогичный подход предусмотрен Приказом Минздравмедпрома России и Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.05.1995 № 128/25 «О печатях и штампах для оформления медицинских документов», когда в отдельных случаях используются специальные печати или штампы учреждения без указания его профиля.

    • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии

    У вашей организации закончился запас бланков? Купить трудовые книжки и вкладыши в них очень просто!

    Изображение - Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.pravowed.ru%2Fsites%2Fall%2Fthemes%2Fskeletontheme%2Fmockup%2Fpodp

    Наши подписчики еженедельно узнают важное и интересное в деловом законодательстве.

    (343) 355-56-13 — 620063, Екатеринбург, а/я 222

    Свидетельство о регистрации средства массовой информации N 77-4728 от 24.08.2001

    Также к данной категории лиц можно отнести любого работника медицинской организации, который не участвует в лечении пациента (не имеет доступ к медицинским документам), но имеет возможность видеть его в лечебном учреждении в связи с исполнением трудовых обязанностей, поскольку сам факт нахождения лица в таком учреждении является врачебной тайной (2). Разглашение сведений, составляющих врачебную тайну с согласия пациента или его законного представителя В соответствии с частью 3 статьи 13 Федерального закона от 21.

    Читайте так же:  Неотгуленный отпуск по трудовому кодексу рф

    Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну

    Продолжает оставаться действующим также межведомственный нормативный акт более широкого спектра действия. Это приказ Минздрава России от 17 мая 1995 г. № 128 и постановление Фонда социального страхования РФ от 17 мая 1995 г.

    «О печатях и штампах для оформления медицинских документов»

    . В нём установлено следующее правило: «По согласованию с пациентом или его законным представителем, при оформлении документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, и других медицинских документов органы здравоохранения, лечебно-профилактические, учебные и научно-исследовательские учреждения и организации должны использовать специальные печать или штамп учреждения, организации без указания его профиля.

    Остерегайтесь подделок, или Как работодатель определяет подлинность больничного листа (Завьялова А

    Обратиться в региональное подразделение ФСС с запросом.

    Лицо, ответственное за получение, хранение, выдачу бланков листков нетрудоспособности, назначается приказом руководителя медицинской организации.

    Медицинские организации обязаны вести учет испорченных, утерянных, похищенных бланков листков нетрудоспособности в специальной Книге учета испорченных, утерянных, похищенных бланков листков нетрудоспособности по установленной форме.

    Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну

    Изображение - Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну proxy?url=http%3A%2F%2Fbuhpressa.ru%2Fimages%2Ffoto_anons%2Fdolzhenko

    Ответственность за незаконное разглашение врачебной тайны

    Ответственность за незаконное разглашение врачебной тайны Это быстро и бесплатно ! Давайте начнем с того, что разберем, какое правовое регулирование профессиональной медицинской врачебной тайны предусмотрено в РФ. Права и свободы каждого человека закреплены в главном документе РФ – ее Конституции. Право на сохранение медицинской тайны, наряду с тайной личной и семейной, закреплено в 23 статье этого документа и конкретизировано в ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан».

    Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну

    Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну Какие требования по соблюдению врачебной тайны предъявляются к оформлению нетрудоспособности? Ранее действовавшая форма бланка листка нетрудоспособности, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 16 марта 2007 г. № 172 обязывала врача указывать рядом со своей фамилией и подписью ещё и специальность, что вело к нарушению нормы о врачебной тайне.

    Право пациента на врачебную тайну Понятие врачебной тайны и сведения, которые относятся к ней К сведениям, составляющим врачебную тайну, относятся : Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ установил запрет на разглашение врачебной тайны и после смерти человека (ранее такого запрета в Основах законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1 не содержалось).

    Проверяем листок нетрудоспособности работника «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2012, N 10 ПРОВЕРЯЕМ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКА Опытный кадровик знает: временная нетрудоспособность, подтвержденная больничным, как выход из неблагоприятных ситуаций используется работниками довольно часто.

    Однако не каждый знает, как защититься в подобных случаях.

    Право пациента на врачебную тайну Подробно рассмотрим все составляющие понятия врачебная тайна, а также возможные ситуации, когда сведения о состоянии здоровья человека могут быть переданы третьим лицам.

