Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул

Полное разъяснение по теме: "законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул" от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

Содержание

  • Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Ftrudinsp.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F06%2Fotpravljajut-v-otpusk-za-svoj-schet5-300x179

    Работа педагога на каникулах: вопросы и ответы (Фимина Н

    Исходя из фактического количества часов учебной нагрузки в неделю, определенной учителям, а также размера ставки заработной платы, предусмотренной за норму часов педагогической работы, составляющую 18 часов в неделю, определяется их заработная плата в месяц (т.е. осуществляется их тарификация) за выполнение учебной (преподавательской) работы путем умножения количества часов учебной нагрузки в неделю на размер ставки их заработной платы и деления полученного произведения на 18 (норма часов учебной нагрузки в неделю).

    Законно ли право администрации школы заставлять меня перерабатывать свои часы во время каникул

    Законно ли право администрации школы заставлять меня перерабатывать свои часы во время каникул

    Законно ли право администрации школы заставлять меня отрабатывать во время школьных каникул по 5 час.

    ежедневно-30 час. в неделю? Работаю в школе учителем на 1 ставку (18 час. в неделю). Ведь зарплату мне рассчитают за 18 час., а не за 30.

    Прокурору района от кого, адрес

    Прошу разъяснить мне, законно ли право администрации школы заставлять меня отрабатывать во время школьных каникул по 5 час.

    ежедневно- 30 час. в неделю? Работаю в школе учителем на 1 ставку ( 18 час.

    в неделю). Ведь зарплату мне рассчитают за 18 час., а не за 30

    подпись. Все толково и подробно разъяснят.

    Ждите других ответов.

    Берите бумагу и пишите в прокуратуру. Послушайте разумных советов

    Регистрационный № 42532. Программа предполагает обучение базовым методикам обучения ИКТ, новейшим разработкам и инновационным образовательным инструментам.

    В процессе обучения обучающиеся познакомятся с особенностями функционирования информационных процессов, научитесь основам работы в MS Office.

    Переподготовка учителей ведется и с обсуждением вопросов по организации учебного процесса в основной и средней школе в условиях принятого ФГОС.

    Или должен быть составлен проект приказа и ознакомить с ним учителя заблаговременно под роспись.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Если по каким-то причинам работник пойдет в отпуск не по графику, нужно взять у него заявление. Отпускные педагогам должны быть выплачены не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска.

    В противном случае вас могут привлечь к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ. В связи с трудовой необходимостью у чителя мож но отозвать из отпуска.

    Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул

    Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул

    Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc.

    Все права защищены.

    Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.

    Если вы не хотите предоставлять эти данные для обработки, пожалуйста, покиньте сайт.

    Отпуск без оплаты предоставляется на основании заявления сотрудника, но без получения согласия директора самовольно уходить в отпуск нельзя. В противном случае это будет расцениваться как прогул и подчиненного могут даже уволить.

    Когда руководитель обязан предоставить отпуск Как уже отмечалось, предоставление отпуска без зарплаты возможно только по согласованию с начальством.

    Подскажите, есть ли закон о том, что преподаватель может пойти в отпуск во время каникул, не отработав 6 месяцев?

    Подскажите,есть ли закон о том, что преподаватель может пойти в отпуск во время каникул, не отработав 6 месяцев?

    Задан 2013-07-06 15:19:58 +0400 в теме «Трудовое право» из г.

    Можно ли учителю во время каникул взять отпуск за свой счет?

    Я-учитель. Во время каникул учителя обязаны быть на рабочем месте. В это время я хочу взять отпуск за свой счет. Имею ли я на это право и по каким причинам мне могут в этом отказать? Я -не замужем, детей нет и студенткой не являюсь

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2F5%2Fd%2Ff%2F5dffdbadf738dbdab1a4fe0e9c692554_65_76

    Здравствуйте, Алина. Вы можете обратиться с заявлением о предоставлении вам неоплачиваемого отпуска. Никто не может знать причины, по которым возможен отказ. Одно точно — такой отпуск предоставляется по согласованию с работодателем. Если он посчитает, что в силу производственной необходимости такой отпуск не может быть предоставлен, это его право.

