Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы

Полное разъяснение по теме: "женщин может ожидать послабление пенсионной реформы" от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

Смягчение пенсионной реформы по-путински. Полный расклад

Изображение - Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы proxy?url=https%3A%2F%2Fbrodv.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F755355628017949

Как и предполагалось, от выступления Путина в выигрыше останутся шкуры, полиция, вояки и чукотские избиратели. Все граждане России, кто реально работает, будут вынуждены работать до гроба.

В июне правительство представило законопроект о пенсионной реформе, в июле Госдума проголосовала за него в первом чтении, а 29 августа президент Владимир Путин выступил с «предложениями» (они будут оформлены как поправки ко второму чтению осенью), которые «максимально смягчают» реформу.

«Бережнее» к женщинам

Главное изменение, которое предложил Путин, — увеличить пенсионный возраст для женщин на пять, а не на восемь лет, как планировало правительство. Путин объяснил необходимость именно так смягчить пенсионную реформу «особым, бережным» отношением к женщинам в России.

Таким образом, власти возвращаются к более мягкому варианту «65/60», который обсуждался в правительстве до начала июня, как писал РБК. Это значит, что пенсионный возраст для мужчин и для женщин будет повышен одинаково — на пять лет, переход займет десять лет — до 2028 года. Темп увеличения не меняется — на год каждый год. Изначально правительство аргументировало более жесткий по отношению к женщинам вариант «65/63» такими факторами, как «необходимость обеспечения гендерного равенства» и укрепившийся статус женщины в обществе.

Первым поколением женщин, для которых пенсионный возраст составит 60 лет, будут женщины, родившиеся в 1968 году (сейчас им 49 или 50 лет). И соответственно, более молодые женщины тоже будут выходить на пенсию в 60 лет после 2028 года. То есть бенефициарами президентского смягчения являются женщины 1969 года рождения и младше — правительственный законопроект поднимал им пенсионный возраст до 61–63 лет.

Ядерный электорат

Смягчение для женщин планировалось заранее, уверен политолог Алексей Макаркин. Женщины старше 45 лет являются значимой частью президентского электората, считает президент фонда «Петербургская политика» Михаил Виноградов. Правительство изначально предложило «сугубо технократичный» вариант, который вызвал шоковую реакцию у женщин, сказал РБК Макаркин. Возраст выхода на пенсию для них изначально завысили, чтобы впоследствии президент мог изменить параметры реформы и дистанцироваться от правительства.

Из-за того что повышение пенсионного возраста для женщин остановится на 60 годах (вместо 63), экономия бюджетной системы от реформы сократится на 3,6 трлн руб. за шесть лет — с 2029 по 2035 год, сообщила журналистам вице-премьер Татьяна Голикова. Открытым остается вопрос, как это скажется на планах властей увеличивать пенсии темпами выше инфляции после 2028 года. Ранее министр труда Максим Топилин говорил, что вся экономия пенсионных расходов за счет повышения пенсионного возраста пойдет на опережающую индексацию пенсий, но результаты соответствующих расчетов предъявлялись только до 2024 года.

Видео (кликните для воспроизведения).

Женские пенсии в стране на 11% ниже мужских — около 12,8 тыс. руб. в среднем против 14,4 тыс. руб. (данные Росстата на 1 января 2018 года). Одним из аргументов в пользу сценария «65/63» правительство называло относительно низкие текущие размеры пенсий женщин.

Смягчение границ пенсионного возраста для женщин — «абсолютно разумное решение», сказал РБК проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Женщины в возрасте 60 лет и старше выполняют важную социальную функцию, они ухаживают за внуками и за нетрудоспособными супругами, отметил Сафонов. «Если задирать возраст для женщин до высокого уровня, это сразу будет сказываться на количестве занятых лиц молодого поколения», — говорит он. Логика такова: например, если бабушка может начать сидеть дома с внуками, мама может выйти на работу, а если бабушка вынуждена работать дольше из-за более высокого пенсионного возраста, мама будет сидеть с ребенком.

