Утверждена программа по трудоустройству молодых инвалидов

Полное разъяснение по теме: "утверждена программа по трудоустройству молодых инвалидов" от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

Утверждена программа по трудоустройству молодых инвалидов

Изображение - Утверждена программа по трудоустройству молодых инвалидов proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Frabota2rguppa1-300x200

Министерства труда и образования совместно утвердили программу содействия в трудоустройстве инвалидов возрастного контингента −18-44 лет. Это типовая сопровождающая региональная программа, касающаяся получения молодыми инвалидами профобразования и их дальнейшего трудоустройства. Данные типовые разработки могут стать базисом для самостоятельной программы субъектов РФ в социальной сфере или включаться в соответствующую государственную программу региона.

В программу должны содержаться:

  • ключевые показатели, анализ социального положения с трудоустройством инвалидов, включая молодых, состояние занятости населения;
  • структура трудовых ресурсов молодых инвалидов, включающая сведения о трудоустройстве по специальности, не по специальности, уровне профобразования.

Перечень мероприятий региональной программы может включать:

  • профориентацию молодых инвалидов,
  • их сопровождение при получении профобразования,
  • взаимодействие ресурсных учебно-методических центров по обучению инвалидов и граждан с ограниченными возможностями здоровья на базе ВУЗов с образовательными организациями высшего образования.

Кроме того, прогнозируется взаимодействие базовых профобразовательных организаций, обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивного профобразования инвалидов, с профобразовательными организациями, сопровождаемое содействие занятости инвалидов до 44 лет.

Также ведомства рассчитывают на проведение конкурса профмастерства «Абилимпикс» в регионах и участие в национальном чемпионате по профмастерству среди инвалидов и граждан с ограниченным здоровьем «Абилимпикс». Продуктивность региональной программы собираются оценивать посредством целевых показателей (индикаторов) эффективности и результативности. К примеру, таких как:

  • доля занятых инвалидов до 44 лет, нашедших работу в пределах 3-6 месяцев после получения высшего, среднего образования;
  • процент занятых инвалидов до 44 лет, нашедших работу в рамках 3-х месяцев после освоения дополнительных профпрограмм.

Кроме того, инвалиды первой и второй группы полностью освобождены от уплаты земельного налога за участок, находящийся в собственности.

Минтруд утвердил программу по трудоустройству молодых инвалидов

МОСКВА, 22 мая — РИА Новости. Минтруд и Минобрнауки утвердили программу по сопровождаемому трудоустройству инвалидов от 18 до 44 лет, сообщили в пресс-службе Минтруда РФ.

Изображение - Утверждена программа по трудоустройству молодых инвалидов proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn2.img.ria.ru%2Fimages%2F149835%2F42%2F1498354216

В ведомстве уточнили, что программа может оформляться в виде самостоятельного документа или включаться в государственную программу субъекта Российской Федерации в виде подпрограммы. При этом субъекты могут разрабатывать отдельные региональные программы, содержащие мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов при получении профессионального образования, и региональные программы, содержащие мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве.

Видео (кликните для воспроизведения).

Изображение - Утверждена программа по трудоустройству молодых инвалидов proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn5.img.ria.ru%2Fimages%2F147851%2F01%2F1478510100

В перечень примерных мероприятий региональной программы входят профессиональная ориентация инвалидов молодого возраста, сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования, взаимодействие ресурсных учебно-методических центров по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья на базе образовательных организаций высшего образования с образовательными организациями высшего образования.

Изображение - Утверждена программа по трудоустройству молодых инвалидов proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn4.img.ria.ru%2Fimages%2F148959%2F79%2F1489597999

Эффективность региональной программы предполагается оценивать с помощью целевых показателей (индикаторов) эффективности и результативности. Например, таких как доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех, шести месяцев после получения высшего, среднего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ.

Изображение - Утверждена программа по трудоустройству молодых инвалидов proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn1.img.ria.ru%2Fuserpic%2F55dc877eddb5d6491c1781ef_google

Изображение - Утверждена программа по трудоустройству молодых инвалидов proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn1.img.ria.ru%2Fi%2Fdefault_avatar_50x50

Версия 5.1.11 beta. Чтобы связаться с редакцией или сообщить обо всех замеченных ошибках, воспользуйтесь формой обратной связи.