    Читайте так же:  Должно агенство недвижимости давать чеки за услуги

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Ftrudinsp.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F06%2Fotpravljajut-v-otpusk-za-svoj-schet-300x200

    Что делать если отправляют в отпуск за свой счет

    Отправляют в за свой счет Многие сотрудники часто интересуются: могу ли я взять отпуск за свой счет? Право на отпуск без содержания закреплено в трудовом законодательстве за всеми работниками.

    Права учителей и учеников в школе. Имеет ли право учитель ставить «2», выгонять ученика с урока, забирать телефон?

    Учитель не имеет права. Какие права имеет учитель?

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Ffb.ru%2Fmisc%2Fi%2Fgallery%2F23426%2F1065460

    Каждый учитель имеет право на уважение, защиту чести и достоинства. Специалист может рассчитывать на защиту своих профессиональных интересов.

    Сам себе адвокат Post navigation педагогическим работникам В силу специфики работы педагоги идут в во время летних каникул. Однако, и летом школы продолжают работать. Они организуют пришкольные оздоровительные лагеря с дневным пребыванием и работают в них так же педагоги.

    Кроме базового удлиненного отпуска учителя могут иметь право на дополнительный отпуск за ненормированный день или работу в особых климатических условиях.

    рабочее время учителя в каникулярное время Прошу объяснить права ли администрация?

    Особенности режима рабочего времени педагогических работников связаны также с наличием в большинстве образовательных учреждений каникулярного периода, установленного для обучающихся. Период каникул, не совпадающий с ежегодными основными и дополнительными отпусками педагогических работников образовательных учреждений, является для них рабочим временем.

    Предоставляем учителю отпуск за свой счет При подсчете специального стажа для назначения педагогу досрочной пенсии время отпусков без сохранения заработной платы во внимание не принимается (апелляционное определение Челябинского областного суда от 16 августа 2013 г.

    № 11-8416/2013). В определенных случаях руководство учреждения не может отказать работнику в таком отпуске.

    Подскажите, есть ли закон о том, что преподаватель может пойти в отпуск во время каникул, не отработав 6 месяцев?

    Подскажите,есть ли закон о том, что преподаватель может пойти в отпуск во время каникул, не отработав 6 месяцев? Задан 2013-07-06 15:19:58 +0400 в теме «Трудовое право» из г.

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=https%3A%2F%2Ftrud.joosy.ru%2Fimages%2Flawyers%2Fphotos%2F3289%2Fbig_3

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=https%3A%2F%2Ftrud.joosy.ru%2Fimages%2Fcontributor_badge_small_level_01

    Подскажите пожалуйта ,может ли сотрудник отработав 3 месяца пойти в очередной отпуск .

    Форум учителей английского языка

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.englishteachers.ru%2Fforum%2Fuploads%2Fprofile%2Fphoto-thumb-1229

    Zifiria 14 авг 2013

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.englishteachers.ru%2Fforum%2Fpublic%2Fstyle_images%2Fmobile%2Fprofile%2Fdefault_large

    Tuzova Yuliya 14 авг 2013

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2F5%2Fd%2Ff%2F5dffdbadf738dbdab1a4fe0e9c692554_65_76

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    Законно ли право администрации школы заставлять меня перерабатывать свои часы во время каникул

    Законно ли право администрации школы заставлять меня перерабатывать свои часы во время каникул

    Законно ли право администрации школы заставлять меня отрабатывать во время школьных каникул по 5 час. ежедневно-30 час. в неделю? Работаю в школе учителем на 1 ставку (18 час. в неделю).

    Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=https%3A%2F%2Ftrud.joosy.ru%2Fimages%2Flawyers%2Fphotos%2F3289%2Fbig_3

    В случаях, когда гражданин работал не педагогом, а затем его перевели на должность учителя длительность отпуска рассчитывается пропорционально времени, в течение которого работник занимал ту или иную должность в рабочем году. Оформление отпуска педагогу Педагогу должно быть направлено письменное уведомление о предстоящем отпуске не менее чем за две недели до начала отпуска.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Учитель, который ведет урок, отвечает за жизнь и здоровье ребят, находящихся в классе. Специалист обеспечивает охрану жизни и здоровья каждого из них.