На полгода раньше

Граждане, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в 2019 и 2020 годах, смогут выйти на пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста, пообещал Путин. То есть мужчины, родившиеся в 1959 и 1960 годах, и женщины, родившиеся в 1964 и 1965 годах, смогут выйти на пенсию на полгода раньше. Мужчины 1959–1960 годов рождения смогут выйти на пенсию в 60 с половиной и 61 с половиной лет соответственно, женщины 1964–1965 годов рождения — в 55 с половиной и 56 с половиной лет соответственно.

«Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года», — сказал президент.

По мнению Александра Сафонова, подавляющее большинство граждан воспользуются этим правом и выйдут на пенсию на полгода раньше. Как сообщила Голикова, в результате этой инициативы бюджет сэкономит на 490 млрд руб. меньше (в сумме за 2019–2024 годы), чем предполагал правительственный законопроект.

Защита для «предпенсионеров»

Пенсионную реформу Путин предложил дополнить мерами по защите людей предпенсионного возраста. Само понятие предпенсионного возраста расширяется — сейчас оно затрагивает россиян, которым остается два года до выхода на пенсию (для них доступны программы поддержки занятости), а согласно предложению Путина, будет защищать тех, кому остается пять лет до пенсии.

Читайте так же:  Социальные льготы пенсионерам в 2019-2020 году

Впрочем, такая мера будет действовать лишь в течение переходного периода реформы, то есть до 2028 года. Затем предпенсионный возраст снова будет составлять два года до пенсии, следует из слов президента. Правительству Путин поручил утвердить для предпенсионеров специальную программу по повышению квалификации (министр Топилин говорил, что федеральный бюджет будет тратить на нее 5 млрд руб. ежегодно).

Стимулы для компаний, которым придется трудоустраивать и сохранять предпенсионеров на работе, еще предстоит разработать правительству — такое поручение кабинету дал Путин. Ранее в «Единой России», например, предлагали разработать механизмы льготного кредитования малого и среднего бизнеса, который ориентируется на пожилых работников. Пока же избегать увольнения пожилых россиян, которые еще не вышли на пенсию, планируется путем ужесточения ответственности для работодателей. Для них нужно ввести «административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу граждан по причине их возраста», заявил Путин.

Для тех предпенсионеров, которые решили уволиться с работы сами, планируется повысить пособие по безработице. Сейчас его максимальный размер для всех составляет 4900 руб., а Путин предложил увеличить его для граждан предпенсионного возраста до 11280 руб.

Идея об уголовной ответственности для работодателей обсуждалась в Минтруде — министерство указывало, что это позволит «не допустить увольнений и отказов в приеме на работу по мотивам, не связанным с профессиональными качествами», и добиться «искоренения стереотипов и предвзятого отношения» к гражданам предпенсионного возраста.

Наказанием для работодателей (должностных лиц предприятий) за увольнение сотрудников, достигших предпенсионного возраста, могут стать штрафы до 200 тыс. руб. или зарплата должностного лица за 18 месяцев, заявила журналистам вице-премьер Татьяна Голикова. «Будем базироваться на статье [Уголовного кодекса] за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трех лет… Это штраф до 200 тыс. руб. или зарплата за 18 месяцев», — сказала Голикова. Речь идет о ст. 145 Уголовного кодекса.

Бизнес предостерегает

Бизнес воспринимает идею ужесточения ответственности с опаской. Стимулом не увольнять людей старшего возраста такая мера не станет, предупреждает сопредседатель «Деловой России» Андрей Назаров. «Наоборот, работодатель будет с опасением относиться к подобным вариантам и будет, грубо говоря, на дальних подступах убирать людей, с которыми может произойти такой конфликт. Служба по персоналу и юристы будут заточены на то, чтобы заранее подстраховаться и обложить такого человека определенными замечаниями и выговорами», — рассуждает Назаров.

Видео (кликните для воспроизведения).

Административная ответственность поможет сохранить сотрудников на работе, но «в Уголовном кодексе и так статей хватает», отмечает президент «Опоры России» Александр Калинин. Если уголовную ответственность введут, «работодатели для подстраховки начнут массово увольнять женщин в 54 года, а мужчин в 59 лет», считает бизнес-омбудсмен Борис Титов.