© 2018 МИА «Россия сегодня»

Сетевое издание РИА Новости зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 08 апреля 2014 года. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-57640

Учредитель: Федеральное государственное унитарное предприятие “Международное информационное агентство “Россия сегодня” (МИА “Россия сегодня”).

Главный редактор: Анисимов А.С.

Адрес электронной почты Редакции: [email protected]

Телефон Редакции: 7 (495) 645-6601

Настоящий ресурс содержит материалы 18+

Изображение - Утверждена программа по трудоустройству молодых инвалидов proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn1.img.ria.ru%2Fi%2Fdefault_avatar_50x50

Изображение - Утверждена программа по трудоустройству молодых инвалидов proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn1.img.ria.ru%2Fi%2Fdefault_avatar_50x50

Изображение - Утверждена программа по трудоустройству молодых инвалидов proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn1.img.ria.ru%2Fi%2Fdefault_avatar_50x50

Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте Ria.Ru и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации.

Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

Публикуются комментарии только на тех языках, на которых представлено основное содержание материала, под которым пользователь размещает комментарий.

На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное. Это означает, что модератор проверяет соответствие комментариев данным правилам после того, как комментарий был опубликован автором и стал доступен другим пользователям, а также до того, как комментарий стал доступен другим пользователям.

Читайте так же:  Днс кимры возврат товара

Комментарий пользователя будет удален, если он:

Пожалуйста, пишите грамотно — комментарии, в которых проявляется пренебрежение правилами и нормами русского языка, могут блокироваться вне зависимости от содержания.

Администрация имеет право без предупреждения заблокировать пользователю доступ к странице в случае систематического нарушения или однократного грубого нарушения участником правил комментирования.

Пользователь может инициировать восстановление своего доступа, написав письмо на адрес электронной почты [email protected]

В письме должны быть указаны:

  • Тема – восстановление доступа
  • Логин пользователя
  • Объяснения причин действий, которые были нарушением вышеперечисленных правил и повлекли за собой блокировку.

Если модераторы сочтут возможным восстановление доступа, то это будет сделано.

В случае повторного нарушения правил и повторной блокировки доступ пользователю не может быть восстановлен, блокировка в таком случае является полной.

Утверждена типовая региональная программа сопровождения инвалидов молодого возраста

Совместным приказом Минтруда России и Минобрнауки России утверждена типовая региональная программа сопровождения инвалидов молодого возраста (в возрасте от 18 до 44 лет) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве. Мероприятия охватывают инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет.

Программа может оформляться в виде самостоятельного документа или включаться в государственную программу субъекта Российской Федерации в виде подпрограммы. При этом субъекты могут разрабатывать отдельные региональные программы, содержащие мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов при получении профессионального образования, и региональные программы, содержащие мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве.

В программу должны быть включены в частности, основные показатели и анализ социальной ситуации с трудоустройством инвалидов, в том числе молодого возраста, а именно: состояние занятости такой категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы как инвалиды; должна отражаться структура трудовых ресурсов инвалидов молодого возраста, включающая информацию о трудоустройстве по специальности, не по специальности, уровне профессионального образования.

В перечень примерных программных мероприятий региональной программы входит:

Видео (кликните для воспроизведения).
  • профессиональная ориентация инвалидов молодого возраста;
  • сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования;
  • взаимодействие ресурсных учебно-методических центров по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья на базе образовательных организаций высшего образования с образовательными организациями высшего образования;
  • взаимодействие базовых профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, с профессиональными образовательными организациями.;
  • сопровождаемое содействие занятости инвалидов молодого возраста;
  • проведение конкурса профессионального мастерства «Абилимпикс» в субъекте Российской Федерации, а также участие субъекта Российской Федерации в Национальном чемпионате по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» и др.

В программе региона в части трудоустройства инвалидов должно содержаться описание механизма взаимодействия региональных органов власти в области содействия занятости населения и осуществляющими государственное управление в сфере образования, органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования, организациями профессионального образования, государственными учреждениями медико-социальной экспертизы Эффективность региональной программы предполагается оценивать с помощью целевых показателей (индикаторов) эффективности и результативности. В их числе – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3, 6 месяцев после получения высшего, среднего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), а также учитывать трудоустройство выпускников – инвалидов по специальности и не по специальности, на квотируемые или на не квотируемые рабочие места, уровень оплаты труда трудоустроенных выпускников, а также участие трудоустроенных выпускников в конкурсах и чемпионатах профессионального мастерства «Абилимпикс» и др.

