Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса

Полное разъяснение по теме: "запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса" от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

Важные нюансы при оформлении записи в трудовую книжку бывшего военнослужащего о военной службе

Устраиваться на работу приходят разные люди, в том числе и отслужившие службу в армии. Каждый кадровик должен уметь правильно сделать запись в трудовой книжке о военной службе. Прежде чем подробно остановиться на данном вопросе, вспомните общие правила заполнения этого документа:

  1. Изображение - Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса proxy?url=http%3A%2F%2Fhr-portal.ru%2Fimg%2Fop%2Fzapis-v-trudovoj-knizhke-o-voennoj-sluzhbeЗаписи в трудовой книжке полностью должны соответствовать приказу (распоряжению) работодателя.
  2. Все даты вносятся в записи только арабскими цифрами.
  3. В записях не допускаются сокращения.
  4. Записи оформляются на государственном языке. В России это русский язык. На втором республиканском языке можно сделать следующую запись, по содержанию аналогичную первой.
  5. Ознакомление с каждой записью работник должен подтвердить подписью в личной карточке. Личная карточка – второй важный документ после трудовой книжки.

Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о воинской службе?

В трудовую книжку обязательно нужно вносить запись о времени, проведенном будущим работником на военной службе. Это важно в связи с тем, что по нормам современных законов для бывшего военнослужащего применяются некоторые особенности расчета пособия по больничному листу, а также при подготовке НДФЛ. При этом учитывается, что бывший военнослужащий при приеме на работу в гражданскую организацию имеет особенности правового статуса.

Такую запись вносит работодатель, к которому бывший военнослужащий поступает на работу. Если у работника еще нет трудовой книжки или она утеряна, то ее необходимо завести по существующим правилам и инструкциям.

Если кадровик сделал все правильно, и трудовая книжка содержит сведения о военной службе, то далее делается запись о приеме на работу. Однако если кадровик допустил оплошность и поторопился с записью о приеме на работу, это можно поправить. Делайте запись о военной службе после записи о приеме на работу: нет ни правил, ни инструкций, запрещающих это сделать. Таким образом, не обязательно соблюдать в трудовой книжке хронологический порядок.

Правильное заполнение сведений о времени воинской службы

Кадровику обязательно нужно знать, что первым днем начала военной службы считается дата присвоения гражданину воинского звания «рядовой» в день отбытия к месту прохождения службы. Днем окончания является дата, когда военнослужащего приказом по воинской части исключили из списков личного состава. Время пребывания военнослужащего в распределительном пункте учитывается.

Однако не входит в период военной службы время:

  • дисциплинарного ареста>
  • службы в частях для нарушителей дисциплины.

Также военная служба отмечается в трудовой книжке, если будущий работник находился ранее на работе:

Видео (кликните для воспроизведения).
  • в органах МВД>
  • в противопожарной службе>
  • в уголовно-исполнительной системе>
  • в налоговой полиции>
  • в таможенных органах>
  • в органах контроля над оборотом наркотиков.

Не существует никаких специальных правил, как оформить запись о военной службе в трудовую книжку, поэтому кадровик будет делать это в общем порядке.

Итак, в нужном разделе трудовой книжки необходимо будет сделать следующее:

  1. В графе 1 поставить следующий порядковый номер.
  2. В графе 2 поставить дату оформления записи.
  3. В графе 3 указать дату начала и завершения военной службы после слов «О воинской обязанности…». Причем для записи числа и месяца используется формат по две цифры, а для записи года – четыре цифры.
  4. В графе 4 указать ссылку на тот документ, на основании которого делается эта запись.

Необходимо дать следующее разъяснение об этом документе. Это может быть или военный билет, или удостоверение офицера запаса. Чаще всего это военный билет. В нем кадровик найдет все необходимое: даты начала и окончания службы, номера тех воинских частей, где проходила служба.

Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса

Изображение - Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.kadrovik-praktik.ru%2Fupload%2Fmedialibrary%2F997%2Fprihodno-raskhodnaya-kniga-po-uchetu-blankov-trudovoj-knizhki

Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса

и вкладышей в них

и вкладышей в нее

Изображение - Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.kadrovik-praktik.ru%2Fupload%2Fmedialibrary%2F05a%2Fzhurnal-registracii-prikazov

Изображение - Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса proxy?url=http%3A%2F%2Fppt.ru%2Fimages%2Fperson%2F11417s

Какую дату начала службы в ВС РФ указать в трудовой книжке при внесении записи о времени прохождении службы, если в военном билете дата приказа о призыве и убытии к месту разные?