    Поэтому перед началом учебного процесса стоит ознакомиться с требованиями техники безопасности и подписать соответствующую документацию. Права учителей в школе связаны в первую очередь с обеспечением качественного образовательного процесса.

    Учтем, что такие отпуска работодатель обязан предоставлять лишь в том случае, если они будут предусмотрены в коллективном договоре. Продолжительность отпуска за свой счет определяется по соглашению между сотрудником и работодателем. В отдельных случаях законом устанавливается максимальный срок такого отпуска.

    Кроме того, отпуск за свой счет предоставляется независимо от трудового стажа учителя.

    Подскажите, есть ли закон о том, что преподаватель может пойти в отпуск во время каникул, не отработав 6 месяцев?

    Подскажите,есть ли закон о том, что преподаватель может пойти в отпуск во время каникул, не отработав 6 месяцев?

    Задан 2013-07-06 15:19:58 +0400 в теме «Трудовое право» из г. Москва

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=https%3A%2F%2Ftrud.joosy.ru%2Fimages%2Fcontributor_badge_small_level_01

    • Подскажите пожалуйта ,может ли сотрудник отработав 3 месяца пойти в очередной отпуск . Будут ли штрафы для организации? — Подскажите пожалуйта ,может ли сотрудник отработав 3 месяца пойти в очередной отпуск . Будут ли штрафы для организации. далее

    Москва Просмотрен 300 раз. Задан 2012-09-29 12:27:45 +0400 в тематике «Трудовое право»

    Москва Просмотрен 1677 раз. Задан 2012-05-23 15:05:38 +0400 в тематике «Трудовое право»

    1 ответ. Москва Просмотрен 40 раз. Задан 2012-07-31 12:45:53 +0400 в тематике «Трудовое право»

    0 ответов. Москва Просмотрен 76 раз. Задан 2013-03-29 23:41:01 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита»

    Москва Просмотрен 36 раз. Задан 2013-06-06 11:09:26 +0400 в тематике «Другие вопросы»

    Несколько иной порядок работы в каникулярный период определен для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования в связи с тем, что нормируемая часть их рабочего времени определена в виде годового объема учебной нагрузки.

    В аналогичном порядке Положение об особенностях режима рабочего времени регулирует рабочее время работников образовательных учреждений в период отмены для обучающихся, воспитанников учебных занятий (образовательного процесса) по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям.

    Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул

    Именно здесь решается судьба Большого Хрустального пеликана. О том, как прошло обсуждение главной темы испытания –

    Читайте так же:  Причины отказа заключить договор с сервисом приема платежей

    «Единое образовательное пространство: как его сохранить?»

    – в нашем репортаже из Минобрнауки России.

    Учителем года России – 2018 стал Илья Демаков, историк из северной столицы. О жизни до конкурса и о том, что будет после, Илья Сергеевич рассказал Наталье Алексютиной, специальному корреспонденту «Учительской газеты» по Ленинградской области и Санкт-Петербургу.

    Работа педагога на каникулах: вопросы и ответы (Фимина Н

    Поэтому если на указанный период неполное рабочее время сотруднику не устанавливалось, то заработная плата начисляется в общем порядке. Примечание. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    Исходя из фактического количества часов учебной нагрузки в неделю, определенной учителям, а также размера ставки заработной платы, предусмотренной за норму часов педагогической работы, составляющую 18 часов в неделю, определяется их заработная плата в месяц (т.е.

    При подсчете специального стажа для назначения педагогу досрочной пенсии время отпусков без сохранения заработной платы во внимание не принимается (апелляционное определение Челябинского областного суда от 16 августа 2013 г. № 11-8416/2013).

    В определенных случаях руководство учреждения не может отказать работнику в таком отпуске. А вот быть инициатором отпуска без сохранения заработной платы работодатель не может.

    Когда предоставляется отпуск за свой счет и как долго можно отдыхать

    Отпуск за свой счет предоставляется учителю на основании его личного письменного заявления по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам.