Трудоустройство людей с ограниченными возможностями

Утверждена программа по трудоустройству молодых инвалидов

ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

от 31 января 2018 года N 26-пр

Об утверждении программы Хабаровского края
“Сопровождение инвалидов молодого
возраста при трудоустройстве”

(с изменениями на 8 июня 2018 года)

Во исполнение пункта 12 Плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016-2020 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 г. N 1507-р, в рамках реализации государственной программы Российской Федерации “Доступная среда” на 2011-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 01 декабря 2015 г. N 1297, Правительство края

Читайте так же:  Какая статья за угрозы и оскорбления личности 2019 наказание вымагательства денег

1. Утвердить прилагаемую программу Хабаровского края “Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве” (далее – Программа).

2. Определить комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края уполномоченным органом исполнительной власти Хабаровского края по реализации Программы и взаимодействию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

3. Комитету по труду и занятости населения Правительства края внести изменения в государственную программу Хабаровского края “Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края”, утвержденную постановлением Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2012 г. N 125-пр, включив мероприятие по реализации Программы.

ПРОГРАММА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ “Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве”

Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И. Шпорт

УТВЕРЖДЕНА
постановлением
Правительства Хабаровского края
от 31 января 2018 года N 26-пр

ПАСПОРТ программы Хабаровского края “Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве”

программа Хабаровского края “Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве” (далее также – Программа)

Ответственный исполнитель Программы

комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее также – край)

краевые государственные казенные учреждения – центры занятости населения края (далее – КГКУ ЦЗН);
министерство образования и науки края

федеральное казенное учреждение “Главное бюро медико-социальной экспертизы по Хабаровскому краю” (по согласованию);
работодатели края (по согласованию)

повышение уровня занятости инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет (далее также – инвалиды молодого возраста), включая выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего профессионального образования

повышение конкурентоспособности незанятых инвалидов молодого возраста на рынке труда и содействие их трудовой занятости;
создание условий для адаптации инвалидов молодого возраста на квалифицированных рабочих местах;
увеличение численности работающих инвалидов молодого возраста, проживающих на территории края;
содействие работодателям края в заполнении свободных рабочих мест (вакантных должностей), созданных (выделенных) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов

информационное сопровождение Программы;
организационно-методическое обеспечение реализации Программы;
сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;
обеспечение правового регулирования реализации Программы и контроля за ее исполнением
(в редакции Постановления Правительства Хабаровского края от 8 июня 2018 года N 212-пр

Целевые показатели (индикаторы) Программы

Сроки и этапы реализации Программы

Программа реализуется в течение 2018-2020 годов в один этап

Объемы и источники финансирования Программы за счет средств краевого бюджета

общий объем средств на реализацию Программы за счет средств краевого бюджета – 6,0 млн. рублей,
в том числе по годам:
2018 год – 2,0 млн. рублей,
2019 год – 2,0 млн. рублей,
2020 год – 2,0 млн. рублей

Ожидаемые результаты реализации Программы

Отмечалось также снижение численности зарегистрированных безработных граждан с 8 993 человек на 01 июля 2016 г. до 7 485 человек на 01 июля 2017 г. и коэффициента напряженности на рынке труда с 0,6 до 0,5 единицы соответственно. Уровень регистрируемой безработицы на 01 июля 2017 г. составил 1,0 процент (на 01 июля 2016 г. – 1,2%).

Несмотря на позитивные тенденции прогноза социально-экономического развития края в 2018 году, положение в сфере занятости населения требует постоянного внимания органов власти всех уровней, усилий органов службы занятости населения края, направленных на обеспечение населения качественными и доступными государственными услугами в области содействия занятости населения, а также на поддержку безработных граждан, относящихся к категории инвалидов.

Одной из проблем на рынке труда края в 2018 году ожидается проблема, связанная с занятостью представителей отдельных социально-демографиче- ских групп населения, в том числе инвалидов молодого возраста.
Согласно данным Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю по состоянию на 01 сентября 2017 г. в крае зарегистрировано 23 690 инвалидов трудоспособного возраста, в том числе 12 467 инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет. Трудовую деятельность осуществляют 5 088 инвалидов трудоспособного возраста (21,4%), из них 2 607 (11%) – инвалиды молодого возраста.
В органы службы занятости населения края за первое полугодие 2017 г. обратился 361 инвалид молодого возраста, из них трудоустроено 192 человека (53% от числа обратившихся).