Сохранять предпенсионеров на работе помогли бы льготы по пенсионным взносам, говорит Калинин: «Это правильно, потому что человек делает взносы не для себя, а для тех поколений, которые уже отработали» (такова суть солидарной пенсионной системы). Сейчас размер взносов на пенсионное обеспечение составляет 22% от фонда оплаты труда.

Положительный эффект может оказать бесплатная диспансеризация, о которой также говорил Путин (ради нее работодатель должен будет давать сотрудникам предпенсионного возраста два оплачиваемых выходных в году), считает Калинин. По его словам, работодатели смогут удостовериться, что у работников нет серьезных заболеваний. Еще одна положительная мера — повышение квалификации, которое профинансирует федеральный бюджет, но заказчиком таких программ должен быть бизнес, их не надо навязывать, подчеркивает Калинин.

Помимо послаблений по страховым взносам помогли бы льготы для компаний, в которых не менее половины сотрудников — пенсионеры, указывает Назаров. По его мнению, для них можно было бы снижать налог на прибыль, как это раньше было в компаниях, где больше половины работающих были инвалидами.

Льготы переходного периода

Путин дополнил реформу обещанием сохранить льготы для граждан, которые выйдут на пенсию позже, чем они рассчитывали: федеральные льготы пенсионеров для них продолжат действовать начиная с 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. В первую очередь речь идет о налогах на недвижимость и землю (так называемый налог на шесть соток), которые пенсионеры не платят.

Смягчить пенсионную реформу таким способом предлагала «Единая Россия», само предложение обсудили в правительстве. Но в версии, представленной президентом, появилась оговорка о том, что льготы сохранятся только на переходный период реформы. Получается, что мужчины 1962 года рождения и женщины 1967 года рождения смогут воспользоваться «старыми» льготами: по достижении 60/55 лет смогут, например, не платить налог за квартиру, хотя пенсионный возраст для них уже будет составлять 64 года и 59 лет соответственно. А следующее поколение (мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения) уже будут пользоваться этими льготами только начиная с 65/60 лет.

Еще один блок льгот — региональные, они касаются ЖКХ, покупки лекарств, оплаты капитального ремонта, проезда в общественном транспорте. Путин заявил, что рассчитывает, что власти субъектов также сохранят их в старых пенсионных границах на переходный период.

Читайте так же:  Негосударственный пенсионный фонд сафмар

Другие послабления

Среди других послаблений в правительственный законопроект, которые предложил Путин, — сохранение действующего пенсионного возраста для малочисленных коренных народов Севера, введение с 2019 года давно обещанной надбавки к пенсиям сельских жителей и сокращение трудового стажа, дающего основания для досрочного выхода на пенсию.

Июньский законопроект правительства предполагал, что пенсионный возраст граждан из числа малочисленных народов Севера будет повышен до 60/58 лет (с действующих 55/50 лет). Теперь коренные народы Севера (численность их, по данным переписи 2010 года, составляла около 260 тыс. человек) присоединятся к категориям (работающие с вредными и тяжелыми условиями труда, члены экипажей гражданских самолетов, спасатели, «чернобыльцы», инвалиды и т.д.), которых повышение пенсионного возраста вообще не затронет.

Законопроект правительства также вводит новое основание для досрочного выхода на пенсию — очень длительный трудовой стаж: женщины со стажем не менее 40 лет и мужчины со стажем не менее 45 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общего пенсионного возраста. Однако мало кто смог бы воспользоваться этой возможностью, следовало из заключения комитета Госдумы по труду и социальной политике: по его расчетам, чтобы в переходный период воспользоваться правом выйти на пенсию в 60/55 лет (как сейчас), как мужчины, так и женщины должны осуществлять непрерывную трудовую деятельность с 15 лет (а в дальнейшем с 18 лет). Путин предложил более реалистичные критерии по длительности стажа — 37 лет для женщин, 42 для мужчин.

Наконец, президент вспомнил о существующей норме закона, которая должна была вступить в силу еще в 2016 году, но из-за проблем с бюджетом была отложена до 1 января 2020 года, — это 25-процентная надбавка к фиксированной части пенсий сельским жителям, проработавшим в сельском хозяйстве 30 лет и больше. Согласно инициативе Путина, эта надбавка вступит в силу на год раньше, с 1 января 2019-го.