    Согласно части 2 статьи 128 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить учителю отпуск без сохранения заработной платы, если он является:

    • участником Великой Отечественной войны (до 35 календарных дней в году);
    • работающим пенсионером, вышедшим на пенсию по старости (по возрасту) (до 14 календарных дней в году);
    • родителем или мужем (женой) военнослужащего, погибшего или умершего вследствие ранения, контузии или увечья при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с ее прохождением (до 14 календарных дней в году);
    • работающим инвалидом (до 60 календарных дней в году);
    • лицом, которому отпуск за свой счет необходим по причине рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников (до пяти календарных дней в году).

    Также отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен следующим лицам по их просьбе:

    • Герою Советского Союза, Герою РФ, полному кавалеру ордена Славы – до трех недель в год (п. 3 ст. 8 Закона РФ от 15 января 1993 г. № 4301-1);
    • Герою Социалистического Труда или полному кавалеру ордена Трудовой Славы – до трех недель в год (п. 2 ст. 6 Федерального закона РФ от 9 января 1997 г. № 5-ФЗ);
    • инвалиду войны – до 60 календарных дней в году (подп. 17 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ);
    • ветерану боевых действий – до 35 календарных дней в году (подп. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ);
    • совместителю, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска которого меньше, чем по основному месту работы (ст. 286 Трудового кодекса РФ);
    • зарегистрированному кандидату на выборные государственные должности и его доверенному лицу (ст. 41 , 43 Федерального закона от 12 июня 2002 г. № 67-ФЗ).

    Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы предусмотрены статьей 263 Трудового кодекса РФ. На них имеют право те педагоги, которые имеют двух или более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одинокими матерями или отцами, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет.

    Учтем, что такие отпуска работодатель обязан предоставлять лишь в том случае, если они будут предусмотрены в коллективном договоре.

    Продолжительность отпуска за свой счет определяется по соглашению между сотрудником и работодателем. В отдельных случаях законом устанавливается максимальный срок такого отпуска.

    Кроме того, отпуск за свой счет предоставляется независимо от трудового стажа учителя.

    Согласно части 1 статьи 128 Трудового кодекса РФ, инициатива предоставления отпуска за свой счет должна исходить от учителя.

    Для издания соответствующего приказа педагог должен написать заявление на имя руководителя образовательного учреждения, указав в нем причины предоставления отпуска за свой счет и конкретные (планируемые) даты. Например: «Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью пять календарных дней со 2 по 6 февраля 2015 г. в связи с регистрацией брака». Для достоверности сведений к заявлению могут быть приложены документы, подтверждающие право на такой отпуск.

    Если работодатель сочтет указанные в заявлении причины неуважительными, он вправе отказать работнику в отпуске. Правда, за исключением случаев, когда отказ в предоставлении отпуска недопустим в соответствии с частью 2 статьи 128 Трудового кодекса РФ и другими законами РФ.

    Если работодатель согласен отпустить учителя в отпуск за свой счет, то отдел кадров учреждения издает соответствующий приказ. Для этого применяются унифицированная форма № Т-6 (на одного работника) или № Т-6а (на группу работников), утвержденные постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1.

    В данном случае в разделе «Б» формы № Т-6 необходимо указать «отпуск без сохранения заработной платы», количество календарных дней отпуска и даты, на которые он предоставляется сотруднику. Если отпуск учителя за свой счет оформляется вместе с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, то необходимо таккже заполнить раздел «А» данной формы. А вот в разделе «В» указывается общее количество дней отпуска (основного и за свой счет) и его даты. Причем независимо от того, заполнен ли раздел «А».

    Читайте так же:  Какие документы нужны для оформления дарения

    Оформленный приказ подписывает руководитель учреждения или иное уполномоченное на это лицо. С приказом о предоставлении отпуска педагог должен ознакомиться под подпись. Информацию об отпуске за свой счет отражают в разделе VIII личной карточки работника (унифицированная форма № Т-2 ). В соответствующих графах такой формы указываются: вид отпуска («без сохранения заработной платы»), количество календарных дней отпуска с указанием даты его начала и окончания, а также основание отпуска (реквизиты приказа о предоставлении такого отпуска).