Воинское звание рядового присваивается гражданину, не имеющему воинского звания, призванному на военную службу, — при убытии из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной.

Окончанием военной считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

В срок военной службы не засчитываются:

время отбывания дисциплинарного ареста.

В связи с этим, нахождение в распределительном пункте засчитывается в срок службы.

Даты записываются арабскими цифрами в формате дд.мм.гггг. В графе 4 делается ссылка на военный билет.

Нормативно-правовые акты о порядке ведения трудовых книжек не приводят образцов подобных формулировок.

Читайте так же:  Выход на пенсию по выслуге лет

Как правило, на практике пишут примерно так:

«Срочная служба в вооруженных силах Российской Федерации»

, «Служба по контракту.

Срок в армии вносят в трудовую книжку в соответствии с датами, указанными в военном билете. Например, с 01.06.09 по 31.05.10.

  • Федеральный закон от 09.03.2010 N 27-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
  • Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Право. Налоги. Бизнес

  • О проекте
  • Реклама на сайте
  • Обратная связь
  • Подписка на рассылки
  • Сделано в Санкт-Петербурге
  • Facebook
  • Twitter
  • Вконтакте

Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна

Как правильно внести запись в трудовую книжку о прохождении воинской службы?

Да, нужно, если указанный период отражен в военном билете или иных подтверждающих документах. Ситуация: Можно ли внести запись о службе в армии после записи о приеме на работу. Сотрудник предъявил билет уже после того, как был оформлен прием заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Петиция от всех кадровиков России

Рассмотрим на примере, как заполнить титульный лист трудовой книжки бывшего военнослужащего.

Сведения о работе Теперь в трудовую книжку можно вносить сведения об организации. В графе 3 указываем ее полное и в скобках сокращенное наименование.

Оформить эту строку нужно в виде заголовка. Образец заполнения титульного листа трудовой книжки Дата рождения 5 апреля 1988 г .

Нередко военные, оставив службу, устраиваются на работу. «Это же сплошные проблемы с оформлением», — скажете вы. И в чем-то будете правы, ведь у военнослужащих обычно нет даже трудовой книжки. Не беда! Как оформить этот и другие документы, вы узнаете из статьи, главное, чтобы организация обрела дисциплинированного и ответственного сотрудника.

Первое, с чем могут столкнуться кадровые специалисты, когда на работу в организацию устраивается бывший военнослужащий, — отсутствие у него трудовой книжки . Ведь нормы трудового законодательства не распространяются на военную и некоторые другие виды государственной службы. Об этом сказано в части 8 статьи 11 Трудового кодекса. Поэтому, принимая на работу бывшего военного, необходимо оформить ему трудовую книжку, так как он заключает трудовой договор впервые. Эта обязанность работодателя закреплена в части 4 статьи 65 ТК РФ.

Так как согласно части 5 статьи 65 ТК РФ работник должен указать причину ее отсутствия, попросите его написать заявление не только о приеме на работу, но и на оформление трудовой книжки. Оно составляется в произвольной форме (образец см. на с. 84).

Прежде чем рассмотреть особенности заполнения трудовой книжки бывшего военного, определим, периоды какой именно службы должны быть в ней отражены.

Обратимся к Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее — Правила ведения трудовых книжек). В пункте 21 сказано, что в трудовую книжку по месту работы вносится с указанием соответствующих документов запись о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон о военной службе), а также о времени службы:

Видео (кликните для воспроизведения).
  • в органах внутренних дел;
  • налоговой полиции;
  • госструктурах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
  • на таможне.

Военная служба — понятие обобщенное, включает в себя службу:

  • в Вооруженных силах РФ;
  • внутренних войсках Министерства внутренних дел РФ;
  • войсках гражданской обороны;
  • инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти;
  • Службе внешней разведки РФ;
  • органах Федеральной службы безопасности;
  • федеральном органе специальной связи и информации;
  • федеральных органах государственной охраны;
  • федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ;

Образец заявления работника об оформлении трудовой книжки

Генеральному директору ООО

В связи с заключением трудового договора впервые прошу оформить мне трудовую книжку.