Согласно данным персонифицированного учета из общего числа:
– работающих инвалидов молодого возраста – 46,0 процентов имеют основное и среднее общее образование, 36,0 процентов имеют среднее профессиональное образование, 18,0 процентов имеют высшее образование;
– неработающих инвалидов молодого возраста – 68,0 процентов имеют основное и среднее общее образование, 26,0 процентов имеют среднее профессиональное образование, 6,0 процентов имеют высшее образование.
По состоянию на 01 июля 2017 г. численность безработных граждан, относящихся к категории инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости населения края, составила 405 человек (5,4% от численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения края), из них 230 инвалидов молодого возраста.
Наибольший удельный вес инвалидов среди безработных граждан отмечался в г. Хабаровске (9,7%), Верхнебуреинском (9,0%) и Ванинском (8,5%) муниципальных районах, г. Комсомольске-на-Амуре (5,9%).

Читайте так же:  Какие потребуются документы для постановки автомобиля на учет

За январь – июнь 2017 г. органами службы занятости населения края трудоустроено 328 человек из числа обратившихся инвалидов (в том числе 62 инвалида на квотируемые рабочие места), из них 192 инвалида молодого возраста.

По состоянию на 01 июля 2017 г. уровень регистрируемой безработицы среди инвалидов трудоспособного возраста составил 1,8 процента (на 01 июля 2016 г. – 1,9%).

Общее количество рабочих мест для приема инвалидов, выделенных и созданных в счет установленной квоты, в 2017 году составляло 2 975 единиц, однако по состоянию на 01 июля 2017 г. вакантным оставалось 1 181 рабочее место.

Реализация Программы позволит снизить количество незанятых инвалидов молодого возраста и будет способствовать их вовлечению в профессиональную, трудовую и общественную деятельность.

Программа имеет социальную направленность, проявляющуюся в содействии трудоустройству инвалидов молодого возраста как представителей отдельных социально-демографических групп населения, и позволит обеспечить их конкурентоспособность на рынке труда.
Результаты реализации мероприятий Программы окажут положительное влияние на рост уровня занятости инвалидов молодого возраста, снижение напряженности на рынке труда края среди инвалидов.

2. Цель, задачи и целевые показатели (индикаторы) Программы

Целью Программы является повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста, включая выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего профессионального образования.
Достижение поставленной цели обеспечивается посредством решения следующих задач:
– создание условий для адаптации инвалидов молодого возраста на квалифицированных рабочих местах;
– увеличение численности работающих инвалидов молодого возраста, проживающих на территории края;
– содействие работодателям края в заполнении свободных рабочих мест (вакантных должностей), созданных (выделенных) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов;
– повышение конкурентоспособности незанятых инвалидов молодого возраста на рынке труда и содействие их трудовой занятости.
Перечень целевых показателей (индикаторов) Программы определен исходя из принципа необходимости и достаточности информации для характеристики достижения цели, решения задач и выполнения основных мероприятий Программы.
Для оценки результатов реализации Программы в качестве определяющих используются следующие целевые показатели (индикаторы):

1) доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

2) численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с назначением наставника;

3) доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения края за содействием в поиске подходящей работы;

4) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования;

5) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования;

6) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования;

7) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования;

8) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования;

9) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования;

10) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после прохождения профессионального обучения;

11) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после прохождения профессионального обучения;

12) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после прохождения профессионального обучения;

13) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки);

Читайте так же:  Общий реестр дачного участка кому принадлежит

14) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки);

15) доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования;

Программа реализуется в один этап в течение 2018-2020 годов.

Финансирование Программы предусматривается осуществлять за счет средств краевого бюджета.
Общий объем финансирования Программы за счет средств краевого бюджета в 2018-2020 годах составит 6,0 млн. рублей, в том числе по годам:
2018 год – 2,0 млн. рублей,
2019 год – 2,0 млн. рублей,
2020 год – 2,0 млн. рублей.
Объемы финансирования Программы приведены в приложении N 2 к настоящей Программе и подлежат ежегодному уточнению при формировании краевого бюджета на соответствующий финансовый год и плановый период исходя из возможностей краевого бюджета и затрат, необходимых для реализации Программы.