    Отметим, что на время отпуска без сохранения заработной платы за педагогом сохраняются место его работы и должность.

    А.Куприн,
    консультант по вопросам начисления заработной платы, социальных пособий и их налогообложения

    Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул

    Войти через uID

    Войти через uID

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fpedsovet.su%2Fimg%2Frank%2Frank1

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fpedsovet.su%2Fimg%2Frank%2Frank10

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fpedsovet.su%2Fimg%2Frank%2Frank1

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fpedsovet.su%2Fimg%2Frank%2Frank6

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fpedsovet.su%2Fimg%2Frank%2Frank4

    Работаю в школе уже 7 лет, закончила Ставропольский гос.университет по специальности педагог-психолог, вторая. >>>

    Девочка 8 класса забеременела. Узнали об этом только в январе. Школу девочка посещала.Внешних признаков не. >>>

    Я не аттестовала ученика за четверть. Директор говорит, что виновата я , родители тоже давят и не видят проблему со. >>>

    2007-2018 “Педагогическое сообщество Екатерины Пашковой — PEDSOVET.SU”.
    12+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от 20.08.2010 г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
    Адрес редакции: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
    Адрес учредителя: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
    Учредитель, главный редактор: Пашкова Екатерина Ивановна
    Контакты: +7-920-0-777-397, [email protected]
    Домен: http://pedsovet.su/
    Копирование материалов сайта строго запрещено, регулярно отслеживается и преследуется по закону.

    Отправляя материал на сайт, автор безвозмездно, без требования авторского вознаграждения, передает редакции права на использование материалов в коммерческих или некоммерческих целях, в частности, право на воспроизведение, публичный показ, перевод и переработку произведения, доведение до всеобщего сведения — в соотв. с ГК РФ. (ст. 1270 и др.). См. также Правила публикации конкретного типа материала. Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

    Для подтверждения подлинности выданных сайтом документов сделайте запрос в редакцию.

    сервис вебинаров

    О работе с сайтом

    Мы используем cookie.

    Публикуя материалы на сайте (комментарии, статьи, разработки и др.), пользователи берут на себя всю ответственность за содержание материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьми лицами.

    При этом редакция сайта готова оказывать всяческую поддержку как в публикации, так и других вопросах.

    Если вы обнаружили, что на нашем сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору — материалы будут удалены.
    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fpedsovet.su%2Fjs%2Fproverka_orfogr%2Forfus

    Имеет ли права администрация школы заставить писать учителей заявления на отпуск за свой счет во время летних каникул (школа находится на самофинансирование). И что делать в этом случаи? В трудовом договоре данный пункт не был прописан.

    Администрация образовательного учреждения (работодатель) не может заставить писать заявления о предоставлении отпуска без содержания. В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска является обязанностью работодателя, а значит работник вправе требовать его предоставления.

    Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по инициативе работника. “Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы”.

    Понятно желание работодателя сэкономить на зарплате педагогов в отсутствии постоянного дохода, но в любом случае это должно происходить только с согласия самих работников.

    Пришкольный лагерь: законно ли привлечение учителей без их согласия? (ч. I)

    В соответствии с пунктом 4.1 – 4.2. Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 “Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность” периоды каникулярного времени, установленные для обучающихся организации и не совпадающие для педагогических работников и иных работников с установленными им соответственно ежегодными основными удлиненными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, ежегодными основными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками (далее соответственно – каникулярное время и отпуск), являются для них рабочим временем с оплатой труда в соответствии с законодательством Российской Федерации;
    в каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, уточняется режим их рабочего времени. Педагогические работники в каникулярное время выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы…

    Однако работа в летнем пришкольном лагере НЕ связана с реализацией образовательной программы.
    Кроме того, пришкольные лагеря открываются на основании приказа по образовательной организации; одновременно, руководителем утверждается штатное расписание пришкольного лагеря, назначаются работающие в лагере из числа педагогического коллектива школы, в том числе, начальник лагеря, воспитатели, музыкальный руководитель, физрук и др. и НЕ предусматривают должности «учитель».

    Одновременно, в соответствии с пунктом 2.6. Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 “О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре” воспитателям установлена норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы.