10 июня 2008 года Карасев С.Ф. Карасев

Если в вашу организацию прибыл призывник для прохождения альтернативной гражданской службы, с ним нужно заключить срочный трудовой договор. Об этом говорится в пункте 40 Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 28.05.2004 № 256. Соответственно работодатель должен внести в трудовую книжку призывника запись о приеме на работу, а если документ отсутствует, оформить его в общем порядке (ст. 65 ТК РФ).

  • воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях.

Об этом говорится в пункте 1 статьи 2 Закона о военной службе.

Итак, вы выяснили, что сотрудник относится к категории военнослужащих. Теперь нужно заполнить бланк трудовой книжки.

На первой странице (титульном листе) мы указываем сведения о работнике. Согласно пункту «а» статьи 9 Правил ведения трудовых книжек фамилию, имя, отчество и дату рождения вписывают на основании документа, удостоверяющего личность. Нормативного акта, который устанавливает исчерпывающий перечень таких документов, до сих пор нет. В этом случае можно руководствоваться пунктом 45 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 14.11.2002 № 1325. В нем помимо общегражданского паспорта к документам, удостоверяющим личность, отнесен военный билет.

Читайте так же:  Можно ли погасить беспроцентный займ физлицу из кассы ооо

Графу об образовании, профессии и специальности заполняем на основании соответствующих документов, например диплома (п. «б» ст. 9 Правил ведения трудовых книжек).

После того как мы указали дату оформления трудовой книжки, сотрудник заверяет подписью правильность внесенных сведений. Затем титульный лист подписывает работник, ответственный за выдачу трудовых книжек, и ставит печать организации (кадровой службы). Об этом говорится в статье 2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 № 69 (далее — Инструкция по заполнению трудовых книжек).

Рассмотрим на примере, как заполнить титульный лист трудовой книжки бывшего военнослужащего.

Ефрейтор Р.П. Гусаров с 23 мая 2006 по 22 мая 2008 года проходил срочную службу в Вооруженных силах РФ. До призыва с 1 сентября 2004 по 15 мая 2006 года он обучался в электромеханическом колледже № 55 г. Москвы и получил профессию монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Вернувшись из армии, Р.П. Гусаров 30 мая 2008 года пришел устраиваться на работу в НИИ прикладной механики. До призыва Р.П. Гусаров трудового стажа не имел. Как заполнить титульный лист трудовой книжки сотрудника?

РЕШЕНИЕ. Титульный лист трудовой книжки оформим на основании военного билета и диплома об окончании колледжа, представленных Р.П. Гусаровым. Датой заполнения трудовой книжки будет считаться день трудоустройства сотрудника в НИИ прикладной механики, а именно 30 мая 2008 года (см. на с. 87).

Перейдем непосредственно к заполнению раздела «Сведения о работе» трудовой книжки. Так как до первого трудоустройства сотрудник проходил военную службу, необходимо отразить это в документе в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию (п. 21 Правил ведения трудовых книжек). Итак, в графе 1 мы указываем, что это первая запись в трудовой книжке. В графе 2 ставим дату оформления документа. Затем вносим в графу 3 сведения о том, что работник служил в армии, и указываем период службы. Текст записи произвольный, однако он должен строго соответствовать формулировке, указанной в документе, на основании которого она производится. В графе 4 даем ссылку на документ. Это может быть не только военный билет, но и справка военного комиссариата, выписка из приказа об увольнении из органов внутренних дел, таможни и т. п.

Теперь в трудовую книжку можно вносить сведения об организации. В графе 3 указываем ее полное и в скобках сокращенное наименование. Оформить эту строку нужно в виде заголовка.

Ниже в этой же графе делаем запись о том, в какое структурное подразделение компании принят работник, и указываем его должность (профессию, специальность), которая должна соответствовать штатному расписанию. Если сотруднику будут положены какие-нибудь льготы или установлены ограничения, связанные с выполнением работ, наименование его должности, специальности или профессии должно соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в соответствующем квалификационном справочнике.

Образец заполнения титульного листа трудовой книжки

Дата рождения 5 апреля 1988 г .

(число, месяц, год)

Образование среднее профессиональное

Дата заполнения 30 мая 2008 г .