Перечень мероприятий Программы

Программа включает комплекс взаимосвязанных мероприятий, необходимых для достижения установленной цели и решения поставленных задач.
Программа предполагает реализацию следующих основных мероприятий:
– информационное сопровождение Программы;
– организационно-методическое обеспечение реализации Программы;
– сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;
– обеспечение правового регулирования реализации Программы и контроля за ее исполнением.
Перечень основных мероприятий Программы с указанием сроков исполнения, ответственного исполнителя, соисполнителей Программы представлен в приложении N 3 к настоящей Программе.
(Раздел изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 8 июня 2018 года N 212-пр.

6. Управление реализацией Программы и контроль за ходом ее исполнения

Контроль за исполнением Программы в части установления факта осуществления инвалидом молодого возраста трудовой деятельности производится комитетом путем подключения к электронным сервисам Пенсионного фонда Российской Федерации в рамках системы межведомственного электронного взаимодействия.

Контроль за исполнением Программы в рамках внутреннего государственного финансового контроля осуществляется министерством финансов края в соответствии с Порядком осуществления министерством финансов Хабаровского края контроля в финансово-бюджетной сфере, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 17 марта 2014 г. N 65-пр.

Контроль за исполнением КГКУ ЦЗН Программы в рамках внутреннего финансового контроля осуществляется комитетом в соответствии с порядком, утверждаемым комитетом.

Финансирование мероприятий Программы осуществляется в соответствии с краевым законодательством на основании принятых решений о реализации Программы и сводной бюджетной росписи краевого бюджета.
Внесение изменений в Программу, оказывающих влияние на результаты ее реализации, осуществляется по инициативе ответственного исполнителя либо во исполнение поручений Губернатора края, в том числе по результатам мониторинга реализации Программы, в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами края.

7. Эффективность и результативность реализации Программы

Изображение - Утверждена программа по трудоустройству молодых инвалидов proxy?url=http%3A%2F%2Fplusbuh.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2F40a22b4b5aabd38637bf12fffc9087c1-696x464

Давайте разберем ее основные параметры, а также промежуточные итоги реализации по состоянию на 2018 год. Законодательная база Федеральную целевую программу «Доступная среда» (ФЦП) впервые утвердили распоряжением Правительства РФ от 17 ноября 2008 года. В основу ее разработки была положена конвенция о правах инвалидов от 13.12.2006. Внедрение в практику заявленных мероприятий и приоритетов показало, что достичь целей в краткие сроки не получится. К усовершенствованию программы, корректировке ее текста Правительство РФ возвращалось еще дважды. Были изданы документы, продлевающие действие программы, а также корректирующие и конкретизирующие задачи исполнителей:

  • Распоряжение от 21.07.2014 № 1365;
  • Постановление от 01.12.2015 № 1297;
  • Распоряжение Правительства РФ от 23.02.2018 г.

Что говорит буква закона относительно трудоустройства инвалида? Обратите внимание на следующие документы: • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ №1031-н, а также №379-н;• закон №181-ФЗ;• Приказ Министерства труда и социальной защиты №664-н;• Трудовой Кодекс РФ. В некоторых статьях законов оговаривается тот факт, что инвалид вправе не предоставлять справку об инвалидности при приеме на работу.

Однако как показывает практика, без видимых ограничений или отклонений здоровья, в особенности инвалидов с третьей группой, довольно сложно определить наличие такового. Потому, дабы сохранить возможность использования законных прав для инвалида, желательно предъявить этот документ.

  1. Создание и внедрение национальных шаблонов, направленных на нормальное восприятие в обществе физических ограничений некоторых его членов. Например, проведение специальных уроков в школах.
  2. Стимулирование предпринимателей с целью трудоустройства инвалидов.
  3. Организация мероприятий для детей-инвалидов с целью их адаптации в общественную среду.
  1. Создание и внедрение единой модели для взаимодействия медучреждений.
  2. Формирование профессиональной кадровой базы для обслуживания лиц с ограничениями.
  3. Совершенствование критериев медицинской экспертизы.
  4. Создание единой электронной базы для медучреждений.

Промежуточные итоги реализации ФЦП «Доступная среда» Реализация такой сложной задачи, как доведение качества жизни инвалидов до уровня здорового гражданина, является трудоемким процессом.

Читайте так же:  В госдуму внесен законопроект, продлевающий «заморозку» пенсионных накоплений

Для получения льгот, работодатель обязан уведомить центр занятости о приеме на работу инвалидов и справку о выполнении квоты. Подобный документ подается и в налоговую службу. Инвалиды по зрению и особенности их труда Инвалидность по зрению являются наиболее сложной для трудоустройства категории граждан с ограниченными возможностями.