Граждан РФ ожидает три варианта смягчения пенсионной реформы

Изображение - Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы proxy?url=https%3A%2F%2Fbuild-experts.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2Fmiting-700x467

Массовый всплеск народного возмущения и негодования по поводу повышения пенсионного возраста заставил чиновников задуматься. Митинги прошли не только в западной части России, но и по всей стране. Кремль задумался и решил рассмотреть варианты смягчения законопроекта для уменьшения негативного эффекта.

Население однозначно осталось недовольно фактом увеличения пенсионного возраста: женщинам работать еще 8 лет, мужчинам – 5 лет. Тема затронула всех, включая уже вышедших на пенсию. Сегодня граждане получили призрачную надежду на смягчение условий выхода на пенсию. Информация СМИ: Правительство РФ озабочено настроением граждан страны, которое является прямым следствием введения новой пенсионной реформы.

На рассмотрении Правительства три варианта смягчения политики:

  • Полная отмена новшества, то есть оставить возраст выхода на пенсию таким, каким он был раньше.
  • Увеличение срока перехода на новую пенсионную систему.
  • Снижение установленной возрастной планки.

Сотрудники управления при Президенте РФ активно собирают информацию о реакции граждан. Негативные настроения заметны во всех городах – россияне категорически против новшества. Мнение экспертов: чиновники будут вынуждены смягчить условия, возможно, снизить возрастную планку на 2-3 года или значительно увеличить переходный период. Вариантов несколько, по какому из них будут развиваться события, пока неизвестно.

СМИ активно освещает все вопросы, однако источники уверены – смягчение настроений практически невозможно.

Эксперты склоняются к мнению, что жесткая форма подачи новой пенсионной реформы – стандартный шаг. Якобы населению представили все в «черном цвете», а затем продемонстрируют «понимание» и смягчат условия для того, чтобы общественность не возмущалась.

Реальная действительность такова: с гражданами РФ придется считаться. Резкую критику в свой адрес прочувствовали все: чиновники, министры. Уверения Д.А. Медведева о плановых постепенных «практически незаметных» шагах по внедрению реформы уже неактуальны.

Запуск процесса повышения возрастной планки планировался на 2019 год. Причем мужчинам возраст повысили на 5 лет, женщинам на 8. Неравенство объяснили изменением статуса женщины в обществе, ссылаясь на равномерное распределение домашней нагрузки на всех членов семьи. И поскольку «все равны», возраст выхода на пенсию тоже нужно «уровнять».

Положительным моментом власти считают высвобождение большого объема денежных средств из бюджета ПФ, за счет чего повысятся существующие пенсии. В частности, планировалось ежегодное прибавление по 1000 руб. для каждого пенсионера. Напомним, что с 2015 года прирост пособий составлял 400-500 р. в год.

Общественные организации придерживаются самых жестких принципов. Профсоюзы активно добиваются снижения возрастной планки для граждан. По мнению общественников, увеличивать возраст выхода на пенсию нужно не на 8, а на 5 лет. Предложение главы ФНПР еще лучше – полная отмена изменений. Однако организации отдают себе отчет, что пенсионная реформа будет, потому в планах добиваться хотя бы снижения возраста выхода на заслуженный отдых.

Глава ФНПР расставляет акценты на комплексность реформы, заявляя, что в расчет следует принять все нюансы системы, прежде всего размеры заработной платы. Если зарплата не будет расти, новшество теряет любой смысл.

Сулит «золотые горы» г-жа Т. Голикова (вице-премьер). Пытаясь снизить негативный эффект, она пообещала значительное повышение уровня жизни всех пенсионеров и увеличение пособия на 12 т.р. за год, то есть ежемесячную прибавку в 1 000 руб. для каждого пенсионера. Невыполнимость обещания видна «невооруженным глазом», мало кто верит в то, что высвобождаемые средства будут перенаправлены на повышение эффективности работы пенсионной системы, как уверяет г-жа Голикова.