(число, месяц, год)

Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек

Продолжим заполнение. В графе 1 отметим, что это вторая запись в трудовой книжке работника. В графе 2 поставим дату — она будет такой же, как и в первой записи. В графе 4 даем ссылку на документ, на основании которого мы производим запись, например приказ о приеме на работу, а также указываем его номер и дату (п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек).

Воспользуемся данными примера 1. Как на их основании заполнить раздел «Сведения о работе» трудовой книжки Р.П. Гусарова?

РЕШЕНИЕ. До призыва в армию у Р.П. Гусарова не было трудового стажа, поэтому первая запись будет содержать информацию о периоде службы в Вооруженных силах РФ. При этом дата внесения записи будет соответствовать дню приема сотрудника на работу (см. пример 1). В графе 4 нужно сослаться на документ, на основании которого в трудовую книжку внесены сведения о периоде службы в армии, в нашем случае — на военный билет. Как видно из примера 1, Р.П. Гусаров до службы в армии обучался в колледже. Однако эту информацию отражать в трудовой книжке не нужно.

Затем вносим в документ вторую запись, свидетельствующую о трудоустройстве работника. Основанием для внесения записи послужит приказ о приеме сотрудника на работу.

Образец заполнения графы «Сведения о работе» трудовой книжки

Работодателем бывшего военного может стать индивидуальный предприниматель. Он обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами. Об этом говорится в пункте 3 Правил ведения трудовых книжек. Следовательно, предприниматель руководствуется общими нормами, установленными в Инструкции по заполнению трудовых книжек и Правилах ведения трудовых книжек.

Если у предпринимателя есть печать, он ставит ее на титульном листе и на остальных листах документа (при увольнении работника). Если печати нет — заверяет внесенные записи только подписью. Наименование индивидуального предпринимателя, указанное в трудовой книжке, должно соответствовать регистрационным документам, подтверждающим его правовой статус.

Читайте так же:  Можно ли при определенных условиях лишить человека если гражданства рф госизмена

В графе 4 указывают реквизиты документа, на основании которого сделана запись в трудовую книжку. Как правило, это приказ о приеме на работу (форма № Т-1). Однако заполнять формы первичной учетной документации (в том числе и приказы о приеме на работу), утвержденные постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, предприниматели не обязаны, так как не поименованы в пункте 2 данного документа. В то же время предпринимателям прямо не запрещено использовать унифицированные бланки. В статье 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек предусмотрено, что в графе 4 могут быть указаны реквизиты не только приказа, но и иного документа, в котором выражено решение работодателя, согласно которому сотрудника приняли на работу. Таким документом может быть, например, трудовой договор. Итак, в графе 4 трудовой книжки указывают реквизиты трудового договора либо приказа о приеме на работу.

Рассмотрим на примере, как заполнить трудовую книжку бывшего военнослужащего, принятого на работу индивидуальным предпринимателем.

О.И. Ратников с 21 сентября 1998 по 19 апреля 2008 года служил в Вооруженных силах Российской Федерации, участвовал в миротворческих операциях ООН по поддержанию мира и безопасности в зонах вооруженных конфликтов на территории бывшей Югославии, а затем в странах СНГ. Уволившись в запас, он 5 мая 2008 года устроился на работу к индивидуальному предпринимателю Л.В. Трубачу в кондитерский цех на должность художника-оформителя. До службы в армии О.И. Ратников не имел трудового стажа. Как заполнить титульный лист и раздел «Сведения о работе» трудовой книжки О.И. Ратникова?

РЕШЕНИЕ. Порядок оформления титульного листа трудовой книжки при трудоустройстве к работодателю — индивидуальному предпринимателю не имеет особенностей. А вот раздел «Сведения о работе» мы заполним следующим образом. Первая запись будет содержать сведения о военной службе работника (в нашем примере — на основании военного билета), вторая — информацию о трудоустройстве. Наименование ИП должно соответствовать регистрационным документам. Поскольку Л.В. Трубач ведет кадровое делопроизводство, он составил приказ о приеме на работу О.И. Ратникова по форме № Т-1, соответственно в графе 4 будет дана ссылка на этот документ. Все записи датированы днем трудоустройства сотрудника, а именно 5 мая 2008 года.

Брат закончил военное училище отслужил по контракту 5 лет, после окончания контракта вернулся по месту распределения. Контракт новый не дали и он как офицер запаса стал.