    Возможные варианты передачи данных без согласия пациента, и юридические последствия нарушения прав пациента. Обращение за медицинской помощью подразумевает под собой создание доверительных отношений между врачом и пациентом, следовательно, большое количество информации будет относиться к личной жизни человека.

    Порядок выдачи листков нетрудоспособности Кто выдает листки нетрудоспособности Листок нетрудоспособности можно получить в любой организации, имеющей лицензию на медицинскую деятельность, включая услуги по экспертизе временной нетрудоспособности.

    Выдают листки нетрудоспособности работники таких организаций: Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники: Листок нетрудоспособности выдается в день обращения либо в день закрытия больничного.

    Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну Приказом Минздравсоцразвития России № 172 от 16.03.2007 утверждена новая форма этого документа.

    Ни цвет, ни размеры нового бланка листка нетрудоспособности не изменены. А в содержание его внесено 15 изменений. Цитируем документ, статья 61 «Врачебная тайна» («Основы за конодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993)

    Остерегайтесь подделок, или Как работодатель определяет подлинность больничного листа (Завьялова А

    Остерегайтесь подделок, или Как работодатель определяет подлинность больничного листа (Завьялова А.) Дата размещения статьи: 19.08.2012 Листок нетрудоспособности нового образца Во-вторых, не надо быть экспертом, чтобы выявить подделку.

    Новый бланк — голубоватого цвета с белыми вкраплениями. В правом верхнем углу имеет штрихкод (в настоящее время он пока не заполняется).

    Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну г.

    Волгоград • улица Ангарская • дом 17 • офис 609

    ООО «Актуальный менеджмент» выдачи листков нетрудоспособности Согласно ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам является представленный застрахованным лицом утвержденной формы, выданный ему медицинской организацией.

    Как работодателю проверить подлинность больничного листа

    Как проверить больничный лист, чтобы соцстрах не исключил его из списка к возмещению? Об этом думают многие работодатели, получившие листок нетрудоспособности от работника. Как проверить больничные листы и избежать споров с ФСС? Как составить запрос в медучреждение, выдавшее документ? Ответы на эти и другие вопросы — далее в материале.

    Нормы российского законодательства обязывают работодателя выплачивать пособие по нетрудоспособности сотрудникам, предоставившим больничный лист, в ближайший день выплаты заработной платы. Исключение — страхователи, осуществляющие деятельность в регионах проведения пилотного проекта ФСС.

    Читайте так же:  Претензия возврата денежных средст в порядке регресса образец

    Что такое пилотный проект ФСС и в каких регионах действует, узнайте в статье «Пилотный проект ФСС — как участвовать и в чем преимущества?».

    После страхователь обращается в территориальное отделение ФСС за возмещением понесенных трат. Однако бывают ситуации, когда специалисты соцстраха отказывают в выплате с указанием на поддельный бюллетень. Как проверяют больничный лист на работе? Что делать, когда недобросовестный сотрудник приносит фальшивый документ? Как можно проверить больничный лист на оригинальность?

    Прежде всего следует обратить внимание на сам бланк бюллетеня, поскольку он имеет несколько степеней защиты:

    • микроволокна и водяные знаки ФСС РФ, которые легко увидеть, просветив документ;
    • линии и слова, видные только под ультрафиолетом;
    • микротексты в различных частях бланка.

    С остальными методами защиты больничного листа можно ознакомиться в материале «Больничный лист — 10 признаков подделки».

    Однако визуальная оценка бланка еще не гарантирует, что он оригинальный. О том, как работодателю проверить подлинность больничного листа дополнительно, далее в статье.

    Может ли работодатель обратиться в больницу с запросом по больничному листу

    Каждый выданный листок нетрудоспособности регистрируется в базе медучреждения с указанием номера, даты выдачи, срока болезни и даты выписки или направления пациента в другую клинику (п. 5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н). Для того чтобы проверить подлинность больничного листка, работодатель может просто позвонить в больницу и уточнить, выдавался ли больничный под нужным номером, а также работает ли врач, подписавший документ.

    Однако некоторые поликлиники зачастую отказываются отвечать на подобные вопросы по телефону и требуют письменный запрос.