Сегодня работа для инвалидов по зрению организуется Всероссийским обществом слепых и заключается в сфере сборочных и упаковочных операций. Новым направлением для работы инвалидов по зрению стали колл-центры.

Программа «доступная среда» для инвалидов в 2018 году

В регионах развивают иные виды поддержки детей-инвалидов:

  1. В Тамбове реализуется местная программа по созданию безбарьерного образования. В нее включено порядка 30 школ, в которых проводится инклюзивное обучение.
  2. В некоторых регионах за счет местных бюджетов:
    • постоянно приобретается и направляется в школы специализированное оборудование;
    • проводится реконструкция зданий с тем, чтобы облегчить их использование детьми с ограниченными возможностями.
  3. Централизованно организована подготовка кадров для работы с такими гражданами в области:
    • логопедии;
    • олигофренопедагогике;
    • сурдопедагогике и других.

Дети страдают от осознания своей неполноценности больше, чем взрослые.

В частности, особенности трудового договора с инвалидом 3 группы заключаются в следующих моментах:

  • Исключать возможность привлечения инвалида к работе в особо опасных и вредных условиях;
  • Не содержать пунктов о разъездном характере работы;
  • Сокращение рабочего времени, а также предусматривать оплата труда инвалидов при сокращенном рабочем времени и порядок ее расчета;
  • Невозможность вызова на работу в праздники и выходные;
  • Указание на то, сколько дней в году больничного оплачивается инвалиду;
  • Момент стандартного отпуска не в 28, а в 30 календарных дней, а также предоставление дополнительных отпусков.

Для удобства работодателей разработан типовой образец трудового договора с инвалидом 2 группы.

Сегодня в Москве состоялось заседание Координационного совета по делам инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности при мэре столицы, на котором обсуждались пути решения проблем этой категории населения. Помимо мэра Сергея Собянина в мероприятии также участвовали руководитель Департамента труда и социальной защиты населения Москвы Владимир Петросян, руководитель Департамента физической культуры и спорта Алексей Воробьев, двукратная паралимпийская чемпионка по плаванию, многократная чемпионка мира и рекордсменка мира Олеся Владыкина, шестикратный паралимпийский чемпион по лыжным гонкам и биатлону, многократный чемпион мира Роман Петушков.

«Значительная часть наших с вами усилий была направлена на улучшение условий реабилитации инвалидов.

На это ведомство возложена задача по координации дельности иных многочисленных исполнителей мероприятий. К примеру:

  • Министерства связи РФ;
  • Министерство образования и науки РФ:
  • Пенсионного фонда;
  • Фонда соцстрахования и других.

Цели и задачи ФЦП «Доступная среда» Мероприятия задумывались с тем, чтобы:

  • граждане с ограниченными возможностями ощущали себя полноценными членами общества;
  • остальные люди воспринимали их таковыми.

То есть ФЦП имеет два направления воздействия, сводящиеся к одному: преодолению разделения населения по критериям физических возможностей.

В москве налаживается социальная интеграция инвалидов

Для 3 группы. Сказать, что пакет документов для инвалида с третьей группой чем-то отличается от предыдущей, не верно. Стандартный пакет идентичен для всех инвалидов. Справка об инвалидности не требовательна, а предоставляется лишь по желанию ее владельца.

Квота по трудоустройству инвалидов в 2018 г в московской области

  • создание им свободного доступа в здания органов власти;
  • повышение качества обслуживания;
  • выявление проблем таких людей, которые в состоянии решить государство и местные власти.
  • Повышение уровня адаптации и абилитации. А именно:
  • развитие производства предметов и оборудования для них;
  • внедрение соответствующих законов.
  • Совершенствование медицинского обслуживания граждан с ограниченными возможностями:
  • выработка объективных критериев медэкспертизы;
  • контроль за своевременностью предоставления им помощи.

К 2016 году доля объектов, доступных для инвалидов, увеличилась до 45% (для сравнения показатель 2010 г. — 12%).

Изображение - Утверждена программа по трудоустройству молодых инвалидов 435643455
Автор статьи: Сергей Самойлов

Добрый день! Меня зовут Сергей. Я уже более 17 лет занимаюсь юриспруденцией. Считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here