Так как он алиментчик пошел становиться на биржу труда пока работу не найдет, а на бирже труда требуют справку 2-ндфл из военкомата и им недостаточно военного билета как сведений о стаже. Военкомат в свою очередь сказал что предоставит справку 2-ндфл только по запросу с биржи труда, а те отказывают посылать такой запрос.

Вобщем какой-то замкнутый круг! алименты растут, подтвердить справкой с биржи труда у приставов он не может, что безработный.

Может ли военкомат сделать запись в трудовой о годах службы если для биржи труда недостаточно военного билета?

Изображение - Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2F6%2F1%2F6%2F61639db70becb6ba45a95de51bc3055b_65_76

Пусть брат напишет жалобу на имя руководства военкомата с требованием о предоставлении справки 2-НДФЛ. И если будет и в этом случае письменный отказ, обращается в суд.

Статья 5.39.КОАП РФ Отказ в предоставлении информации
Неправомерный отказ в предоставлении гражданину и (или) организации информации, предоставление которой предусмотрено федеральными законами, несвоевременное ее предоставление либо предоставление заведомо недостоверной информации, за исключением случаев, предусмотренных статьей 7.23.1 настоящего Кодекса, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей.
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 июля 2010 года Федеральным законом от 31 мая 2010 года № 108-ФЗ. — См. предыдущую редакцию)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

То есть так как личное дело и все данные в том числе о заработной плате находятся в военкомате то военкомат не имеет право отказать в предоставлении такой информации по запросу брата?

21 Июля 2015, 20:50

Изображение - Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2Fd%2Fe%2F1%2Fde1ccbfbf830e8fbde07dccb11e911bb_65_76

Добрый вечер. Анастасия, скорее всего военный комиссариат не выдаст Вам такую справку. Ее оформление должно быть осуществлено по месту службы Вашего брата. В военкомате из личного дела могут сделать выписку (в форме справке) о размере денежного довольствия военнослужащего по последнему месту его службы.

Части в которой служил брат в г. Иваново на данный момент не существует, они документы ему 4 месяца отправляли он даже личного дела не мог получить, как в этом случае быть? и будет ли для биржи труда достаточно справки?

Читайте так же:  Что является административным правонарушением

21 Июля 2015, 20:53

Изображение - Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2F4%2F9%2F1%2F491081d4572351f0b937576e9effcb5d_65_76

Действительно для биржи понадобится 2-НДФЛ для подтверждения его заработка

Поэтому руководствоваться следует НК РФ

3. Налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.http://www.consultant.ru/popular/nalog2/3_3.html#p6446© КонсультантПлюс, 1992-2015

Единственно, что военкомат не налоговый агент, если брат не получает пенсию т обращаться придется в ЕРЦ (если он служил в МО РФ)

Изображение - Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2Fd%2Fe%2F1%2Fde1ccbfbf830e8fbde07dccb11e911bb_65_76

Только в части выписки из личного дела о размере денежного довольствия. Военный комиссариат не начислял ему денежное содержание, он не компетентный субъект в выдаче подобных документов (справки 2-НДФЛ).

Изображение - Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2F4%2F9%2F1%2F491081d4572351f0b937576e9effcb5d_65_76

Он служил в МО РФ? Или в ином органе?

часть ВВС в Ивановской области

21 Июля 2015, 20:55

Изображение - Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2F4%2F9%2F1%2F491081d4572351f0b937576e9effcb5d_65_76

Тогда ему надо обратиться в ЕРЦ. Они выдают такие справки

ЕРЦ какого города? Иваново?

21 Июля 2015, 20:57

Изображение - Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2Fd%2Fe%2F1%2Fde1ccbfbf830e8fbde07dccb11e911bb_65_76