Читайте так же:  Скорректированы нормативы ежемесячных издержек на 1 получателя соцпомощи в виде санаторно-курортного

И маленькая поправка от вице-премьера: «каждый пенсионер в будущем году будет получать на 12 т.р. больше». То есть, прибавка снова остается в будущем. Правительство РФ оставило свои комментарии к словам вице-премьера: повышение размеров выплат планируется только пенсионерам, которые не работают. Индексация пенсий не коснется работающих пенсионеров. А вопрос, сколько именно потеряют в деньгах люди, получающие заработную плату и пенсию, пока остается открытым.

В окончательном виде новый закон о пенсионной реформе был принят с учетом предложенных поправок 27 сентября 2018 года в третьем чтении. Уже 3 октября документ был одобрен Советом Федерации и подписан Президентом. Текст закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ, опубликованного на официальном интернет-портале правовой информации, приводится ниже:

Изображение - Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы proxy?url=http%3A%2F%2Fpensiya.molodaja-semja.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2Fzakon-o-povyshenii-pensionnogo-vozrasta-ot-03-10-2018-350-fz

Напомним, со своими предложениями по смягчению пенсионной реформы и защите прав граждан предпенсионного возраста в телевизионном обращении к гражданам России в августе 2018 года выступил Владимир Путин. Президентские поправки к законопроекту о повышении пенсионного возраста были единогласно поддержаны депутатами Госдумы на заседании 26.09.2018 г. (во втором чтении законопроекта).

Изображение - Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы proxy?url=http%3A%2F%2Fpensiya.molodaja-semja.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Frezultaty-golosovaniya-26-09-2018

Результаты голосования депутатов за поправки Владимира Путина к законопроекту о повышении пенсионного возраста (26.09.2018)

Президент России Владимир Путин в своем телеобращении 29.08.2018 г. отметил следующее:

  • Проведение запланированной реформы все же необходимо для обеспечения финансовой устойчивости пенсионной системы, которая позволила бы не только сохранить доходы пенсионеров, но и ежегодно их увеличивать с опережающими инфляцию темпами.
  • С принятием такого решения «тянуть дальше нельзя», но необходимо обязательно учесть интересы людей, в связи с чем и были предложены конкретные меры, направленные на смягчение пенсионной реформы.

Обращение Президента к гражданам России содержало ряд предложений, направленных на корректировку параметров правительственного законопроекта о повышении пенсионного возраста, а также на смягчение последствий от принятия такого непопулярного решения. Из них можно выделить следующие:

  1. Более мягкое повышение пенсионного возраста для женщин. Было предложено повышать возраст выхода на пенсию женщинам не на 8 лет, а на 5 (как и мужчинам), т.е. установить нормативное значение на уровне 60 лет.
  2. Досрочная пенсия многодетным матерям с 3 и 4 детьми. Президент предложил предоставить подобную льготу для матерей:
    • имеющих троих детей — на 3 года раньше срока;
    • имеющих четверых детей — на 4 года раньше.

Все вышеперечисленные предложения были оформлены в качестве поправок и представлены на рассмотрение в Госдуму во втором чтении законопроекта. В ходе заседания 26 сентября 2018 г. депутаты единогласно приняли все предложенные Президентом меры по смягчению реформы пенсионного возраста. На следующий день (27 сентября) законопроект в окончательном содержании был принят, а 3 октября подписан Президентом.

Законопроект, внесенный Правительством на рассмотрение в Госдуму, предлагал повышение пенсионного возраста для женщин до 63 лет, а для мужчин — до 65. Но после рассмотрения Госдумой поправок, сформированных на основе предложений Владимира Путина, график выхода на пенсию с 2019 года был скорректирован.

Согласно принятому в окончательном содержании закону о пенсиях с 2019 года, график выхода на пенсию по годам имеет следующий вид:

В Кремле рассматривают уже три варианта смягчения пенсионной реформы

Правительство РФ всерьез озаботилось негативной реакцией граждан на предстоящую пенсионную реформу. На фоне волнений и митингов, которые произошли в Брянске, Иркутске и других городах России, Кремль вынужден рассмотреть варианты уменьшения негативного эффекта.