    Запрос в поликлинику о подлинности больничного (образец)

    Такой запрос оформляется в произвольном порядке на фирменном бланке работодателя.

    В документе следует указать реквизиты листка нетрудоспособности: идентификационный номер, дату выдачи, а также информацию о сотруднике и периоде болезни.

    Запрос о подлинности больничного листа (образец):

    Изображение - Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну proxy?url=https%3A%2F%2Fnalog-nalog.ru%2Ffiles%2F5_obrazec_zaprosa_o_podlinnosti_bol_nichnogo_lista

    Однако бывают ситуации, когда больницы отказываются разглашать информацию о пациенте, относя такие сведения к тем, что составляют врачебную тайну и могут быть оглашены лишь с письменного разрешения больного (п. 2 ст. 13 закона «Об основах охраны здоровья граждан» от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

    Как проверить больничные листы в такой ситуации? Работодатель может обратиться в территориальное отделение ФСС или Росздравнадзор, которые самостоятельно инициируют проверку, результаты которой направят страхователю.

    ВНИМАНИЕ! Сроки для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности строго ограничены. Чтобы избежать санкций, рекомендуем выплатить пособие вовремя, а все разбирательства с сотрудником проводить по мере поступления информации от контролирующих органов. В случае подтверждения факта фальсификации больничного листа работодатель может написать на недобросовестного работника заявление в прокуратуру.

    Проверка подлинности больничного листа в интересах работодателя, так как если фальсификацию выявят сотрудники ФСС, то страхователю не возместят понесенных затрат, а также наложат санкции. Проверить лист нетрудоспособности на оригинальность можно самостоятельно или обратившись в медицинское учреждение. При этом поликлиника вправе отказать в разглашении врачебной тайны, которой является информация о состоянии здоровья пациента, без его письменного на то согласия. В такой ситуации работодатель может подключить исполнительные органы: ФСС или Росздравнадзор, которые проведут проверку в поликлинике, результатом которой станет письменный ответ с подтверждением факта подлинности бюллетеня.

    Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну

    Для абсолютной гарантии сохранения врачебной тайны законодательством РФ было принято решение о разрешении медицинским организациям использования специальных печатей и штампов без указания профиля медицинского заведения. К данной категории медицинских учреждений относятся: центры по профилактике и борьбе со СПИДом. центры реабилитации наркозависимых. психиатрические клиники.

    Врачебная тайна — порядок предоставления сведений и ответственность за их разглашение

    — 20 лет со дня утверждения Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (далее — Основы), определивших объём врачебной тайны и субъектов ответственности за её разглашение, а также ограничивших случаи предоставления сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина.

    Часть 1 статьи 23 Конституции Росийской Федерации устанавливает право каждого гражданина на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

    Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну

    В нашем учреждении представлены все виды специализированной медицинской помощи, за исключением фтизиатрии, родовспоможения и педиатрии, и что же – все специальности называть?

    Цитируем документ, пункт 2 приказа № 514.

    «Листок нетрудоспособности выдают следующие медицинские работники: лечащие врачи медицинских организаций государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющих лицен зию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее – медицинские организации); врачи, занимающиеся частной медицинской практикой, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее – врачи, занимающиеся частной медицинской практикой); лечащие врачи специализированных (противотуберкулезных) санаториев при наличии лицензии на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности; лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) протезирования или протезостроения – по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития РФ»

    Читайте так же:  Компенсация за неиспользованный отпуск в 2019-2020 году

    Можно ли добыть информацию самостоятельно?

    Основополагающим в регулировании вопросов об оказании медицинских услуг и охране здоровья является Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ

    «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

    (далее — Закон N 323-ФЗ) . Ранее данные правоотношения регулировались Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утвержденными ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1 и утратившими силу с 01.01.2012.

    Не выдается листок нетрудоспособности гражданам: В целях настоящей статьи рассмотрим случаи выдачи листков нетрудоспособности при заболеваниях и уходе за больным членом семьи. Выдача листка нетрудоспособности при заболеваниях, травмах, отравлениях и иных состояниях Единолично лечащий врач выдает листок нетрудоспособности сроком до 15 дней. Далее больничный продлевается по решению врачебной комиссии.