Для получения справки формы 2-НДФЛ (за 2012-2014 гг.) необходимо написать заявление на имя руководителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ», с указанием фамилии, имени, отчества, личного номера военнослужащего (СНИЛС гражданского персонала), наименования воинской части (организации), паспортных данных, адреса регистрации по месту жительства, идентификационного номера налогоплательщика, контактных данных (номер телефона, почтовый адрес) и
направить одним из удобных способов:— по адресу: 105066, г.Москва, ул. Спартаковская, д. 2б, руководителю ФКУ «ЕРЦ МО РФ»;— на адрес электронной почты: [email protected]; Так же для получения справки формы 2-НДФЛ с 1 июня 2014 года дополнительно можно обратиться в управления финансового обеспечения по адресу:— для Западного военного округа: 191055, г. Санкт-Петербург, Дворцовая площадь, д. 10, адрес электронной почты [email protected], телефон 8 (812) 494-24-13.— для Центрального военного округа: 620100, г. Екатеринбург, ул. Сибирский Тракт, д. 5, адрес электронной почты [email protected], телефон 8 (343) 357-38-10, 8 (343) 357-38-12.— для Восточного военного округа: 680038, г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 17, адрес электронной почты [email protected], телефон 8 (4212) 39-71-43.Справки оформляются в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления и направляются Почтой России, по указанному в обращении адресу.

Изображение - Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2F6%2F1%2F6%2F61639db70becb6ba45a95de51bc3055b_65_76

Можно обратиться в ЕРЦ, так будет быстрее., чем связываться судами с военкоматом.

Изображение - Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2F4%2F9%2F1%2F491081d4572351f0b937576e9effcb5d_65_76

— Горячая линия ЕРЦ 8-800-200-22-06 (бесплатный номер).График работы горячей линии ЕРЦ (время московское)Понедельник — Пятница с 08.00 — до 20.00Суббота — Воскресенье с 09.00 — 18.00- Еще телефоны горячей линии 8 495 951 18 01, 8 495 693 66 33- Руководитель Лощенова Ольга Васильевна 8 495 693 65 02- Также можно позвонить по тел.: 8-495-693-65-09, 8-495-693-65-10, 8-495-693-65-11, 8-495-693-65-12, 8-495-693-65-13 и т.д. до 31 на конце номера.Другие контактные телефоны ЕРЦ МО РФ:- Отдел денежного довольствия: 8-499-263-32-80,- Отдел заработной платы: 8-499-263-31-72- Заместитель начальника управления БИЛЕВИЧ Игорь Валентинович 8-499-263-33-70

Важные нюансы при оформлении записи в трудовую книжку бывшего военнослужащего о военной службе

Устраиваться на работу приходят разные люди, в том числе и отслужившие службу в армии. Каждый кадровик должен уметь правильно сделать запись в трудовой книжке о военной службе. Прежде чем подробно остановиться на данном вопросе, вспомните общие правила заполнения этого документа:

  1. Изображение - Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса proxy?url=http%3A%2F%2Fopersonale.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F04%2Fzapis-v-trudovoj-knizhke-o-voennoj-sluzhbeЗаписи в трудовой книжке полностью должны соответствовать приказу (распоряжению) работодателя.
  2. Все даты вносятся в записи только арабскими цифрами.
  3. В записях не допускаются сокращения.
  4. Записи оформляются на государственном языке. В России это русский язык. На втором республиканском языке можно сделать следующую запись, по содержанию аналогичную первой.
  5. Ознакомление с каждой записью работник должен подтвердить подписью в личной карточке. Личная карточка – второй важный документ после трудовой книжки.

Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о воинской службе?

В трудовую книжку обязательно нужно вносить запись о времени, проведенном будущим работником на военной службе. Это важно в связи с тем, что по нормам современных законов для бывшего военнослужащего применяются некоторые особенности расчета пособия по больничному листу, а также при подготовке НДФЛ. При этом учитывается, что бывший военнослужащий при приеме на работу в гражданскую организацию имеет особенности правового статуса.

Такую запись вносит работодатель, к которому бывший военнослужащий поступает на работу. Если у работника еще нет трудовой книжки или она утеряна, то ее необходимо завести по существующим правилам и инструкциям.

Если кадровик сделал все правильно, и трудовая книжка содержит сведения о военной службе, то далее делается запись о приеме на работу. Однако если кадровик допустил оплошность и поторопился с записью о приеме на работу, это можно поправить. Делайте запись о военной службе после записи о приеме на работу: нет ни правил, ни инструкций, запрещающих это сделать. Таким образом, не обязательно соблюдать в трудовой книжке хронологический порядок.

Правильное заполнение сведений о времени воинской службы

Кадровику обязательно нужно знать, что первым днем начала военной службы считается дата присвоения гражданину воинского звания «рядовой» в день отбытия к месту прохождения службы. Днем окончания является дата, когда военнослужащего приказом по воинской части исключили из списков личного состава. Время пребывания военнослужащего в распределительном пункте учитывается.