Изображение - Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы proxy?url=https%3A%2F%2Fcentro-pol.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2F0_48bd3_2527baad_xl-700x438

Изображение - Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы proxy?url=https%3A%2F%2Fcentro-pol.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2F0_48bd3_2527baad_xl-150x150

Пожалуй, никто не был доволен фактом, что женщинам придется отработать еще 8 лишних лет, а мужчинам пять. Реакция населения однозначно негативная. Темой внедрения пенсионной реформы интересуются все без исключения. Однако у многих россиян, которые категорически не приемлют увеличения пенсионного возраста, появилась надежда.

По информации, поступившей от средств массовой информации, Правительство РФ всерьез озаботилось настроением граждан, которые являются следствием внедрения новой пенсионной системы.

Кремль рассматривает такие варианты:

  1. Полная отмена увеличения пенсионного возраста;
  2. Увеличение переходного периода;
  3. Уменьшение установленной планки.

По официальным данным, специалисты, работающие в управлении при Президенте РФ, активно занимаются сбором информации, которая касается реакции граждан. Как утверждают многие источники, подавляющее большинство россиян категорически против нововведения. По мнению экспертов, Правительство будет вынуждено – пусть и не отменить внедрение новой пенсионной системы, но хотя бы снизить планки, касающиеся возраста человека.

Предполагается, что на пару лет снизят возраст для мужчин или женщин. Либо вовсе будет увеличен переходный период. Окончательного варианта пока нет, поскольку идет активное обсуждение актуального вопроса.

Некоторые источники уверяют, что смягчить пагубный эффект от новой пенсионной системы не получится. Помимо этого, эксперты уверены, что это стандартный шаг. Якобы, населению предоставили самую жесткую форму законодательного проекта, а потом демонстративно ее смягчат для успокоения разгневанной общественности.

В действительности, даже легкое смягчение законодательного проекта будет говорить о том, что с российским населением надо считаться. И это необходимость чувствуют все – чиновники, министры и даже Президент РФ.

Отметим, что Медведев уверял, что планируется постепенное внедрение пенсионной системы, благодаря чему удастся повысить пенсионный возраст «практически незаметно». Планируется запустить сей процесс в следующем году, и на конечном этапе мужчины смогут уйти на заслуженный отдых в 65 лет, а женщины в 63 года.

Читайте так же:  Проверить по номеру машины штрафы гибдд

Примечательно, но факт, женскую «планку» подняли на восемь лет, а мужскую – на пять. И это неравенство Правительство РФ объяснило: это обусловлено изменением статуса женщины в обществе, где равноправно распределяется домашняя нагрузка на всех членов семьи без исключения.

Так, инициаторы законодательного проекта считают, что все равны, соответственно, женскую планку по выходу на пенсию надо практически приравнять к мужской.

Безусловно, власти понимали, что внедрение пенсионной системы никому не понравится, поэтому и напирали на то, что увеличение возраста будет происходить медленно. Не забывают власти раздавать и «бонусы». Якобы, такая реформа помогает освободить много денежных средств из бюджета Пенсионного Фонда, вследствие чего размер пенсионного обеспечения будет увеличиваться на тысячу рублей каждый год. Начиная с 2015 года, пенсионное пособие возрастало примерно на 400-500 рублей в год.

Пожалуй, самой жесткой позиции придерживаются профсоюзы, которые активно ратуют за уменьшение пенсионного возраста. По их мнению, возраст надо увеличить не на восемь лет, а только на пять. Казалось бы, что предложение не очень хорошее. Но оно есть, и у российского населения появилась надежда, что власти одумаются.

По мнению главы ФНПР, федерация в целом против новой пенсионной системы. Но все понимают, что ее внедрение неизбежно, поэтому в планах добиваться снижения возраста хотя бы на три года.

«Вопрос пенсионной реформы характеризуется комплексностью. Во внимание надо принять все нюансы и аспекты. Прежде всего, речь идет о размере зарплаты. Смысла в новшестве нет, если заработок населения не будет расти», – акцентирует глава ФНПР.

Улучшить настроение российского населения и нивелировать негативный эффект странным способом попыталась вице-премьер Т. Голикова. Однозначно, ее слова даже в мыслях сложно сопоставить с суровой реальностью.