    Ранее действовавшие Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1, к лицам, на которых был возложен запрет разглашения врачебной тайны, относились лица, которым такие сведения стали известны при обучении, исполнении профессиональных, служебных и иных обязанностей. Таким образом, новый закон об основах охраны здоровья граждан в РФ расширил круг лиц, которым запрещено разглашать сведения, составляющие врачебную тайну.

    Справочник для работников и работодателей

    HR-менеджмент: врачебная тайна

    Определение, данное вступившим в силу 23.11.2011 федеральным законом N 323-ФЗ, позволяет требовать сохранения врачебной тайны не только от медицинского персонала, для которого врачебная тайна связана с исполнением профессиональных обязанностей, но также и от других лиц, чья служебная деятельность внешне никак не связана с оказанием медицинской помощи.

    Остерегайтесь подделок, или Как работодатель определяет подлинность больничного листа (Завьялова А.)

    Дата размещения статьи: 19.08.2012

    Листок нетрудоспособности нового образца

    Проверка законности выдачи больничного

    Пример. Гражданин Иванов И.И. заболел ОРЗ. В его Медицинской карте амбулаторного больного (форма N 025/у-04, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 22.11.2004 N 255) появится Вкладыш для больного гриппом, ОРЗ, ангиной. Здесь будет указана дата обращения Иванова И.И. в медицинскую организацию (с отметкой о том, где происходило освидетельствование больного: в поликлинике или на дому); будут подробно расписаны жалобы больного, начало течения болезни.
    Врач детально укажет объективные данные о состоянии Иванова, выявленные им на момент осмотра больного: пульс, температура, давление, отметит общее состояние (удовлетворительное, средней тяжести, тяжелое).
    Далее проставляется диагноз (основной и сопутствующий) и излагается курс лечения: выбирается оптимальный режим (постельный, домашний, амбулаторный), назначенные лекарственные препараты. Вносятся сведения о проведенных обследованиях (анализы, УЗИ и др.).
    В карте больного будут указаны данные о выданном ему больничном листе (с указанием его номера, дат освобождения от работы, даты очередной явки к врачу).
    При повторном посещении врача медик снова вносит данные о существующих у пациента жалобах, отмечает данные повторного осмотра, подтверждает диагноз. При необходимости внесет сведения о продлении больничного листа.

    Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:

    Изображение - Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну proxy?url=http%3A%2F%2Flexandbusiness.ru%2Fimg%2Farrow

    Вернуться на предыдущую страницу

    Работник предоставил листок нетрудоспособности, вызывающий сомнения. Может ли работодатель запроcить (в письменном виде) у медицинского учреждения информацию выдавался ли данный листок этому работнику без получения письменного согласия работника о передач

    Работник предоставил листок нетрудоспособности, вызывающий сомнения. Может ли работодатель запроcить (в письменном виде) у медицинского учреждения информацию выдавался ли данный листок этому работнику без получения письменного согласия работника о передачи его персональных данных?

    Работодатель не имеет право запрашивать и получать сведения о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции. Это следует из совокупности норм пункта 4 статьи 86, статьи 88, пункта 1 статьи 10 Закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ.

    Под возможностью выполнения трудовой функции понимается отсутствие определённых заболеваний, препятствующих работе по конкретной должности.

    – Лица, имеющие психические заболевания, алкоголизм или наркоманию не могут работать в службе авиационной безопасности (подп. 2 п. 4 ст. 52 Воздушного кодекса РФ);

    – Не могут выполнять работы, непосредственно связанные с обеспечением транспортной безопасности, лица, состоящие на учете в учреждениях органов здравоохранения по поводу психического заболевания, алкоголизма или наркомании (подп. 2 п. 1 ст. 10 Федерального закона от 09.02.2007 N 16-ФЗ);

    – Не могут быть приняты на работы связанные с оборотом пищевых продуктов и сфере общественного питания, лица, больные инфекционными заболеваниями (п. 2 ст. 23 Федерального закона от 02.01.2000 N 29-ФЗ) и т.п.

    Читайте так же:  Изменена госпрограмма «доступная среда»

    Учитывая данные факты, запрос в медицинские организации, может быть составлен, для уточнения наличия у работника медицинских противопоказаний для осуществления трудовой деятельности на текущей должности.