Читайте так же:  Фонд соц страхования рф

Однако не входит в период военной службы время:

  • дисциплинарного ареста;
  • службы в частях для нарушителей дисциплины.

Также военная служба отмечается в трудовой книжке, если будущий работник находился ранее на работе:

  • в органах МВД;
  • в противопожарной службе;
  • в уголовно-исполнительной системе;
  • в налоговой полиции;
  • в таможенных органах;
  • в органах контроля над оборотом наркотиков.

Не существует никаких специальных правил, как оформить запись о военной службе в трудовую книжку, поэтому кадровик будет делать это в общем порядке.

Итак, в нужном разделе трудовой книжки необходимо будет сделать следующее:

  1. В графе 1 поставить следующий порядковый номер.
  2. В графе 2 поставить дату оформления записи.
  3. В графе 3 указать дату начала и завершения военной службы после слов «О воинской обязанности…». Причем для записи числа и месяца используется формат по две цифры, а для записи года – четыре цифры.
  4. В графе 4 указать ссылку на тот документ, на основании которого делается эта запись.

Необходимо дать следующее разъяснение об этом документе. Это может быть или военный билет, или удостоверение офицера запаса. Чаще всего это военный билет. В нем кадровик найдет все необходимое: даты начала и окончания службы, номера тех воинских частей, где проходила служба.

Вместе с этим материалом часто читают:

Понравилась статья?
Поблагодарить просто – нажмите по любой из кнопок соцсетей.

Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса

просто запись о военной службе делается ниже, и всё?
да.

А кто её может сделать – старый работодатель или новый?
текущий (если сейчас не работаете – то последний).

И чем это регламентируется, т.е. на что я должен ссылаться?

При заполнении трудовой книжки (впервые) сотруднику до внесения записи о времени службы в армии был проставлен штамп предприятия.
Как в данной ситуации правильнее поступить:
– сделать запись о приеме на работу, а потом сделать запись о службе в армии;
– сначала сделать запись о службе в армии, а потом внести сведения о приеме на работу;
– списать бланк как испорченный и завести новую трудовую книжку (учитывая, что трудовая книжка заведена впервые)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
В рассматриваемой ситуации после штампа с наименованием организации следует внести запись о приеме на работу, а потом сделать запись о времени военной службы.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Наумчик Иван

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Кудряшов Максим

23 декабря 2015 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

Как внести запись о военной службе в трудовую книжку?

Вопрос о записи в трудовую книжку службы в ВС. Сейчас в военных билетах в разделе 7. Прохождение военной службы пишут с _________ по ___________ и все. Вопрос можно в трудовой книжке сделать следующую запись “Прохождение военной службы в РФ с ________ по ___________. Это военные билеты офицеров запаса ВС (зеленые), служба составляет по 15-20 лет у всех по разному, но в военкоматах не расписывают в каких структурах служили.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по оформлению трудовых книжек “под ключ” от Системы Кадры.

Перед началом заполнения проверяем документы сотрудника, сверяем даты в военном билете, проверяем документы, подтверждающие наличие наград или других отличительных знаков. В графе 1 нужно ставить номер по порядку. Так, если предыдущая запись была, например, № 9, то запись о службе в армии будет по № 10. Если в трудовой книжке работника записей еще нет, то ставите № 1.

В графе 2 указываете дату внесения записи. Вносится именно дата заполнения трудовой книжки, а не дата начала службы в армии.

В графе 3, непосредственно, делается запись о службе в армии. Обязательно указывается даты начала и окончания службы в формате ДД.ММ.ГГГГ и только арабскими цифрами. Специальных формулировок в законодательстве не приведено, поэтому запись можно сделать в свободной форме. Обычно запись бывает следующего содержания: «Служба в Вооруженных силах Российской Федерации с 19.12.2001 по 23.12.2002». В графе 4 указываются документы, на основании которых была внесена запись. Как правило, там указывается номер и серия военного билета.

Подробности в материалах Системы Кадры:

Изображение - Запись в трудовую книжку о военной службе офицеров запаса 435643455
Автор статьи: Сергей Самойлов

Добрый день! Меня зовут Сергей. Я уже более 17 лет занимаюсь юриспруденцией. Считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here