    Таким образом, если в соответствии с нормативными актами РФ каникулярное время является для педагогических работников (учителей) рабочим временем, а обязанности учителя и воспитателя РАЗЛИЧНЫЕ, как и режим работы, и ее продолжительность, то обязать учителей школ работать в каникулярное время в пришкольном лагере дневного пребывания детей без их письменного согласия и дополнительной оплаты НЕЛЬЗЯ.

    Читайте так же:  Какие вопросы эгзамены вид на жительство

    Пришкольный лагерь: законно ли привлечение учителей без их согласия? (ч. I)

    В соответствии с пунктом 4.1 – 4.2. Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 “Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность” периоды каникулярного времени, установленные для обучающихся организации и не совпадающие для педагогических работников и иных работников с установленными им соответственно ежегодными основными удлиненными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, ежегодными основными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками (далее соответственно – каникулярное время и отпуск), являются для них рабочим временем с оплатой труда в соответствии с законодательством Российской Федерации;
    в каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, уточняется режим их рабочего времени. Педагогические работники в каникулярное время выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы…

    Однако работа в летнем пришкольном лагере НЕ связана с реализацией образовательной программы.
    Кроме того, пришкольные лагеря открываются на основании приказа по образовательной организации; одновременно, руководителем утверждается штатное расписание пришкольного лагеря, назначаются работающие в лагере из числа педагогического коллектива школы, в том числе, начальник лагеря, воспитатели, музыкальный руководитель, физрук и др. и НЕ предусматривают должности «учитель».

    Одновременно, в соответствии с пунктом 2.6. Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 “О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре” воспитателям установлена норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы.

    Таким образом, если в соответствии с нормативными актами РФ каникулярное время является для педагогических работников (учителей) рабочим временем, а обязанности учителя и воспитателя РАЗЛИЧНЫЕ, как и режим работы, и ее продолжительность, то обязать учителей школ работать в каникулярное время в пришкольном лагере дневного пребывания детей без их письменного согласия и дополнительной оплаты НЕЛЬЗЯ.

    Учителям полагается отпуск на год. Новый порядок предоставления отпуска

    О том, что педагогические работники имеют право на отпуск в течение одного года – мало кто знает. Как и в каких случаях будет предоставляться длительный отпуск учителям в 2016-2017 годах?

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=https%3A%2F%2Finformatio.ru%2Fupload%2Fresize_cache%2Fiblock%2F36d%2F690_600_1%2Fxg8p14

    В каких случаях предоставляется длительный отпуск учителям (до 1 года)

    Новыми правилами уточнено, что такое право распространяется на работников, замещающих должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников (утв. Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 N 678).

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=https%3A%2F%2Finformatio.ru%2Fupload%2Fresize_cache%2Fiblock%2F6f7%2F200_185_1%2Fbiznesveurope

    Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распорядительным актом организации.

    Кроме того, уточнен порядок исчисления стажа непрерывной педагогической работы при получении такого отпуска. В соответствии с новым распорядком продолжительность непрерывной педагогической работы устанавливается организацией в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании других надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих факт непрерывной педагогической работы.

    Как и прежде, при предоставлении отпуска учитывается, в частности, фактически проработанное время. При этом уточнено, что такие периоды суммируются, если продолжительность перерыва между увольнением и поступлением на работу составляет не более 3 месяцев.

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=https%3A%2F%2Finformatio.ru%2Fupload%2Fresize_cache%2Fiblock%2F517%2F200_185_1%2F085281_s

    За педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется место работы (должность), объем учебной нагрузки (при условии, что за этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп (классов)).

    Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе работодателя за исключением ликвидации организации.

    Прежний порядок признан утратившим силу. Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 июня 2016 г. Регистрационный № 42532.

    Педагогические работники могут брать по разным причинам длительный отпуск и одна из них – это переквалификация и переподготовка. Для тех, кто желает повысить свой уровень знаний и получить новую специальность может пройти курс «Учитель информатики и ИКТ». Переподготовка на учителя информатики ведется преподавателями Московского института по повышению квалификации и профессиональной переподготовке специалистов.