    Допустимо оформить запрос, если возникают сомнения в подлинности представленного работником больничного. При этом запрос следует направить не в медицинское учреждение, а в территориальное отделение ФСС России или Росздравнадзора. Запрос может быть составлен в произвольной форме.

    Если нужно проверить факт выдачи работнику листка нетрудоспособности и обратиться непосредственно в медицинскую организацию, которая указана в листе нетрудоспособности, то целесообразно запрос оформить так: «Просим подтвердить или опровергнуть факт выдачи листка нетрудоспособности За № _______________, указанному в листе нетрудоспособности лицу. А также подтвердить достоверность данных, отраженных в листке нетрудоспособности, в том числе в части периода нетрудоспособности.

    Копию листка нетрудоспособности прилагаем».

    Однако подобный запрос может быть расценен медицинским учреждением как попытка получения сведений, составляющих врачебную тайну, в этом случае Вы получите ответ, что медицинская организация не имеет права разглашать сведения, составляющие врачебную тайну. При получении подобного ответа всегда остается право обратиться в ФСС для проверки подлинности больничного.

    Подробности в материалах Системы Кадры:

    Ситуация: Как проверить подлинность больничного листка

    Недобросовестные сотрудники в оправдание своего отсутствия на рабочем месте и получения пособия по временной нетрудоспособности могут представить к оплате поддельный больничный листок. Если у работодателя возникают сомнения в подлинности больничного листка, то такой больничный лист можно не оплачивать до установления факта подлинности. Объясняется это тем, что основанием для назначения пособия является только подлинник больничного листка (ч. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

    На сайте ФСС России размещено наглядное пособие о том, как отличить поддельный больничный от настоящего. Признаками подделки, в частности, могут служить:

    • отсутствие водяного знака с логотипом ФСС России;
    • отсутствие в бумаге защитных волокон трех видов: синие, розовые и светло-зеленые;
    • ячейки для заполнения листка нетрудоспособности белого цвета;
    • отличное от других больничных качество бумаги;
    • использовано неправильное наименование медорганизации, указан неверный адрес или фамилии несуществующих врачей – корректность этих данных можно проверить по телефону или письменным запросом в соответствующее медучреждение;
    • проставлены печати, не соответствующие наименованию медицинской организации.

    Контроль за соблюдением установленного порядка выдачи листков нетрудоспособности осуществляет Росздравнадзор совместно с ФСС России (п. 10 гл. I Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н, п. 2 Административного регламента, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 7 ноября 2011 г. № 1330н, п. 5.1.3.1 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 323). Поэтому в случае возникновения сомнений по поводу больничного листка для установления его подлинности работодатель вправе обратиться с письменным или устным запросом о его проверке в территориальное отделение ФСС России или Росздравнадзора.

    Также необходимо учитывать, что бланки листков нетрудоспособности могут быть похищены из медицинской организации либо утеряны медицинскими работниками и впоследствии незаконно выданы работнику неустановленным медучреждением. В настоящее время на сайте ФСС России опубликован список бланков больничных листков, похищенных и утерянных за период с 1 июля 2011 года по 31 мая 2016 года по различным регионам России. Бланки с номерами, указанными в этом списке, не подлежат оплате. В отдельных регионах работает схожий по функционалу интернет-сервис «Реестр утерянных и похищенных бланков». Данные сервиса обновляют ежемесячно, что позволяет получать нужную информацию более оперативно. Однако такой сервис работает лишь в ограниченном числе отделений ФСС России, например, в Челябинском региональном отделении ФСС России.

    Внимание: За представление поддельного больничного листка сотрудник может быть привлечен к уголовной ответственности.

    Совет: С целью минимизировать случаи предоставления работниками поддельных листков нетрудоспособности утвердите правила работы с ними, например, издав соответствующий приказ, и доведите их до сведения работников. В документе сделайте акцент:
    – на возможность проверки достоверности больничных;
    – ответственность работников за предоставление поддельных документов.

    заместитель директора департамента медицинского образования

    и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

    С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

    Изображение - Сведения о выданом листке нетрудоспосбности составляют врачебную тайну 435643455
    Автор статьи: Сергей Самойлов

    Добрый день! Меня зовут Сергей. Я уже более 17 лет занимаюсь юриспруденцией. Считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here