Итак, Голикова пообещала, что пенсионная реформа значительно повысит уровень жизнь всех пенсионеров без исключения, поскольку за 12 месяцев пенсионное пособие увеличится на 12 тысяч рублей. А это тысяча рублей в месяц. Обещание «фантастическое», и многие люди это понимают.

Планируется, что все средства, которые получат вследствие увеличения страховых пенсионных взносов и увеличения возраста при выходе на пенсию, будут перенаправлены на полноценную работу самой пенсионной системы, говорит Голикова.

«В настоящий момент в рамках имеющегося прогноза развития страны, который находится в Правительстве РФ, среднее повышение пенсионного обеспечения за один месяц составляет 1 тыс. рублей», – уверяет Голикова.

По мнению Голиковой, каждый пенсионер в следующем году уже будет получать на 12 тыс. рублей больше.

Правительство РФ прокомментировало заявление вице-премьера. С его слов, повышать размер пенсионного пособия будут только неработающим пенсионерам посредством индексации, соответственно, работающие граждане останутся без надбавки. Но вопрос, много ли они в этом случае потеряют, остается открытым.

3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство.

С 1 января 2019 года вступит в действие новая пенсионная реформа, согласно которой возраст выхода на пенсию для мужчин будет увеличен до 65 лет, а для женщин — до 60 лет (то есть трудоспособный возраст повысится на 5 лет для обоих полов). Повышение будет происходить поэтапно — с шагом по году в год, однако в первые два года переходного периода (2019 и 2020 гг.) граждане, которые по старому законодательству должны были достичь пенсионного возраста в 2019-2020 гг., смогут оформить выплаты досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста).

Ниже перечислены остальные корректировки президента:

  • Возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Женщины, у которых трое детей, смогут выйти на пенсию на три года раньше установленного срока, если четверо детей — раньше на четыре года, для женщин с пятью и более детьми сохранится возможность выхода на пенсию в 50 лет.
  • Льготы для граждан, которые по старому законодательству должны были выйти на пенсию в следующие два года, — право оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.
  • Установление для работодателей административной или даже уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста или за отказ в приеме на работу таких граждан по причине их возраста.
  • Увеличение максимального размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста с 4900 рублей до 11280 рублей, начиная с 1 января 2019 года, период выплаты будет установлен в один год.
  • Оставить прежними действующие условия назначения пенсии для коренных малочисленных народов Севера.
  • Введение 25процентнойнадбавки к страховой пенсии для неработающих пенсионеров, проживающих вселе, стаж которых в сельском хозяйстве составляет не менее 30-ти лет.
  • Уменьшение трудового стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию на три года, то есть для женщин он будет составлять 37 лет, а для мужчин — 42 года.
  • Сохранение всех федеральных льгот на недвижимость, а также налоговых льгот, действующих на 31 декабря 2018 года, в течение всего переходного периода.

Изображение - Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы proxy?url=http%3A%2F%2Fposobie-expert.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Ftablica-vyhoda-na-pensiyu-po-novoj-reforme

Напомним, что в 2018 году женщины могут оформить страховую пенсию по старости с 55-ти лет, а мужчины — с 60-ти лет (не считая льготных категорий граждан, пенсия которым может быть установлена досрочно).

Читайте так же:  Составить договор купли продажи автомобиля онлайн

Изменения не коснутся граждан, пенсия которым уже назначена — они продолжат получать положенные социальные и пенсионные выплаты, все приобретенные льготы также будут сохранены. Также в законопроекте Правительством предусмотрена возможность выхода на пенсию досрочно при выработке большого трудового стажа (не менее 40 лет и 45 лет — для женщин и мужчин соответственно). В этом случае пенсию можно будет начать получать на 2 года раньше установленного срока, но в любом случае не ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.

Увеличение трудоспособного возраста будет происходить плавно, а значит многие граждане начнут получать страховую пенсию по старости в переходный период. К ним относятся:

  • женщины 1964-1967 годов рождения;
  • мужчины 1959-1962 годов рождения.

Россияне, рожденные после указанного периода, будут выходить на пенсию по достижении нового установленного возраста (60 и 65 лет).