    Программа предполагает обучение базовым методикам обучения ИКТ, новейшим разработкам и инновационным образовательным инструментам. В процессе обучения обучающиеся познакомятся с особенностями функционирования информационных процессов, научитесь основам работы в MS Office. Переподготовка учителей ведется и с обсуждением вопросов по организации учебного процесса в основной и средней школе в условиях принятого ФГОС.

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi41-cdn.woman.ru%2Fi%2Fuserpic

    Я работаю учителем,и отпуск у меня только летом.В феврале планируем свадьбу, а затем в свадебное путешествие на 10 дней. Но очень боюсь, что мне не дадут отпуск за свой счет, хотя директор у нас понимающая,всегда войдет в положение, да и работаю я в школе по знакомству.
    Как вы думаете, когда мне лучше попросить об отпуске: до покупки тура или после? Когда мне стоит поставить в известность о планируемой свадьбе? И может ли директор отказать мне в отпуске?

    Узнай мнение эксперта по твоей теме

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi42-cdn.woman.ru%2Fwomanru%2Fimages%2Fuser%2F4%2Fa%2Fs_4a28c690d357792d0cf1c3a2a6fc753e_2_150x150

    Психолог, Семейный психолог скайп. Специалист с сайта b17.ru

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi42-cdn.woman.ru%2Fwomanru%2Fimages%2Fuser%2Fa%2F6%2Fs_a688a409a858244ff6bba5e118ba2cca_2_150x150

    Психолог. Специалист с сайта b17.ru

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi43-cdn.woman.ru%2Fwomanru%2Fimages%2Fuser%2Fb%2F7%2Fs_b7a6b5497f4f4582750452e7c332fb43_2_150x150

    Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi41-cdn.woman.ru%2Fwomanru%2Fimages%2Fuser%2F9%2F8%2Fs_98edc7a1bc01bc617319b208dac66284_2_150x150

    Психолог. Специалист с сайта b17.ru

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi42-cdn.woman.ru%2Fwomanru%2Fimages%2Fuser%2Fa%2F6%2Fs_a68f2224e33a280b9fbf4e024d01b302_2_150x150

    Психолог, Кандидат психологических наук. Специалист с сайта b17.ru

    Читайте так же:  Как узнать осужден человек или нет

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi41-cdn.woman.ru%2Fwomanru%2Fimages%2Fuser%2Fc%2F2%2Fs_c2dda910480c57c18d53a40f05aa53e8_2_150x150

    Психолог, Эмоционально-образная терапия. Специалист с сайта b17.ru

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi41-cdn.woman.ru%2Fwomanru%2Fimages%2Fuser%2Ff%2Fe%2Fs_feb34faaa1d8e4e57f8e9772133784a2_2_150x150

    Психолог, Перинатальный психолог. Специалист с сайта b17.ru

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi43-cdn.woman.ru%2Fwomanru%2Fimages%2Fuser%2Fb%2Ff%2Fs_bf346c5b845f3c8f50c1865d4e889856_2_150x150

    Психолог, Кинезиолог Онлайн-консультант. Специалист с сайта b17.ru

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi41-cdn.woman.ru%2Fwomanru%2Fimages%2Fuser%2F0%2F2%2Fs_0280bc0ad7a25c8a5049ec7bfeaf495b_2_150x150

    Психолог, Онлайн- консультант. Специалист с сайта b17.ru

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi43-cdn.woman.ru%2Fwomanru%2Fimages%2Fuser%2Fb%2F7%2Fs_b7d6c200bb15486ea3b161c7aa958096_2_150x150

    Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi41-cdn.woman.ru%2Fi%2Fuserpic

    Конечно может. Какои отпуск посередине уч года? Перенесите свадьбу на каникулы

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi41-cdn.woman.ru%2Fi%2Fuserpic

    ну конечно предварительно поговорить нужно, странный врпрос

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi41-cdn.woman.ru%2Fi%2Fuserpic

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi41-cdn.woman.ru%2Fi%2Fuserpic

    нужно поговорить ДО. сказать ПОСЛЕ может быть вопринято как неуважение что ли.