Президент официально заявил о смягчении пенсионной реформы

Наконец-то произошло то, чего так ждали российские пенсионеры. Президент страны Владимир Владимирович Путин официально объявил о смягчении пенсионной реформы. Какими же будут смягчающие факторы и насколько динамичным окажется спад волны недовольства среди народа? Чтобы понять, положительны ли данные нововведения, следует ознакомиться со всем перечнем послаблений.

Изображение - Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы proxy?url=https%3A%2F%2Fvodakanazer.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2F477eee2ebd19b06bb5b699be790efe44-700x507

О смягчении пенсионной реформы россияне слышали еще несколько недель назад, но озвучены послабления были лишь 29 сентября 2018 года. Хотя изначально предполагалось, что официальное обращение к гражданам с голубых экранов состоится на день раньше. Насколько «мягким» будет процесс реформирования?

Представительниц прекрасной половины России невероятно возмутило повышение пенсионного возраста, поэтому правительство решило пойти на уступки женщинам (но не в ущерб себе, конечно же). Теперь женщины будут уходить на пенсию в 60-летнем возрасте.

По словам Путина, в России особое отношение к представительницам прекрасного пола, более бережное, и власти прекрасно понимают, что каждая из них трудится не только на основном рабочем месте, но и дома. Забота о семье, воспитание малышей, участие в жизни внуков – все это выматывает, поэтому их возрастные ограничения при выходе на пенсию не должны превышать мужские. Президент считает целесообразными снизить повышение пенсионного возраста для женщин с восьми до пяти лет.

А вот второй нюанс смягчения остался «за кадром». Это право каждого гражданина предпенсионного возраста, выйти на пенсию на 2 года раньше. То есть, оформить пенсионные выплаты таким россиянам удастся на 6 месяцев раньше нового возраста ухода на заслуженный отдых.

Если вы должны выйти на пенсию в январе 2020 года, то можно воспользоваться данным правом и отправиться на заслуженный отдых в июле 2018 года. Хоть такое послабление довольно незначительно, но хоть как-то оправдывает ожидание тех людей, которые уже морально приготовились отдыхать.

Президент также рассказал о том, что граждане предпенсионного возраста нуждаются в подобной защите своих прав, это касается и несвоевременных увольнений с работы, когда работник еще не доработал до своего пенсионного возраста. Таким работодателям грозит уголовная ответственность.

Стоит отметить, что забота о людях преклонного возраста – это, несомненно, правильно. Но кто же защитит молодых специалистов, которым также не хватает рабочих мест, а пенсионный возраст непомерно растет? Тенденция недостатка работы особо ярко наблюдается в небольших городках, где пенсионеры держатся за свои рабочие места до последнего. Поэтому правительству не мешало бы позаботиться о предоставлении роботы таким людям.

Денежные вопросы – одни из самых важных в нашей стране, особенно, если гражданин предпенсионного возраста не трудоустроен. Владимир Владимирович Путин отметил, что правительство в ближайшее время утвердит проект о повышении социальных выплат людям предпенсионного возраста, которым остается доработать до пенсии немного, но возможности устроиться на работу нет. Таким образом, пособие по безработице будет поднято с 4900 рублей до 11280 рублей ежемесячно. Выплаты будут осуществляться на протяжении года.

Все эти нововведения, конечно, немного успокоят народные массы. Но, стоит отметить, что все они были вполне ожидаемы (не считая пособия по безработице). Ничего совершенно нового люди не услышали, хотя можно было бы задеть сферу медицинского обслуживания, ведь многие пенсионеры и те, кто вот-вот выйдут на нее, страдают от серьезных заболеваний. И этот вопрос с каждым годом становится все острее.

Также многие граждане ожидали каких-либо послаблений, касающихся лиц, трудящихся на вредных производствах. Но и здесь никаких новшеств предложено не было. Хотя все еще впереди, возможно, в пенсионную реформу будут внесены еще некоторые смягчающие дополнения.

Изображение - Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы 435643455
Автор статьи: Сергей Самойлов

Добрый день! Меня зовут Сергей. Я уже более 17 лет занимаюсь юриспруденцией. Считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here