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi41-cdn.woman.ru%2Fi%2Fuserpic

    У нас в коллективном договоре школы есть такой пункт -на свадьбу собственную или детей,похороны родственников школа предоставляет оплачиваемый отпуск 3 дня. Для начала вам нужно поинтересоваться у профорга школы (у него обычно есть копия колдоговора), а потом уже идти к директору и объяснять,почему вам нужна эта свадьба именно сейчас. По закону вам конечно отпуск не положен сейчас, а вот по человечески -если всё объясните директору -то можно что-нить придумать. Взять например дни в счёт отпуска или с последующей отработкой. Но в любом случае -все разговоры должны вестись ДО свадьбы и путешествия

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi41-cdn.woman.ru%2Fi%2Fuserpic

    У нас в коллективном договоре школы есть такой пункт -на свадьбу собственную или детей,похороны родственников школа предоставляет оплачиваемый отпуск 3 дня. Для начала вам нужно поинтересоваться у профорга школы (у него обычно есть копия колдоговора), а потом уже идти к директору и объяснять,почему вам нужна эта свадьба именно сейчас. По закону вам конечно отпуск не положен сейчас, а вот по человечески -если всё объясните директору -то можно что-нить придумать. Взять например дни в счёт отпуска или с последующей отработкой. Но в любом случае -все разговоры должны вестись ДО свадьбы и путешествия

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi41-cdn.woman.ru%2Fi%2Fuserpic

    НивеяУ нас в коллективном договоре школы есть такой пункт -на свадьбу собственную или детей,похороны родственников школа предоставляет оплачиваемый отпуск 3 дня. Для начала вам нужно поинтересоваться у профорга школы (у него обычно есть копия колдоговора), а потом уже идти к директору и объяснять,почему вам нужна эта свадьба именно сейчас. По закону вам конечно отпуск не положен сейчас, а вот по человечески -если всё объясните директору -то можно что-нить придумать. Взять например дни в счёт отпуска или с последующей отработкой. Но в любом случае -все разговоры должны вестись ДО свадьбы и путешествияэто не ваш школьный договор, а ТК дает 3 дня отпуска
    З,Ы какая “последующая отраюотка” может быть в школе.

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi41-cdn.woman.ru%2Fi%2Fuserpic

    Гость
    НивеяУ нас в коллективном договоре школы есть такой пункт -на свадьбу собственную или детей,похороны родственников школа предоставляет оплачиваемый отпуск 3 дня. Для начала вам нужно поинтересоваться у профорга школы (у него обычно есть копия колдоговора), а потом уже идти к директору и объяснять,почему вам нужна эта свадьба именно сейчас. По закону вам конечно отпуск не положен сейчас, а вот по человечески -если всё объясните директору -то можно что-нить придумать. Взять например дни в счёт отпуска или с последующей отработкой. Но в любом случае -все разговоры должны вестись ДО свадьбы и путешествияэто не ваш школьный договор, а ТК дает 3 дня отпуска З,Ы какая “последующая отраюотка” может быть в школе.
    Помимо 3-х дней ТК наша школа дает ЕЩЁ 3 дня отпуска. А отработка-это когда сейчас вы отдыхаете,но потом провОдите уроки ДОПОЛНИТЕЛЬНО в неурочное время. Например-на этой неделе нет алгебры,зато на следующей-будет по 2алгебры после всех уроков. Это для того,чтобы от программы не отстать

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi41-cdn.woman.ru%2Fi%2Fuserpic

    8,Вы далеки от этой сферы деятельности, я я не стану вам отвечать.

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул proxy?url=http%3A%2F%2Fi41-cdn.woman.ru%2Fi%2Fuserpic

    Наверное все вопросы решаются в индивидуальном порядке и на своем рабочем месте, а не на форуме.

    Новое за сегодня

    Популярное за сегодня

    Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
    Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
    Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

    Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.
    Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

    Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)
    на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

    Copyright (с) 2016-2018 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

    Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

    Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

    Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

    Изображение - Законно ли отправлять за свой счет учителей во время каникул 435643455
    Автор статьи: Сергей Самойлов

    Добрый день! Меня зовут Сергей. Я уже более 17 лет занимаюсь юриспруденцией. Считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here